В современных условиях кадрового дефицита необходимы конкретные меры поддержки для работников, занимающихся обучением новых специалистов.
Федерация Независимых профсоюзов России добилась закрепления в законодательстве понятия «наставничество», внесения в Трудовой кодекс РФ статьи «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда».
На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Федерация профсоюзов Саратовской области вынесла вопрос о развитии наставничества.
О сложившихся практиках поддержки наставников на предприятиях региона, о том, какие документы социального партнёрства содержат соотвествующие положения и что ещё предстоит сделать сообща рассказала заместитель председателя Федерации Юлия Винокурова.
Она подробно остановилась на проекте Методических рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по поддержке наставничества, подготовленном ФНПР .
Также прозвучали выступления от Саратовского филиала Россети Волга и сельскохозяйственного предприятия ООО Кольцовское.
По итогам обсуждения приняты решения
дополнить областное трехстороннее, областные отраслевые, территориальные соглашения положениями о поддержке наставников; подготовить положение о конкурсе Лучший наставник, на всех уровнях проводить мероприятия по чествованию наставников.
Заседание состоялось в рамках акции профсоюзов «За достойный труд наставников!» к Всемирному дню действий»За достойный труд!», отмечаемому 7 октября.
Всем социальным партнёрам было рекомендовано присоединиться к акции в социальных сетях.
#ПрофсоюзыСаратова
#СаратовПрофсоюз