Ежегодной Спартакиаде дан старт.

Ежегодной Спартакиаде дан старт.

                                                                        16 февраля соревнованиями по волейболу и шахматам в спортивном комплексе...
Самые спортивные и самые энергичные!

Самые спортивные и самые энергичные!

        9 февраля в Базарном Карабулаке состоялись традиционные соревнования «Лыжня России 2019». По оценкам организаторов, в мероприятии...
Соревнованиями по настольному теннису и дартсу завершилась ежегодная Спартакиада Саратовской областной организации ВЭП

Соревнованиями по настольному теннису и...

       08 декабря в СК "Строитель" прошли соревнования по настольному теннису и дартсу среди команд первичных профсоюзных организаций...
Самая активная молодёжь - в Электропрофсоюзе!

Самая активная молодёжь - в...

                             С 05 по 06 октября Саратовский областной комитет провёл выездной семинар – совещание для молодёжного...
Команда

Команда "Электропрофсоюз" заняла 4 место в...

                 В солнечные  сентябрьские дни  14 и 15 сентября проходила областная Спартакиада среди членских организаций Федерации...
Саратовская областная организация Общественной организации Всероссийский Электропрофсоюз
 Как сообщает министерство занятости, труда и миграции Саратовской области, стартовал региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
 
В 2012 году для участников конкурса предусмотрено 12 номинаций:
 
«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»,
 
«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»,
 
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»,
 
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»,
 
«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»,
 
«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»,
 
«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»,
 
«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»,
 
«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»,
 
«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»,
 
«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»,
 
«Малая организация высокой социальной эффективности».
 
  Министерство приглашает предприятия и организации всех форм собственности к участию в конкурсе. Срок подачи пакета документов до 1 июля 2012 года.
 
  С положением о конкурсе можно ознакомиться на сайте министерства занятости, труда и миграции области (www.mintrud.saratov.gov.ru) в подразделе «Рекомендации» раздела «Справочная информация».
 
  Телефон для справок: 51-75-08.
 
Президент РФ подписал закон о ратификации Конвенции о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя (Конвенция № 173), принятой Международной организацией труда (МОТ) на 79-й сессии Генеральной конференции МОТ в Женеве 23 июня 1992 г. Закон был принят Госдумой 10 апреля, одобрен Советом Федерации 18 апреля и 4 мая опубликован в «Российской газете».
  Конвенция предусматривает два механизма защиты требований трудящихся в случае несостоятельности работодателя.
  Первый — это предоставление привилегий в отношении требований работников к работодателю. В этом случае требования трудящихся должны удовлетворяться из активов неплатежеспособного предпринимателя до того, как будут удовлетворены требования непривилегированных кредиторов. Привилегированными являются требования по заработной плате, по выплатам за оплачиваемые отпуска, по суммам, причитающимся в отношении других видов оплачиваемого отсутствия на работе, по выходным пособиям, причитающимся трудящимся в связи с прекращением трудовых отношений.
  Второй механизм защиты требований трудящихся в случае несостоятельности работодателя заключается в создании гарантийных учреждений, обеспечивающих такие требования.
  Ратифицировав конвенцию, Россия приняла на себя обязательства, вытекающие только из раздела II документа, предусматривающего защиту требований трудящихся посредством привилегии.
  При этом в пояснительной записке к документу подчеркивается, что действующее российское законодательство отчасти уже содержит аналогичные нормы и относит таких работников к кредиторам первой и второй очереди. Так, в соответствии с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» установлено, что требования по оплате труда и выплате выходных пособий подлежат удовлетворению во вторую очередь после завершения расчетов с гражданами, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, тем самым подтверждается привилегированность работников перед требованиями конкурсных кредиторов, а также определен размер и порядок удовлетворения таких требований.
  Однако есть и другие нюансы, позволяющие удовлетворять вне очереди так называемые «суперпривилегированные» требования. Речь идет о требованиях кредиторов по текущим платежам, возникающим, как правило, до возбуждения дела о банкротстве предприятия. Среди них – судебные расходы, выплаты арбитражному управляющему и т.д., то есть в основном расходы органов власти.
  При обсуждении законопроекта в Госдуме заместитель министра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов, представлявший документ по поручению правительства, отметил, что российское законодательство в полном объеме соответствует Конвенции. Сафонов также сообщил, что Правительство рассматривает дополнительные меры по усилению прав работников взыскивать средства с работодателей — в частности, предполагается предоставить трудовым коллективам или работникам право самостоятельно заявлять такие иски в арбитражный суд и начинать процедуру банкротства.
  От Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко отметил, что несмотря на привилегированное положение работников перед другими кредиторами, действующее законодательство не гарантирует безусловной защиты прав работников на заработную плату и предложил в среднесрочной перспективе ратифицировать раздел III, который предусматривает создание специализированных гарантийных учреждений.
 По информации с сайта Государственной Думы Федерального Собрания РФ (duma.gov.ru)
Как сообщалось ранее, согласно постановлению Правительства Российской Федерации в 2012 году впервые пройдет Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».
  Конкурс будет проходить ежегодно и его основная цель - повышение  престижности квалифицированного труда представителей рабочих профессий, наиболее востребованных на рынке труда.
  23 марта оргкомитет конкурса утвердил номинации, по которым соревнование пройдет в этом году. Это:
«Лучший каменщик»
«Лучший горнорабочий очистного забоя»
«Лучший электромонтер»
«Лучший водитель большегрузного автомобиля»
«Лучший сварщик».
  Финал конкурса «Лучший по профессии» будет проходить с учетом результатов региональных конкурсов, в форме очных соревнований с выполнением конкретных производственных заданий.
  Финальный этап по конкретной профессии организуется на базе производственных предприятий и состоится в июне – октябре (в зависимости от номинации). Согласие принять на своих площадках финалистов всероссийского тура выразили ОАО «СУЭК-Кузбасс» (Кемеровская область), филиал ОАО «МРСК Юга» Астраханьэнерго (Астраханская область), ОАО «КАМАЗ» (г. Набережные Челны, Республика Татарстан), ОАО «СВАРТЭКС» (г. Уфа, Республика Башкортостан); Белгородская область проведет финальный этап по номинации «Лучший каменщик» на строительстве многоквартирного дома в г. Старый Оскол.
  Призерам конкурса в каждой номинации будет выплачено денежное поощрение: 300 тыс. рублей – занявшим первые места, 200 тыс. рублей – занявшим вторые места и 100 тыс. рублей – занявшим третьи места.
 
Источник: http://www.minzdravsoc.ru
 Приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. N 181н утвержден Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, в который включено 31 мероприятие. Именно на эти мероприятия работодатель вправе направить финансы, и это будет считаться целевым использованием средств, запланированных на улучшение условий труда.
  На основании Типового перечня организация составляет свой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, который, как правило, является приложением к коллективному договору, заключенному между работодателем и работниками. При отсутствии в организации коллективного договора мероприятия, указанные в перечне, включаются в План мероприятий по улучшению условий и охраны труда, который  может обновляться ежегодно.
  Согласно Трудовому кодексу РФ охрана труда работников является обязанностью работодателя, при этом статьей 226 ТК РФ установлено, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Однако до принятия соответствующего закона, который ввел норму о разработке типового перечня, не было определено, на какие же мероприятия должны расходоваться данные средства.
  Необходимо отметить, что работодатель не обязан реализовывать все мероприятия, вошедшие в Типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Конкретный перечень мероприятий определяется работодателем исходя из специфики деятельности.
 
Источник: http://www.minzdravsoc.ru/

Молодежным советом Саратовской ТЭЦ-5 была организована и проведена акция «Милосердие». Цель акции – помочь реабилитационному центру «Маленькая страна» (г. Саратов). 

На последнем заседании Общественной палаты Саратовской области было рассмотрено Обращение Федерации профсоюзных организаций области в поддержку трудового коллектива ОАО «Завод АИТ» – одного из ведущих предприятий страны по производству щелочных никель-кадмиевых аккумуляторов индустриального назначения.

Впервые о проблемах завода,, во всеуслышание было сказано на первомайском митинге профсоюзов: снижение объемов производства, отказ от продукции со стороны основного заказчика ОАО «РЖД» в пользу импортных аккумуляторных батарей, увеличение процентных ставок по кредитам, работа предприятия в режиме неполного рабочего времени. «Хочу еще раз обратиться к руководству всех уровней – не дайте погибнуть промышленности . Наше отечественное производство, будь то аккумуляторы, подшипники или самолеты, – это дело рук наших людей, так помогите им!» – призывала с высокой трибуны председатель профкома завода Светлана Максимович.

Прошло четыре месяца, однако несмотря на многочисленные обращения и руководства завода, и профкома в различные инстанции ситуация кардинальным образом не изменилась. Правда, и самым проблемным завод тоже назвать нельзя.

По словам председателя профкома, одна из главных задач, стоящих перед руководством и профкомом, была и есть сохранение трудового коллектива. Массовых сокращений работников на предприятии не произошло. Правда, было принято совместное решение о неполной рабочей неделе – уже полгода предприятие работает 4 дня в неделю. На сегодняшний день на заводе трудится 1070 человек (на начало года – 1233 работника), большинство из них женщины.  Выплата заработной платы задерживается примерно на 1 месяц, растет задолженность предприятия по налоговым платежам, отчислениям в фонды, поставщикам энергоресурсов.

Работники завода обратились к членам общественной Палаты с просьбой оказать содействие предприятию в решении вопроса по включению в перечень предприятий по оказанию государственной поддержки, во включении завода в региональную и федеральную программы поддержки предприятий с целью уменьшения ставок по кредитам, выданным банками, поддерживаемыми государством. Члены Совета приняли решение поддержать обращение и обратиться к Губернатору области с предложением провести встречу с руководством предприятия с участием Общественной палаты, министерства промышленности, министерства инвестиционной политики и прокуратуры области, чтобы более детально разобраться в сложившейся ситуации.

А пока власть разбирается, заводчане смотрят в будущее без особого оптимизма. Они боятся, что завод, которому многие из них отдали большую часть своей жизни, остановит свое производство.

В адрес Федерации профсоюзных организаций Саратовской области поступило письмо от 28.07.09 г. № 103-109/157 «О замене молока компенсационными выплатами».

«В связи  с поступающей информацией о замене работодателями в одностороннем порядке бесплатного молока, выдаваемого работникам, занятым на работах  с  вредными условиями труда, компенсационной выплатой, сообщаем следующее.

Частью первой статьи 222 Трудового  кодекса Российской Федерации установлено,  что  выдача работникам молока  или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

Порядок замены молока   или других равноценных пищевых продуктов (далее - молоко) на компенсационную выплату установлен  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития  Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н. 

Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включаются в коллективный договор. При этом установлено, что ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока, а также за соблюдение норм и условий его выдачи возлагается на работодателя.

Из изложенного следует, что работодатель не имеет правовых оснований в одностороннем порядке осуществлять замену молока на компенсационную выплату.
 
Заместитель Председателя ФНПР Д.М. Кришталь».

Страница 24 из 24
  • Новости
  • Новости ВЭП
  • Новости ФНПР
  • Саратовское профобъединение
  • Ежегодной Спартакиаде дан старт.
    Ежегодной Спартакиаде дан старт.
    16 февраля соревнованиями по волейболу и шахматам в спортивном комплексе военного училища открылась ежегодная Спартакиада Саратовской областной организации ВЭП. С приветственным словом к участникам соревнований обратился председатель обкома Сергей Александрович Грядкин и главный судья соревнований по волейболу Александр Васильевич Трубко. Они пожелали спортсменам успехов и побед. В соревнованиях участвовали команды от первичных профсоюзных организаций - Исполнительный аппарат, ТУТС г. Саратов, Саратовская ГРЭС, Энгельсская ТЭЦ-3, Саратовская ТЭЦ-5, Заволжское ПО, Центральное ПО, Приволжское ПО, Правобережное ПО, Электротерм-93, Опытный завод НИИХИТ. Победителями соревнования по волейболу стали команды: 1 место – ТУТС г. Саратов; 2 место – Энгельсская ТЭЦ-3; 3 место – Заволжское ПО…
    18.02.2019 Прокомментируй первым!
    Прочитано 4 раз
  • 13 февраля в Саратовской областной организации ВЭП прошло заседание Президиума.
    13 февраля в Саратовской областной организации ВЭП прошло заседание Президиума.
    13 февраля в Саратовской областной организации ВЭП прошло заседание Президиума. Началось оно с торжественного поздравления председателем обкома юбиляра председателя первичной профсоюзной организации " Саратовская ТЭЦ-5" Константина Алексеевича Чирикова. За многолетнюю, плодотворную работу в Профсоюзе по защите социально-трудовых прав и интересов работников ему вручен Нагрудный знак Всероссийского Электропрофсоюза «За активную работу в профсоюзе». На заседании президиума обсудили вопросы статистической отчётности за 2018 год. В целом за отчётный год ситуация по численности членов профсоюза в большинстве организаций была стабильной. Наиболее активные руководители профсоюзных органов были поощрены. В отношении председателей ППО не выполняющих уставные требования были приняты соответствующие решения. На заседании главный бухгалтер…
    14.02.2019 Прокомментируй первым!
    Прочитано 8 раз
  • Приглашаем на соревнования
    16 февраля 2019 г. в спортивном комплексе командно-инженерного училища (ракетное) по адресу: г. Саратов, ул. Артиллерийская д. № 2 (район СХИ) в рамках ежегодной Спартакиады областного комитета пройдут соревнования по классическому волейболу на кубок Электропрофсоюза и шахматам. Мероприятие приурочено ко Дню защитника Отечества. Сбор участников в 8.30 Начало соревнований в 9.00 (ориентировочно).
    11.02.2019 Прокомментируй первым!
    Прочитано 7 раз
  • Самые спортивные и самые энергичные!
    9 февраля в Базарном Карабулаке состоялись традиционные соревнования «Лыжня России 2019». По оценкам организаторов, в мероприятии приняли участие порядка 20 000 человек из всех районов области. С каждым годом сотрудников организаций, членов Всероссийского Электропрофсоюза Саратовской областной организации ВЭП желающих принять участие в этом мероприятии становится всё больше. Вот и 9 февраля представители первичных профсоюзных организаций Территориального управления по теплоснабжению в г. Саратов, Исполнительного аппарата Саратовского филиала ПАО "Т Плюс", Саратовэнего, Саратовской ТЭЦ-5, Энгельсской ТЭЦ-3, Саратовской ГРЭС, Северного ПО, Приволжского ПО единой командой "Всероссийский Электропрофсоюз" отправились на это соревнование. Пробежав положенную дистанцию спортсмены и болельщики под флагами своих организаций и Всероссийского…
    11.02.2019 Прокомментируй первым!
    Прочитано 10 раз
  • В гостях у хаски
    В гостях у хаски
    2 февраля профсоюзный комитет Саратовской ТЭЦ-2 организовал для сотрудников и членов их семей посещение питомника "Хаски" в с. Сосновка . На экскурсии им рассказали историю появления этой породы, как ухаживать и чем кормить хаски, познакомились с каюрами (погонщиками собачьих упряжек) и основами ездового спорта. Эти дружелюбные собаки с густой шерстью, острой мордой, стоячими ушами, прямым хвостом и бездонно голубыми глазами никого не оставили равнодушными, ни взрослых, ни детей. Участники мероприятия поблагодарили профсоюз в лице его председателя Олеси Павленко за хорошо организованную экскурсию.
    07.02.2019 Прокомментируй первым!
    Прочитано 9 раз
  • СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)
    30 января 2019 года в 09.00 (МСК) начнется интерактивный семинар (вебинар), организованный Всероссийским Электропрофсоюзом с участием экспертов ФБГУ «ВНИИ труда» Минтруда России на тему: «Актуальные вопросы и особенности проведения СОУТ в организациях электроэнергетики и электротехники». Программа вебинара предполагает разбор наиболее типичных вопросов, связанных с проведением специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях и на предприятиях присутствия членов ВЭП, консультации по возможным действиям профсоюзных организаций с целью защиты интересов работников, выявление наиболее актуальных вопросов, требующих надлежащего урегулирования. Важным моментом является участие в вебинаре экспертов ФБГУ «ВНИИ труда» Минтруда России, занимающихся разработкой соответствующей нормативной базы и анализирующих правоприменительную практику по…
    29.01.2019 Прокомментируй первым!
    Прочитано 29 раз
  • Приглашаем  на "Лыжню 2019"
    Приглашаем на "Лыжню 2019"
    9 февраля будет проходить областной этап ежегодных соревнований "Лыжня России 2019". Мероприятие традиционно пройдёт в г. Базарный Карабулак. Областная организация третий год подряд участвует в данном соревновании и формирует команду лыжников и болельщиков под названием "Электропрофсоюз. Приглашаем работников электроэнергетики и электротехники под знамёна Саратовской областной организации "Всероссийский Электропрофсоюз", чтобы принять участие в массовом оздоровительном мероприятии "Лыжня России 2019".
    15.01.2019 Прокомментируй первым!
    Прочитано 33 раз
  • Поздравление с Новым 2019 годом!
    Поздравление с Новым 2019 годом!
    Уважаемые коллеги, уважаемые ветераны! От имени Президиума Саратовской областной организации "Всероссийский Электропрофсоюз" примите поздравления с наступающими праздниками Новым 2019 годом и Рождеством Христовым! Пусть этот год принесет вам много счастья, удачи, улыбок, тепла и света. Пусть он будет полон ярких красок, приятных впечатлений и радостных событий. Желаем мира и добра, Любви, душевного тепла! Пускай вам этот Новый год Успех и радость принесет! Пусть Новый год откроет двери В мир волшебства, заботы, веры. И всё хорошее начнется! Удача пусть вам улыбнется! Будьте всегда здоровыми, красивыми и любимыми!
    27.12.2018 Прокомментируй первым!
    Прочитано 41 раз
  • В областной организации ВЭП прошли мероприятия, на которых подвели итоги уходящего года и утвердили план работы областной организации на 2019 год.
    19 декабря члены комиссии по работе с молодёжью областной организации провели заседание. Открыл заседание председатель комиссии Сергей Кремнёв. Он подвёл итоги уходящего года, предложил на рассмотрение президиума обкома план работы молодёжного актива на 2019 год. Мероприятий запланировано много и все они по мнению членов комиссии очень важны и нужны молодёжи. По итогам заседание председатель обкома Сергей Грядкин и ведущий специалист Наталья Филиппова поблагодарили молодёжь за помощь в организации и проведении мероприятий областной организации, поздравили с успешным окончанием обучения большинства членов комиссии в Школе молодого профсоюзного лидера, которая организована на базе областного объединения профсоюзов, а также, пожелали, чтобы градус работы молодёжного…
    26.12.2018 Прокомментируй первым!
    Прочитано 57 раз
  • Детям сотрудников Саратовской ТЭЦ-2 рассказали о работе станции
    Детям сотрудников Саратовской ТЭЦ-2 рассказали о работе станции
    20 декабря на Саратовской ТЭЦ-2 прошла экскурсия для детей сотрудников станции. Ребятишек познакомили с работой станции, показали, как происходит процесс производства теплоэнергии. Рассказали о профессии энергетика. Затем в актовом зале продемонстрировали мультипликационный фильм на тему : "Как работает ТЭЦ". В заключении экскурсии для детей организовали чаепитие.
    26.12.2018 Прокомментируй первым!
    Прочитано 59 раз
Все новости

Архив новостей

« Февраль 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      

Наши контакты

410029, г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти, 55, ком. 37.

Тел. /факс (8452) 26-33-56, тел. (8452)27-87-06

E-mail: tkep@san.ru