Памятка члену профсоюза.
Что такое профсоюз?
Профсоюз — объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;
— законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.
На сегодняшний день профсоюз – единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения,
незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других.
Профсоюз объединяет три основные категории граждан:
— работников (лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в
образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования);
— временно не работающих (работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники,
лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев)
— пенсионеров (бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе).
Как вступить в профсоюз?
Очень просто, если на Вашем предприятии есть первичная профсоюзная организация (далее — первичка). Вам просто нужно написать заявление в
профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет.
Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.
Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.
КАКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛУЧАЮТ РАБОТНИКИ, ВСТУПАЯ В ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА?
Вступив в профсоюз, Вы стали членом организации, положение и права которой в обществе гарантированы Конституцией и другими
законодательными актами страны. В силу этого, Ваша профсоюзная организация способна эффективно на законных основаниях представлять,
отстаивать и защищать Ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права. Если Вы считаете, что с Вами поступают
противозаконно и ущемляют Ваши права или Вы не знаете, как поступить в той или иной ситуации, обращайтесь в профсоюзный комитет, и Вы
получите помощь и поддержку.
«Зачем работнику профсоюз?»
1. Защита и представительство в суде, КТС и других комиссиях.
2. Бесплатная юридическая помощь.
3. Принадлежность к организации, возможность быть социальным.
4. Возможность участия в коллективных действиях.
5. Возможность участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях.
6. Дополнительные льготы и гарантии.
7. Помощь в сложных жизненных ситуациях.
8. Возможность получения информации.
9. Возможность повышения знаний через систему профсоюзного образования.
10. Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве.
11. Учет мнения профсоюзного органа в различных случаях.
12. Дополнительный контроль за соблюдением законодательства о труде, охраной труда, техникой безопасности, выдачей спецодежды.
13. Возможность влиять на принятие решений: через профсоюзные органы и собрания.
14. Моральные поощрения от профсоюза: Благодарность, Почетная грамота и др.
и всё это всего за 1% заработной платы!!!
Вступай в профсоюз!