ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ВСЕРОССИЙСКИЙ ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ» ЗА ПЕРИОД 2020 -2024 г.
Саратовская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» объединяет 24 первичных
профсоюзных организаций предприятий электроэнергетики и электротехники и насчитывает – 6856 членов профсоюза (охват 75 %), из них
молодёжи до 35 лет – 1308 человек, Охват профсоюзным членством молодёжи составляет 83,3 %.
Областной комитет объединяет 20 профкомов предприятий электроэнергетики и 4 профкома предприятий электротехники.
Главная задача Профсоюза – представительство и защита законных прав и интересов членов Электропрофсоюза в органах государственной
власти и управления, в органах местного управления, перед работодателем. В судебных органах, в общественных объединениях и иных органах и
организациях.
За отчетный период с 2020 по 2024 год областной комитет проделал большую работу по улучшению качества жизни наших работников, членов профсоюза.
Несмотря на все трудности отчетного периода, решения VII отчётно-выборной конференции Саратовской областной организации
«Электропрофсоюз», принятые в феврале 2020 года, определившие основные направления деятельности областной организации были
выполнены.
Работа проходила в очень непростых условиях, связанных с коронавирусной инфекцией, когда лидеры профсоюза были ограничены в живом
общении с работниками из-за массового перевода сотрудников на удаленные рабочие места. В этот период была проведена большая работа по
защите прав членов профсоюза в новых условиях труда. Профсоюз активно участвовал в проведении вакцинации, приобретении защитных и
профилактических средств против коронавируса, организовывал реабилитационное восстановление работников после перенесенного
заболевания.
Последние 3 года вся страна живет в не простых экономических условиях связанных с введением западом жестких экономических санкций и
ростом инфляции. Все наши предприятия испытывают нехватку квалифицированных кадров. Конкуренция на рынке труда резко возросла.
Особенно это наблюдается в г. Балаково, где за последние годы введено в работу ряд промышленных предприятий с высокой оплатой труда. И
сейчас мы должны направить все усилия для сохранения штата квалифицированных работников путем увеличения заработной платы, создания
комфортных условий для работы, улучшения психологического климата в коллективах.
Развитие и укрепление социального партнерства это залог нашей успешной работы. Когда стороны соцпартнерства преследуют общие цели как
безопасность труда, достойная заработная плата, благоприятный моральный климат в коллективах, то это в конечном итоге приводит к
повышению привлекательности нашей профессии.
Руководствуясь трудовым законодательством, отраслевыми тарифными соглашениями, коллективными договорами, соглашением о
взаимодействии с прокуратурой области областная организация за отчетный период продолжила работу по развитию социального партнёрства с
руководством компаний и директорами предприятий.
Организационно — уставная деятельность
За отчетный период для выполнения задач, поставленных перед областной организацией Съездами Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», Федерацией Независимых Профсоюзов России, областной отчетно – выборной профсоюзной конференцией Федерации профсоюзных организаций Саратовской области и VII отчётно-выборной конференцией областной организации ВЭП было проведено
8 Пленумов и 26 заседаний Президиума областного комитета по всем направлениям уставной деятельности Профсоюза (мотивация профсоюзного членства, контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда, социальное партнёрство, информационная работа, работа с молодёжью, спортивно массовая и культурно-массовая работа, финансовая работа и др.).
Для эффективной работы по вовлечению работников в областной организации действует Положение «О поощрении председателей ППО за работу по мотивации профчленства, вовлечение работников в профсоюз, в т.ч. молодёжи».
Областная организация «Электропрофсоюз» принимает активное участие в акциях, организуемых ФНПР, Всероссийским Электропрофсоюзом и Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области (шествия – митинги, пикетирования и т.д.).
Информационная работа
Важную составляющую агитации и пропаганды профсоюзного движения, имиджа профсоюзных органов является целенаправленная работа
по информированию членов профсоюза о своей деятельности.
В Саратовской областной организации ВЭП с 2014 года действует сайт, который в 2020 и в 2025 году был усовершенствован.
Сайт – это информационная площадка, с длительным хранением архива новостей и необходимых разделов в помощь профсоюзному активу.
Информация на сайте всегда доступна и удобна в применении.
Для удобства общения и информирования членов профсоюза с апреля 2022 года областная организация открыла группу
«Электропрофсоюз Saratov» в социальной сети ВК, сейчас на неё подписаны около 1000 человек и число подписчиков после каждого
мероприятия увеличивается.
По итогам 2023 года наша группа в социальной сети стала лучшей в конкурсе Всероссийского Электропрофсоюза «Лучший медиапроект».
В год на странице в Контакте публикуется порядка 600 постов на различную тематику. Направляется в вышестоящие профсоюзные органы, корпоративные СМИ около 100 публикаций.
Материал о мероприятиях, которые проводит областной комитет и профкомы предприятий оперативно направляется в Федерацию профсоюзов области и в ВЭП, в пресс-службы компаний (ПАО «Т Плюс», ПАО «Россети Волга»).
Постоянная, целенаправленная работа областной организации в области информации и пропаганды по итогам 2021 и 2022 годов была отмечена Всероссийским Электропрофсоюзом и награждена дипломом за 1 место в ежегодном конкурсе на лучшую публикацию в журнале «Вестник Электропрофсоюз» в номинации «За здоровый образ жизни членов Профсоюза и их семей».
По итогам 2021 года первичная профсоюзная организация Приволжского ПО заняла первое место в конкурсе Всероссийского Электропрофсоюза «Лучшая ППО», а по итогам 2022 года ППО «Тепловых сетей г. Саратов» заняла второе место в этом конкурсе.
Для активизации деятельности цеховых профсоюзных организаций в областной организации проводится конкурс «Лучшая цеховая организация».
На премирование и поощрение профсоюзного актива (в связи с юбилейной датой и награждением, участием в конкурсах и т.д.) областным комитетом за отчетный период было осуществлено финансирование первичных профсоюзных организаций на сумму — 1,5 млн. руб.
Обучение
Для активной работы по вовлечению в профсоюз большое значение имеет подготовленность профсоюзных кадров и актива. Именно поэтому в областной организации большое значение уделяется обучению профсоюзного актива и молодежи. За период 2020 – 2024 г. специалистами
обкома был организовано и проведено 20 семинаров по основным направлениям деятельности профсоюза — трудовому законодательству, охране труда, финансовой работе, организационной работе на которых обучено около 800 человек.
Одной из основных задач профсоюзных органов, определённой VII отчётно-выборной конференцией Саратовской областной организации ВЭП было – продолжить обучение профсоюзного актива, особое внимание, уделяя обучению молодых активистов и вновь избранных председателей профсоюзных органов.
Профсоюзный актив на всех уровнях должен постоянно пополнять копилку своих знаний по всем направлениям профсоюзной деятельности, и эта работа должна быть не эпизодическая, а постоянная и целенаправленная.
С этой целью в областной организации ежегодно составляется план обучения профсоюзного актива и успешно выполняется. Ежегодно организовываются семинары для председателей профкома, профсоюзного актива, казначеев профкома, молодёжи, работников кадровых служб, уполномоченных лиц по охране труда.
Специалисты обкома применяют в обучении современные методики и технологии такие как тренинги, деловые игры, презентации и др.
Для самообразования профсоюзного актива разработаны методические рекомендации (по делопроизводству, отчётам и выборам, защите социально-трудовых прав работников, заключению коллективного договора, планированию работы в ППО, организации работы с молодёжью и др.).
В Саратове нет институтов для подготовки профсоюзных кадров и актива, профсоюзной работе никто не учит, эту функцию на себя взяла областная организация.
Специалисты областной организации ежегодно повышают квалификацию, участвуя в семинарах, подготовленных для них Всероссийским Электропрофсоюзом, Федерацией профсоюзных организаций области.
Затраты областного профсоюзного бюджета на обучение профсоюзного актива за период с 2020 по 2024 годы составили свыше 3 млн. рублей.
Молодёжь
Особое внимание уделяется в областной организации работе с молодежью, которая является основным источником для увеличения численности членов профсоюза в профсоюзных организациях.
В большинстве первичных профсоюзных организаций созданы комиссии или Советы по работе с молодёжью, которые курируют профсоюзные комитеты.
Процент охвата работников до 35 лет профсоюзным членством по итогам 2024 года по областной организации составил – 83,3 %. Это достаточно высокий показатель, который свидетельствуют о том, что, несмотря на сокращение численности, вывод персонала, нестабильную работу некоторых предприятий профсоюзным активом на всех уровнях проводится постоянная целенаправленная работа по привлечению молодёжи в профсоюз и к профсоюзной деятельности, ведь за ней будущее профсоюза.
В областной организации создан Молодежный совет, который возглавляет А.А. Васильева. В рамках плана работы областной организации члены МС организовывают и участвую в различных мероприятиях, благотворительных и солидарных акциях профсоюзов, оказывают помощь в работе молодежных советов ППО.
Профсоюзным комитетам необходимо использовать потенциал молодёжи, больше привлекать её к профсоюзной работе, ведь за ней будущее профсоюза.
За период с 2020 по 2024 год обкомом и Молодежным советом проведены 2 масштабных молодежных слета и 2 туристических слета.
В этих мероприятиях поучаствовали свыше 300 молодых профсоюзных активиста.
Правозащитная деятельность
Большую работу проводит областной комитет и первичные профсоюзные организации по контролю за трудовым законодательством.
В отчётном периоде областным комитетом и первичными профсоюзными организациями регулярно осуществлялась работа по контролю за соблюдением законодательства о труде.
В течение 2020-2024 годов юридическое обслуживание Саратовской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» осуществлялось адвокатом Саратовской специализированной коллегии адвокатов Лобызовой Т.В., которая за этот период провела 91 правовую экспертизу проектов локальных нормативных актов и коллективных договоров, рассмотрела более 550 обращений по социально-трудовым и другим
связанными с ними вопросам, 2 раза в неделю осуществляла личный приём членов профсоюза по правовым вопросам и оказывала правовую помощь обкому профсоюза, и председателям первичных профсоюзных организаций.
Кроме того, в 2022 г. и в 2023 г. были проведены семинары для профактива и работников кадровых служб.
В течение всего отчётного периода неоднократно в первичные профсоюзные организации направлялись письменные разъяснения по спорным вопросам, связанным с применением трудового законодательства.
По любым вопросам трудового законодательства квалифицированную помощь юриста областного комитета, как в устном, так и письменном виде получают председатели ППО, профсоюзный актив, члены профсоюза и представители администрации. Оказывается, практическая помощь в подготовке проектов постановлений обкома профсоюза, решений профсоюзных комитетов, составлении соглашений, распоряжений и других документов.
Охрана труда
Одним из важных направлений в работе Саратовской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» является охрана труда. В период с 2020 по 2024 годы основная работа была направлена:
на оказание помощи профсоюзным комитетам предприятий в организации контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде; на выполнение мероприятий в области охраны труда, предусмотренных коллективными договорами предприятий энергетики и электротехники;
на усиление контроля со стороны уполномоченных по охране труда за состоянием условий и охраны труда на предприятиях; на осуществление профилактического контроля за соблюдением прав и законных интересов членов профсоюзов в области условий и охраны труда; на проведение плановых проверок состояния условий и охраны труда на предприятиях находящихся на профобслуживании обкома;
на оказание консультативной помощи работникам предприятий по защите их прав на охрану труда и т.д.
На всех предприятиях проведена специальная оценка условий труда. В состав аттестационных комиссий были включены представители
профкомов.
По итогам специальной оценки условий труда разработаны и осуществляются мероприятия по созданию здоровых и безопасных условий труда. На всех предприятиях, работникам, занятым с вредными условиями труда, предоставляются дополнительные отпуска. Доплаты работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляются на всех предприятиях и указаны в приложениях к коллективному договору составляют от 4% до 8%.
На всех предприятиях проведены периодические медицинские осмотры. Имеются заключительные акты медкомиссий. По результатам их проведения, профзаболеваний на предприятиях не выявлено. Оздоровление работников вредных профессий, по медицинским рекомендациям, предприятия проводят за счет средств предприятий, средств социального страхования, материальной помощи профкомов
Финансовая работа
Финансовая работа является одним из важных направлений в деятельности Профсоюза. Существование Профсоюза, способного обеспечить защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза, невозможно без прочной финансовой базы, стабильной организационно-финансовой работы структурных профсоюзных звеньев, эффективной системы формирования профсоюзных бюджетов и
рационального расходования профсоюзных средств.
Доходная часть бюджета Саратовской областной организации ВЭП состоит из членских профсоюзных взносов, отчислений по коллективным договорам и прочих поступлений.
Средства Профсоюза, формируемые из членских профсоюзных взносов, направляются в соответствии
с уставными нормами на финансовое обеспечение деятельности Профсоюза, всех его структурных звеньев (первичных, территориальных, региональных профсоюзных организаций) в порядке, установленном Уставом Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз».
Доходная и расходная часть бюджета Саратовской областной организации ВЭП ежегодно рассматривается и утверждается на Пленумах Саратовской областной организации ВЭП. На Пленумах также рассматривается и утверждается исполнение бюджета за предыдущий период.
Ежегодно в Саратовской областной организации ВЭП проходят семинары с председателями и казначеями (бухгалтерами) первичных профсоюзных организаций, где доводятся все изменения налогового законодательства и рассматриваются самые разные вопросы — от порядка ведения кассовых операций, использования целевых средств до ответственности руководителя за организацию бухучета и нарушения в сфере финансово-хозяйственной деятельности.