Социальное партнерство

Встречи по социально-трудовым вопросам Саратовского филиала ОАО "Волжская ТГК"

 4 и 11 декабря с.г. в Саратовском территориальном комитете "Электропрофсоюз" состоялись встречи председателей профкомов Саратовского филиала ОАО "Волжская ТГК" с начальником управления персоналом Чёрным А.В. На совещаниях были рассмотрены вопросы: об индексации тарифных ставок (должностных окладов), о вознаграждении "за выслугу лет" в связи с внесёнными изменениями на основании приказа № 325/ Сарф, о результатах проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), о задачах, поставленных перед Саратовским филиалом о возможности роста маржинального дохода путём снижения потерь в тепловых сетях и снижения затрат на персонал. В результате  переговоров   стороны договорились о ниже следующем:

1. Провести индексацию тарифных ставок (должностных окладов) с 1 января 2015 г. на индекс потребительских цен (инфляции), сложившийся за 2014 г. на основании данных Росстата.

2. Изменить шкалу применения стажевого коэффициента таким образом, чтобы она не оказывала влияния на снижение доходов сотрудников по сравнению с предыдущей редакцией Положения о вознаграждении за выслугу лет.

Приказ об изменении стажевого коэффициента в настоящее время подписан.

3. Провести анализ проведённой специальной оценки условий труда на ТЭЦ - 3. Сравнить результаты с проведённой ранее аттестацией рабочих мест. Выявить расхождения, к которым привели изменения федерального законодательства. Работодатель в настоящее время проводит аналитическую работу, результатом которой должно стать сохранение доходов конкретных сотрудников в денежном выражении, если оценка их условий труда показывает снижение класса вредности.

4. Проводить разъяснительную работу по поддержанию пилотного проекта "Большой Саратов" и "Бережливое производство", направленных на изменение отношения в жизни в городе, в энергетике, высокращение всех видов потерь при производстве тепла тепла и электроэнергии, а также выявление высококвалифицированных специалистов способных поделиться своими знаниями, опытом и внести существенный вклад в повышение эффективности и конкурентноспособности компании, выявлении неэффективных бизнес процессов.  "Безцеховая структура" - один из возможных вариантов оптимизации бизнес-процессов и как следствие численности персонала. Со своими предложениями по эффективности производства обращаться к начальнику управления персоналом Саратовского филиала ОАО "Волжская ТГК" - Чёрному А.В.

Протокол подписали: начальник управления персоналом Саратовского филиала ОАО "Волжская ТГК" - Чёрный А.В., заместитель председателя Саратовской территориальной организации ВЭП - Быстрицкая Г.С., председатель ППО Саратовской ГРЭС - Палий В.С., председатель ППО Саратовской ТЭЦ - 2 - Тихонова Е.Г., председатель ППО Энгельсской ТЭЦ - 3 - Островская В.Я., председатель ППО Балаковской ТЭЦ - 4 - Лушин А.К., председатель ППО Саратовской ТЭЦ - 5 - Чириков К.А., председатель ТУТС в г. Саратов - Ралко Н.А., председатель ППО ТУТС в г. Балаково - Чикина Н.Е., председатель ППО итсполнительного аппарата Саратовского филиала ОАО "Волжская ТГК" - Киреева А.В.

Подписано Соглашение о продлении действия Коллективного договора

20 августа с.г. подписано Соглашение о продлении действия Коллективного договора Саратовского филиала ОАО "Волжская ТГК" на срок до 31.12.2017 года и распространении действия Коллективного договора Саратовского филиала ОАО "Волжская ТГК" на работников после завершения процедуры реорганизации. Со стороны Работодателя Соглашение подписал Директор Саратовского филиала ОАО "Волжская ТГК" - С.Л. Попов, со стороны  Работников - Председатель Саратовской территориальной организации Общественного объединения - "Всероссийский Электропрофсоюз" - В.В. Дьяченко,  и также Соглашение подписал -  Поверенный ОАО "Волжская ТГК" - Директор по управлению персоналом и организационному развитию ЗАО "КЭС" - Э.В. Бобрицкий.