Постановление президиума обкома № 24-5 от 25.12.2018 г.

                                                     

ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

Саратовская областная организация 

 ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ 

                                                                   

 ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                      

25.12.2018                                      г. Саратов                                           № 24    

 

    Об участии в  смотре-конкурсе

«Лучшая первичная профсоюзная 

организация Общественной организации ВЭП»

Подробнее: Постановление президиума обкома № 24-5 от 25.12.2018 г.

постановление президиума обкома №24-4 от 25.12.2018 г.

                                                     

ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

Саратовская областная организация 

 ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ 

                                                                                       

 ПРЕЗИДИУМ

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                      

25.12.2018                                      г. Саратов                                           № 24                           

                                                   

Об участии в  смотре-конкурсе

«Лучший коллективный договор» 

Подробнее: постановление президиума обкома №24-4 от 25.12.2018 г.

Постановление Президиума обкома № 24-3 от 25.12.2018 г.

ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

Саратовская областная организация 

 ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ 

                                                               

 ПРЕЗИДИУМ

  ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                      

25.12. 2018 г.                                      г. Саратов                                           № 24                        

О подведении итогов Спартакиады

среди ППО предприятий энергетики и электротехники

Саратовской областной организации ВЭП

Подробнее: Постановление Президиума обкома № 24-3 от 25.12.2018 г.

Постановление Президиума обкома №24-2 от 25.12.2018 г.

                                                      

           ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 

Саратовская областная организация

 

ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ

 

           ПРЕЗИДИУМ

 

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

    25.12.2018                                      г. Саратов                                           № 24

 

       О плане работы и плане обучения 

        областного комитета  ВЭП

        на I полугодие  2019 года.

 

Подробнее: Постановление Президиума обкома №24-2 от 25.12.2018 г.

Постановление президиума №24-1 от 25.12.2018 г.

ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

Саратовская областная организация 

 ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ 

                                                                                      

 ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                      

  

   25.12.2018                                      г. Саратов                                           № 24                             

                               

   О работе первичных профсоюзных организаций 

«Завод АИТ», «Саратовская ТЭЦ-5», «ТУТС г. Балаково», «Саратовская ТЭЦ-2»,  ЗАО «НИИХИТ-2» по организации контроля за соблюдением администрациями предприятий законодательства о труде и охране труда,  организационной работе и ведению делопроизводства. 


 

Заслушав и обсудив информацию о работе первичных профсоюзных организаций по организации контроля за соблюдением администрациями предприятий законодательства о труде и охране труда, организационной работе и ведению делопроизводства (Приложение № 1, 2, 3).

Президиум Саратовского областного комитета ВЭП 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию о результатах проверок принять к сведению.

2. Председателям профсоюзных организаций: 

-  проконтролировать администрацию предприятий в своевременном исполнении всех пунктов выданных представлений, рассмотреть информацию о ходе проверок на заседаниях профсоюзных комитетов в срок  до 15.01.19 г. и обратить особое внимание на выполнение уставных функций профсоюза по следующим направлениям:

В области трудового законодательства:

- в соответствии с принципами и задачами  социального партнерства осуществлять меры по повышению гарантий соблюдения трудового законодательства, трудовых прав и законных интересов работников, обеспечивать своевременное выполнение законодательства и условий коллективных договоров, Положений и трудовых договоров по оплате труда, принятие локальных нормативных актов с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;

- особое внимание обратить на соблюдение и правильное оформление дачи мотивированного мнения профкомом при расторжении трудового договора с членом профсоюза по инициативе работодателя (п. 2, 3, 5ст.81 ТК РФ), при привлечении работников в выходные и праздничные дни (ст. 113 ТК РФ), при утверждении графика отпусков (ст. 123 ТК РФ) и при утверждении локальных нормативных актов;

- наряду с осуществлением профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде проводить консультации для работников по правовым вопросам с привлечением специалистов вышестоящих профорганов.

В области законодательства об охране труда:

- повышать качество работы уполномоченных лиц по охране труда и комиссий по охране труда предприятий, по осуществлению общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, обеспечить их обучение и деятельность в соответствии с типовым положением, утвержденным   постановлением Исполкома ФНПР от 18.10.2006 № 4-3;

- проводить обучение уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в учебных комбинатах или на предприятии по разработанным программам, для эффективной работы уполномоченных лиц необходимо тесное сотрудничество всех звеньев контроля;

- контролировать обеспечение отделов, служб по охране труда нормативной документацией, помещением, оргтехникой, наглядной агитацией;

- журналы всех видов инструктажей по охране труда вести в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004 – 2015 ССБТ;

В области организационной деятельности и ведению делопроизводства в ППО:

- особое внимание обратить на своевременность оформления протоколов заседаний профсоюзного комитета, планировать тематические заседания профкомов в т.ч. по вопросам динамики профсоюзного членства в структурных подразделениях ППО;

- постоянно и целенаправленно проводить работу по мотивации профсоюзного членства, пропаганде профсоюзного движения. Особое внимание обратить на информирование профсоюзного актива, членов профсоюза о деятельности профсоюзных органов, о вступлении в действие  локальных нормативных актов, касающихся социально-трудовых вопросов на предприятии и др. Своевременно оформлять профсоюзные стенды, папки на сетевых ресурсах предприятий,  доводить информацию, рассматриваемую на заседании Президиумов, Пленумов обкома;

- постоянно направлять в обком информацию о проведённых  массовых мероприятиях в ППО, благотворительных акциях и др. для размещения на сайте обкома и в профсоюзных информационных изданиях; 

-своевременно составлять план работы профсоюзного органа в соответствии с рекомендациями областного комитета и выполнять его, включать в план работы профкома обучение профсоюзного    актива и молодёжи;

-заявления на вступление работников в члены профсоюза и копии заявлений на удержание членских взносов обязательно хранить в профкоме;

-уделять должное внимание учётной политике членов профсоюза (оформлять своевременно профсоюзные билеты и карточки профсоюзного учёта, делать отметку об уплате профвзносов, вести журнал учёта и выдачи профсоюзных билетов и т.п.);

-вести учёт письменных и устных обращений членов профсоюза в профком по вопросам трудового законодательства, охране труда;

-активизировать и контролировать работу с молодежью, планировать совместные мероприятия;

- выпускать профсоюзную агитационную атрибутику (календари настенные, перекидные и карманные, буклеты, листовки, памятки, майки, толстовки, кепки, ручки, папки, кружки и другую сувенирную продукцию с символикой профсоюза).

            3.  Областному комитету ВЭП:

         3.1. оказывать методическую и практическую помощь профсоюзным комитетам в организации работы по контролю за соблюдением   законодательства о труде и охране труда, организации работы профорганов по ведению делопроизводства, организационной работе, по обучению профсоюзного актива, уполномоченных лиц профсоюза по охране труда, по финансовой деятельности организаций;

         3.2 продолжить проведение плановых проверок ППО комиссией с последующим заслушиванием результатов на заседаниях Президиума обкома.

3.3. в  качестве контроля по  исполнению данного постановления провести в 1 полугодии 2019 года повторные проверки первичных профсоюзных организаций Саратовской ТЭЦ-5, НИИХИТ-2  по финансовой и  организационной работе;

             3.4. В июне 2019 года провести проверку исполнения представления  главного правового инспектора  труда  Федерации профсоюзных организаций Саратовской области  № 10 от 15 ноября 2018 года   в части соблюдения  требований статьи 59 Трудового кодекса РФ  при заключении срочных трудовых договоров с  работниками «Завода АИТ».

         4. Контроль за выполнением данного постановления возложить на председателя  обкома.

                Председатель            С.А. Грядкин

Информационная справка.

     В соответствии с планом работы областного комитета на 2018 года в ноябре специалистами обкома, Федерации профсоюзных организаций области были проведены проверки по соблюдению на предприятиях законодательства о труде, охране труда, организационной работе и  ведению делопроизводства в ППО: «Завод АИТ», «Саратовская ТЭЦ-5», «ТУТС г. Балаково», «Саратовская ТЭЦ-2», «НИИХИТ-2».

 В выше названных организациях работают 1883  чел., в том числе членов профсоюза   1265 чел.  

Охват работников профсоюзным членством в ППО составляет: 

  «Завод АИТ» (33,5 %), ЗАО «НИИХИТ-2» (23 %), «Саратовская ТЭЦ-5» (96,2 %), «ТУТС г. Балаково» (99,7 %), «Саратовская ТЭЦ-2» (95,6 %).

 

Приложение № 1

Информация 

о работе первичных профсоюзных организаций 

по организации контроля за соблюдением работодателями

 законодательства о труде

Проверками   установлено, что во всех перечисленных организациях  трудовые права работников в основном  соблюдаются. Заработная плата выплачивается  в сроки, установленные коллективными договорами и Правилами  внутреннего трудового распорядка в соответствии с частью шестой  ст. 136 ТК РФ  в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ. Работникам выдаются расчетные листки в Саратовский ТЭЦ-5   применяется форма расчетного листка, утвержденная  приказом  по филиалу «Саратовский»  ПАО «Т Плюс» с учетом мнения областной организации «Электропрофсоюза».

Во всех организациях прием на работу осуществляется в соответствии с  требованиями ТК РФ. Предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу осуществляется за счет средств работодателя, в этих целях работодателями заключены договоры с медицинскими организациями.  До заключения трудового договора  работников  под роспись знакомят  с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, соответствующими  локальными нормативными  актами работодателя.

Содержание трудовых договоров и имеющиеся в них сведения  в основном  соответствуют  требованиям ст. 57 ТК РФ в ред. Федерального закона № 421-ФЗ от 29.12.2015 г. Указываются условия труда на рабочем месте  в соответствии с  аттестацией рабочих мест или специальной оценкой условий труда – СОУТ -  (оптимальные, допустимые, вредные с указанием подклассов), а также гарантии и компенсации (дополнительный  отпуск за работу с ВУТ и доплаты). Наименование профессий и должностей в трудовых договорах и трудовых книжках указывается в соответствии с ЕТКС.  Изменения и дополнения оформляются дополнительными соглашениями. 

Соблюдается  установленный ст. 113 ТК РФ порядок  привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни: имеется письменное согласие работника с указанием вида компенсации, которое оформляется, как правило,  при составлении служебной записки руководителя подразделения. За работу в выходные и нерабочие праздничные дни  оплата труда производится в  соответствии со ст. 153 ТК РФ.

Отпуска  предоставляются  согласно  графиков,  которые  утверждены в установленный срок с учетом мнения профкома. Кроме основного оплачиваемого отпуска, на всех предприятиях предоставляются  дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда  продолжительностью не менее 7 календарных дней, что подтверждается приказами и записями в форме Т-2.

  Наряду с отмеченным в ходе проверок  установлен ряд недостатков и нарушений  трудового законодательства. 

1. В нарушение ст. 371 Трудового кодекса РФ в ТУТС г. Балаково Филиал Саратовский ПАО «Т Плюс» не учитывается мнения профкома привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

2. в ТУТС в г. Балаково филиал Саратовский ПАО «Т Плюс», нарушает статью 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, Трудовые договора находящиеся у работодателя не были подписаны работниками

3. В ПАО «Заводе АИТ» в нарушение статьи 57 Трудового кодекса РФ и статьи 14 Федерального закона о « О специальной оценки условий труда» в дополни тельных соглашениях к трудовым договорам не указан подкласс условий труда, особое внимание хотелось бы обратить на то, что Приказ генерального директора Завода АИТ  по л\с от 25.12.2017 года 3173\1 № об увеличении объёма выполненных работ», предписывающий « заключать трудовые договоры с работниками на срок, необходимый для выполнения объёма заказов, полученных от заказчика на очередной период в рамках заключенного договора», не  соответствует требованиям статьи 59 Трудового кодекса РФ, так как работники принимаются для выполнения работы, не выходящие за рамки обычной деятельности работодателя

4. Так же Проверкой установлено, что во всех организациях, кроме ЗАО «НИИХИТ-2»  книга учета движения трудовых книжек и не  скреплена сургучной печатью и не опломбирована, что не соответствует  Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").

 

Приложение № 2

Информация

о соблюдении законодательства об охране труда на

предприятиях энергетики и электротехники

                                                                                                                      

     В соответствии с планом работы  Саратовской  областной организации «Электропрофсоюз» на 2-е полугодие 2018 года, в ноябре месяце, проведены 5  проверок соблюдения законодательства охраны и условий труда в ПАО «Завод АИТ», в ТУТС г. Балаково Филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс»,  на Саратовской ТЭЦ-5, на Саратовской ТЭЦ-2, в ЗАО НИИХИТ-2 .

   Всего  на проверенных предприятиях  во вредных условиях труда работает  – 613 чел., в том числе – 365 чел.  женщины.

Подростков, занятых на работах с вредными условиями труда на производстве – нет.

     Установлено, что на всех проверенных предприятиях имеются службы (специалисты) по охране труда. Руководители предприятий и специалисты подразделений своевременно проходят обучение и проверку знаний по охране труда. Все специалисты по охране труда имеют соответствующую подготовку и опыт работы в этой области. Их деятельность в основном учитывает рекомендации по организации работы службы охраны труда, утвержденные  Постановлением Минтруда РФ от 08.02.2002г. №14.

     Работодатели и профсоюзные комитеты взаимодействуют по вопросам охраны труда в рамках имеющихся коллективных договоров, соглашений по улучшению условий и охраны труда. Во всех организациях созданы совместные комиссии по охране труда, на паритетной основе. Финансирование  мероприятий по улучшению условий  и охраны труда  проводится в размерах, установленных законодательством, согласно статье 226 ТК РФ.

Доплаты работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, установленные ст.ст. 147, 219 ТК РФ предоставляются и указаны в приложениях к коллективному договору не менее 4%. На всех  предприятиях работникам, занятым с вредными условиями труда предоставляются дополнительные отпуска, что указывается в приложениях к коллективному договору. На проверенных   предприятиях производится бесплатная выдача молока на работах с вредными условиями труда, а на особо вредных работах в ЗАО НИИХИТ-2 лечебно профилактическое питание.

      На  проверенных предприятиях проведена специальная оценка условий труда всех рабочих мест согласно Федеральному закону РФ № 426-ФЗ. 

В состав аттестационных комиссий были включены представители профкомов (председатели профкомов предприятий). Из проведенных проверок видно, что участие в СОУТ профкомов ограничивается только подписью в картах аттестации рабочих мест председателями ППО. По итогам  специальной оценки условий труда разработаны и осуществляются мероприятия по созданию здоровых и безопасных условий труда.  

   Уполномоченные по охране труда  в ТУТС г. Балаково, на Саратовской  ТЭЦ-5, на Саратовской ТЭЦ-2  осуществляют общественный контроль за состоянием  условий и охраны труда, проводят самостоятельные проверки согласно плана работы на год. Так же на всех проверенных предприятиях уполномоченные принимают участие в работе совместных комиссий по ОТ, трехступенчатом контроле за ОТ,  «Днях ТБ». Совместные комиссии по ОТ созданы и работают на всех проверяемых предприятиях за исключением ПАО «Завод АИТ».

           В ПАО «Завод АИТ» за счет собственных средств содержится здравпункт.  В хорошем состоянии территория предприятия. Комнаты приема пищи и отдыха в цехах оборудованы бытовыми приборами. Питьевой режим осуществляется из куллеров.

           В ТУТС г. Балаково приобретен тренажер для проведения тренировок по эвакуации работников при пожаре и тепловых камер. 3 работника прошли обучение в «Самарском УКК» по программе «Организация и проведение специальной оценки условий труда» (председатель ППО, зам.председателя ППО, ведущий специалист по ОТ). Хорошо оборудован класс по спецподготовке персонала.

          На Саратовской ТЭЦ-5 за счет средств предприятия содержится медпункт, для обучения электротехнического персонала используется программа ТВР-12, тренажер Рубашкина. Уполномоченные по охране труда проводят самостоятельные проверки подразделений предприятия, при выявлении нарушений выдают представления с указанием сроков устранения замечаний.

           На  Саратовской ТЭЦ-2 все уполномоченные по ОТ прошли обучение и проверку знаний в учебном комбинате «Самарский УКК», согласно годового плана работы проводят самостоятельные проверки, а также участвуют в других мероприятиях по ОТ в составе комиссий. Все мероприятия по улучшению условий труда запланированные на 2018 год выполнены. Проведен ремонт и техническое обслуживание  кондиционеров и сплит-систем. Организована работа здравпункта.

         В ЗАО НИИХИТ в хорошем состоянии просторные  комнаты приема пищи и отдыха оснащенные всеми необходимыми бытовыми приборами. Во всех цехах имеются уголки по охране труда. Разработаны службой охраны труда предприятия ряд положений, способствующие улучшению условий и охраны труда. Выдается спецпитание работникам особо вредных профессий.

 В тоже время в результате проверок выявлены случаи нарушений законодательства об охране труда:

     ПАО «Завод АИТ»:

       - журнал вводного инструктажа по охране труда не пронумерован не опечатан.

Требования ГОСТ 12.0.004-2015 «ССБТ»;

      - нет программы проведения вводного инструктажа по охране труда для вновь поступающих на работу в ПАО «Завод АИТ».

Требования  ГОСТ 12.0.004-2015 «ССБТ»;

       -  в журнале проведения вводного инструктажа нет росписи инструктируемого, контролера аккумуляторного производства, от 06.09.2018г.

Требования  ГОСТ 12.0.004-2015  «ССБТ»;

        - в кабинете инженера по охране труда отсутствует наглядная агитация по ОТ плакаты и т.д.

Требования  постановления Минтруда РФ №14 от 18.02.2000г.;

       - нет приказа о совместной комиссии по охране труда, администрации и профкома.

Требования приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 24.06.2014г. №412н, ст.218 ТК РФ;

      -  в бойлерной корпуса № 2 установить светильники освещения

 во влагозащитном исполнении.

Требования  ПТЭ электроустановок потребителей;

       - в общем коридоре корпуса № 2 на электрощитах отсутствуют запоры, нет маркировки электрооборудования по напряжению всего цеха №35 (используется более 2-х видов напряжения).

Требования ПТЭ электроустановок потребителей; 

       - в душевой корпуса № 2 отсутствуют резиновые напольные коврики.

Требования СНиП 2.09.04 – 87 «Административные и бытовые здания»;

       - там же освещение душевой выполнить светильниками во влагозащитном исполнении, вместо люминистентных ламп.

       -  в цехе №35  на 2-х заточных станках большой зазор между упором и наждачным  камнем.

 Требования - п.3.1.4 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. РД 34.03.204.  Работа станков ЗАПРЕЩЕНА до устранения замечаний; 

      - там же 2 токаря при выполнении работ на станках  не используют специальную одежду.

Требования ст.221 ТК РФ, производственной инструкции токаря;

      - там же журнал регистрации инструктажей по ОТ на рабочем месте  не опечатан, не прошнурован.

Требования  ГОСТ 12.0.004-2015, «ССБТ»;

       - необходимо доукомплектовать во всех цехах медаптечки изделиями медицинского назначения, согласно приказу.

Требования  ст.»»№ ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ №169н от 05.03.2011г.;

        -  доизбрать уполномоченных по охране труда, провести им обучение, возможно при содействии обкома «Электропрофсоюз».

   Требования – ТК РФ ст.370.Постановления ФНПР от 18.10.06г. № 3-4.

         ТУТС г. Балаково:

 - в душевой помещения ЭЦ-1 отсутствуют напольные резиновые коврики. Помещению необходим косметический ремонт.

     Требования СНиП 2.09.04 – 87 «Административные и бытовые здания»;

- установить сигнальные маячки на трещинах в стенах административного здания ЭЦ-1 на втором этаже.

       Требования СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания»

- нет росписи инструктирующего в журнале инструктажей на рабочем месте в некоторых записях ЭЦ-1.

        Требования ГОСТ 12.0.004 -90 «ССБТ».

- в мастерской ЭЦ-1 на заточном станке отсутствует ящик для сбора абразивной пыли, большой зазор между упором и абразивным камнем. Работа станка ЗАПРЕЩЕНА до устранения нарушения.

        Требования ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное»,

         РД 34.03.204;

- там же эл. розетка на стене у верстака не закреплена. Доступны токоведущие части.

          Требования  ПТЭ электроустановок потребителей;

- на промбазе ТУТС в мехмастерской электромотор испытательного стенда заземлен с нарушением правил, вместо опресуемого наконечника скрутка.

          Требование ПТЭ электроустановок потребителей;

- там же на 2-х ветьевом стропе мостового крана нет бирки срока его испытания, на 4-х ветьевом стропе просрочен срок испытания.

            Саратовская ТЭЦ-5:

- в химическом цехе на сверлильном станке не работает возвратный механизм. Работу станка ЗАПРЕТИТЬ до устранения нарушения.

     Требования РД 34.03.204, ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное»;

- там же на заточном станке отсутствует ящик для сбота абразивной пыли. Работу станка ЗАПРЕТИТЬ до устранения нарушения.

     Требования ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное»;

- там же отсутствует маркировка  

     Требования ПТЭ электроустановок потребителей;

 - там же в душевой мужской и женской светильники установить во влагозащитном исполнении.

     Требования ПТЭ электроустановок потребителей;

- в туалете 3-го этажа административного здания отсутвуют защитные экраны ламп освещения.

     Требования ПТЭ электроустановок потребителей;

- в мехмастерской   «ЭнергоремонТ  Плюс» не работает возвратный механизм на сверлильном станке. Работу станка ЗАПРЕТИТЬ до устранения нарушения.

      Требования ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное»;

- там же на заточном станке нет ящика для сбора абразивной пыли, отсутствует список лиц допущенных к работе на нем. Работу ЗАПРЕТИТЬ до устранения нарушения.

     Требования ГОСТ  12.2.003-91 «Оборудование производственное», РД-34.03.204;

- там же проходы между станками и оборудованием загромождены.

      Требования  СНиП  2.09.04-87 «Административные и бытовые здания».

           Саратовская ТЭЦ-2:

- лестница в КТЦ с 1-го по 8-й уровень имеет множественные выбоины на ступенях.

     Требование СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания»;

- часть электрощитов оборудования  в КТЦ не закрыты на запоры, имеют свободный доступ к токоведущим частям.

     Требования ПТЭ электроустановок потребителей;

- заменить перегоревшие лампы в светильниках помещения ЦТЩУ-ТГ-5-6.

     Требования ПТЭ электроустановок потребителей, карт СОУТ рабочих мест;

- там же имеются выбоины в полах плитки, вдоль приборной стойки и других местах.

     Требования СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания»;

- проход в КТЦ со 2-й на 3-ю очередь плохо освещен, требуется замена перегоревших ламп в светильниках.

      Требования ПТЭ электроустановок потребителей, карт СОУТ рабочих мест;

- в журнале проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте от 26.11.2018г. нет росписей инструктируемых и инструктирующего(3 работника расписаны по фамильно), комната начальника смены КТЦ;

     Требования ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ»;

- в душевой КТЦ отсутствуют лейки на стояках, помещению требуется косметический ремонт.

     Требования СНиП 2.09.04-87 «Бытовые и административные здания»;

- там же разбит выключатель освещения, оголены токоведущие части.

     Требования ПТЭ электроустановок потребителей;

- в здании КТЦ, в коридоре 2-го этажа бытовой пристройки на всех лампах освещения отсутствуют защитные колпаки, часть ламп перегореты.

     Требования ПТЭ электроустановок потребителей.

         Во все проверенные организации в адрес руководителей и председателей ППО были направлены представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

     ЗАО  НИИХИТ-2:

   - в цехе №7 на участке сварки заземление электрокалорифера выполнить на прессуемый наконечник, вместо скрутки.

Требования  ПТЭ электроустановок потребителей;

   - там же на участке шлифовки устранить выбоины в полу.

Требования СНиП 2.09.04-87 « Административные и бытовые здания»;

    - там же и на слесарном участке  привести уровень освещения в норму.

Требования ПТЭ электроустановок потребителей, карт СОУТ;

       - там же на участке штамповки отсутствует список лиц допущенных к работе на сверлильном станке.

Требования  РД 34.03.204, ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное»;

      - в журнале проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте цеха №7 от 20.11.17г. отсутствуют 4 подписи инструктируемых и инструктирующего.

Требования  ГОСТ 12.0.004-2015, постановления Минтруда  и соцразвития РФ №1/29 от13.01.2013г.;

      - у 5-ти уполномоченных по охране труда просрочены сроки повторной проверки знаний.

Требования  постановления Минтруда и соцразвития РФ от 13.01.2013г.

         Также в ходе проверок были выявлены случаи не выполнения мероприятий предыдущих  проверок, это последствия  не качественного проведении  «Дней ТБ», не удовлетворительный контроль за состоянием  условий и охраны труда со стороны служб ОТ  предприятий, плохая работа уполномоченных.

       По всем проведенным проверкам выданы  руководству предприятий представления, с указанием сроков их исполнения.

 

                                                                                     

Приложение № 3

Информация

 о работе первичных профсоюзных организаций по организационной работе и ведению делопроизводства



С целью анализа деятельности профсоюзных организаций по организационной работе и ведению делопроизводства,  ведущим специалистом областного комитета были проведены проверки первичных профсоюзных организаций и структурных подразделений ППО: ««Завод АИТ», «Саратовская ТЭЦ-5», «ТУТС г. Балаково», «Саратовская ТЭЦ-2». 

 Во все первичные профсоюзные организации предварительно были направлены вопросники для анализа деятельности первичной профсоюзной организации по организационной работе и ведению делопроизводства.

Проверкой выявлено, что в  соответствии с кадровой политикой Всероссийского Электропрофсоюза в проверенных организациях на профкоме утверждён резерв на должность председателя ППО.

Утверждена  структура первичной профсоюзной организации.

Проводится работа по ведению делопроизводства в ППО: составляется план работы, имеется номенклатура дел профкома, оформляются протоколы заседаний профкома, в соответствии со ст. 372 ТК РФ оформляется мотивированное мнение профсоюзного комитета, заведены профсоюзные билеты и карточки профсоюзного учёта на членов профсоюза, проставлена отметка об уплате членских профсоюзных взносов. 

        Первичные профсоюзные организации  «Саратовская ТЭЦ-2», «Завод АИТ» протоколы заседаний профсоюзного комитета ежемесячно направляют в областной комитет. 

         В  организациях ведётся учёт  входящей и исходящей документации. Имеются заявления на вступление в члены профсоюза и копии заявлений на удержание профсоюзных взносов. С целью мотивации и вовлечения сотрудников в профсоюз разработаны  и действуют Положения об оказании материальной помощи членам профсоюза.

           Профсоюзные активисты, вносящие существенный вклад в деятельность ППО поощряются. 

          В первичных профсоюзных организациях Саратовской ТЭЦ-2, Саратовской ТЭЦ-5, ТУТС г. Балаково в соответствии с Соглашением о социальном партнёрстве выделяются средства на оздоровление работников,  членов профсоюза по их заявлениям.

           В проверенных организациях уделяется должное  внимание вопросу информационной работы, на общедоступном диске  предприятия ведутся папки «Профсоюз», оформлены профсоюзные уголки. Во всех подразделениях вывешиваются объявления о проводимых мероприятиях профкома  и другая текущая информация. Поступающая из областного комитета информация доводится до цехов и отделов.

           Во всех организациях, профкомом планируются и проводятся различные мероприятия культурно-просветительского и физкультурно-оздоровительного характера (туристические поездки, выезды на природу, походы в театр, цирк, турниры, приобретение абонементов в бассейн, фитнес залы, аренда спортивных залов, подписка на периодические издания  и др.). Но после проведения различных мероприятий,  только  профком Саратовской ТЭЦ- 5 периодически направляет информацию в областную организацию для размещения на сайте, профсоюзных изданиях, корпоративной газете о проведённых мероприятиях в первичной профсоюзной организации.

         Наряду с положительной работой первичных профсоюзных организаций в ходе проверок выявлены  замечания и недоработки по организационно-уставной деятельности ППО:

- во всех проверенных организациях бланк  заявления на приём в члены профсоюза используется старого образца (не внесены изменения после  переименования организаций, нет отметки работника на согласие и обработку персональных данных и др.). Бланки заявлений нового образца  после проведённого обучения с профсоюзным активом в 2017 году были разосланы во все первичные  профсоюзные организации.

- ни в одной организации не проводилось в 2018 году  обучение профсоюзного актива;

- на Саратовской ТЭЦ-5  не уделяется должного внимания вопросу учётной политики членов профсоюза (своевременно не оформляются профсоюзные билеты и карточки профсоюзного учёта на членов профсоюза, не ведётся журнал учёта профсоюзных билетов).  Практически, не проводится работа по контролю за своевременностью перечисления членских профсоюзных взносов от работников, которые работают и числятся на Саратовской ТЭЦ-5, как удалённые рабочие места;

           - анализ охвата работников профсоюзным членством в первичной профсоюзной  организации  «Завод АИТ» показывает ежегодное снижение  на 01.10.2018 г. из 843 работников в профсоюзе состоит 282 работника, что составляет 33,5 %.

              По итогам проверок во все первичные профсоюзные организации направлены письма с целью устранения выявленных замечаний и усиления деятельности профкома по тем или иным направлениям и определены сроки исполнения.

 

Постановление заседания президиума обкома № 23-2 от 05.10.2018 г.

                                                    

ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

Саратовская областная организация 

 ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ 

                                                                                   

 ПРЕЗИДИУМ

  ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                      

 05.10.2018                                      г. Саратов                                           №  23                             

 

Об итогах выполнения коллективных договоров

в 1 полугодии 2018 года.

Подробнее: Постановление заседания президиума обкома № 23-2 от 05.10.2018 г.

Постановление заседания Президиума обкома № 23 -1 от 05.10.2018 г.

                                                         

                   ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

                               Саратовская областная организация

                                         ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ

                                                    ПРЕЗИДИУМ

 

Об итогах летней оздоровительной  кампании среди детей и подростков

 в 2018 году.

         

Подробнее: Постановление заседания Президиума обкома № 23 -1 от 05.10.2018 г.

Постановление Президиума обкома № 22 от 20.06.2018 г.

                                                      

           ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

Саратовская областная организация

ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ

ПРЕЗИДИУМ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

20.06.2018                                      г. Саратов                                           № 22

 

       О плане работы президиума         областного комитета  ВЭП

        на II полугодие  2018 года.

Подробнее: Постановление Президиума обкома № 22 от 20.06.2018 г.

Подкатегории