Саратовская областная организация Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз" https://tkep.ru Wed, 25 May 2022 23:23:52 +0000 Joomla! - Open Source Content Management ru-ru Ловись, рыбка, и мала и велика! https://tkep.ru/news/item/2241-lovis-rybka-i-mala-i-velika.html https://tkep.ru/news/item/2241-lovis-rybka-i-mala-i-velika.html Ловись,  рыбка, и мала и велика!

   21 мая в загородном клубе "Березина Речка" профкомом Правобережного ПО был организован первый чемпионат по летней рыбалке.

Инициаторами соревнования выступили работники Татищевского РЭС. 

 Председатель профсоюзной организации, Сергей Гонюхов рассказал о мероприятии:

«Несмотря на хмурую и прохладную погоду, наш первый чемпионат прошел хорошо. Удалось выловить крупных карпов, правда, были моменты, когда крупные рыбы срывались с крючка уже, около берега, но ведь в  основном участниками рыбалки были рыбаки - любители.

Радовало то, что работники приехали из отдалённых РЭСов со своими семьями и все вместе участвовали в рыбалке.

Больше всего сотрудников приехало с Екатериновского РЭС во главе с начальником РЭСа Дмитрием Кураповым и единственной участницей соревнования - женщиной Любовью Антоновой, она работает контролёром службы баланса. Ей очень повезло, она выудила крупного сазана. 

По итогам соревнований первое место досталось водителю Екатериновского РЭС Александру Самохину, второе место у заместителя начальника службы механизации и транспорта Алексея Бубнова, третье место у начальника Татищевского РЭС Геннадия Абросимова. 
Победители  получили памятные подарки, а для всех участников мероприятия  Игорь Пуничев, сотрудник Правобережного ПО  приготовил вкусную уху и ароматный плов».

День пролетел незаметно в кругу коллег и друзей, спасибо за это профсоюзу – отметили все участники мероприятия.

 

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Tue, 24 May 2022 06:58:36 +0000
Председатель Саратовской областной организации ВЭП принял участие в семинаре для информационных работников https://tkep.ru/news/item/2240-predsedatel-saratovskoj-oblastnoj-organizatsii-vep-prinyal-uchastie-v-seminare-dlya-informatsionnykh-rabotnikov.html https://tkep.ru/news/item/2240-predsedatel-saratovskoj-oblastnoj-organizatsii-vep-prinyal-uchastie-v-seminare-dlya-informatsionnykh-rabotnikov.html Председатель Саратовской областной организации ВЭП принял участие в семинаре для информационных работников

В соответствии с планом обучения Всероссийского Электропрофсоюза с 16 по 20 мая в Санкт-Петербурге был организован семинар на тему: «Информационная политика и цифровизация работы Профсоюза. Освоение новых PR-технологий».

   От Саратовской областной организации ВЭП в семинаре принял участие председатель обкома Сергей Грядкин, он также является членом постоянной комиссии ЦК ВЭП по информработе.

В программе семинара  обсуждались следующие вопросы и темы:

  • Информационная политика и цифровое пространство профсоюзной организации;
  • Концепция информационной политики профессиональных союзов (содержание и критерии оценки);
  • Информационные ресурсы профорганизации: личные контакты, печатные формы, электронные и цифровые;
  • Динамическое СМИ – организация информационной работы современного профсоюза;
  • Работа в цифровом пространстве, практикум по разработке отдельных форм обеспечения информацией целевой аудитории;
  • Использование социальных платформ как каналов продвижения идей, проектов, мероприятий, организаций;
  • Информационное обеспечение подготовки молодёжных мероприятий, онлайн присутствие, алгоритмы продвижения и методы оценки результативности;
  • Психологические приёмы усиления новостей – внушение и убеждение. Алгоритмы проведения исследований общественного мнения (качественные и количественные методы);
  • Работа с внешними СМИ, донесение информации до её членов и других представителей целевой аудитории и др.

        Перед участниками семинара выступили с лекционным и практическим материалом преподаватели и специалисты в области медиа и социальных исследований: Андрей Глазырин (Институт экономики знаний), Дмитрий Кот (директор агентства «Убедительный Маркетинг»), Игорь Плотников (бизнес-тренер ИА центра, менеджер спецпроектов), Дмитрий Юров (РОСПРОФЖЕЛ) и др.

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 23 May 2022 09:50:21 +0000
Председатель Саратовской областной организации ВЭП принял участие в семинаре для информационных работников https://tkep.ru/news/item/2239-predsedatel-saratovskoj-oblastnoj-organizatsii-vep-prinyal-uchastie-v-seminare-dlya-informatsionnykh-rabotnikov.html https://tkep.ru/news/item/2239-predsedatel-saratovskoj-oblastnoj-organizatsii-vep-prinyal-uchastie-v-seminare-dlya-informatsionnykh-rabotnikov.html Председатель Саратовской областной организации ВЭП принял участие в семинаре для информационных работников

В соответствии с планом обучения Всероссийского Электропрофсоюза с 16 по 20 мая в Санкт-Петербурге был организован семинар на тему: «Информационная политика и цифровизация работы Профсоюза. Освоение новых PR-технологий».

   От Саратовской областной организации ВЭП в семинаре принял участие председатель обкома Сергей Грядкин, он также является членом постоянной комиссии ЦК ВЭП по информработе.

В программе семинара  обсуждались следующие вопросы и темы:

  • Информационная политика и цифровое пространство профсоюзной организации;
  • Концепция информационной политики профессиональных союзов (содержание и критерии оценки);
  • Информационные ресурсы профорганизации: личные контакты, печатные формы, электронные и цифровые;
  • Динамическое СМИ – организация информационной работы современного профсоюза;
  • Работа в цифровом пространстве, практикум по разработке отдельных форм обеспечения информацией целевой аудитории;
  • Использование социальных платформ как каналов продвижения идей, проектов, мероприятий, организаций;
  • Информационное обеспечение подготовки молодёжных мероприятий, онлайн присутствие, алгоритмы продвижения и методы оценки результативности;
  • Психологические приёмы усиления новостей – внушение и убеждение. Алгоритмы проведения исследований общественного мнения (качественные и количественные методы);
  • Работа с внешними СМИ, донесение информации до её членов и других представителей целевой аудитории и др.

        Перед участниками семинара выступили с лекционным и практическим материалом преподаватели и специалисты в области медиа и социальных исследований: Андрей Глазырин (Институт экономики знаний), Дмитрий Кот (директор агентства «Убедительный Маркетинг»), Игорь Плотников (бизнес-тренер ИА центра, менеджер спецпроектов), Дмитрий Юров (РОСПРОФЖЕЛ) и др.

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 23 May 2022 09:50:21 +0000
Турнир по мини-футболу на кубок Электропрофсоюза https://tkep.ru/news/item/2238-turnir-po-mini-futbolu-na-kubok-elektroprofsoyuza.html https://tkep.ru/news/item/2238-turnir-po-mini-futbolu-na-kubok-elektroprofsoyuza.html Турнир по мини-футболу на кубок Электропрофсоюза

      14 мая, 11 команд предприятий электроэнергетики и электротехники собрались на стадионе «Волга» для участия в турнире по мини-футболу на

кубок  Электропрофсоюза.

     Напомним, что в рамках областной Спартакиады Электропрофсоюза - это уже третье соревнование, еще впереди, пляжный волейбол в июле, классический волейбол и пулевая стрельба в сентябре, теннис и дартс в декабре. 

        На футбол приехали спортсмены и болельщики с 11 организаций - Исполнительный аппарат филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс», Саратовская ТЭЦ-2, Энгельсская ТЭЦ-3, Балаковская ТЭЦ-4, Саратовские теплосети, Саратовская ГЭС, Правобережное ПО, Приволжское ПО, Прихоперское ПО, Центральное ПО, Электротерм-93.

      С приветственными словами и пожеланиями к командам обратились председатель областной организации ВЭП Сергей Грядкин и главный судья соревнований Валерий Чубаров.

   По итогам захватывающих, профессиональных игр определились победители:
1 место и переходящий кубок у команды - Саратовских тепловых сетей.
Второе место и Почетная грамота обкома у игроков Энгельсской ТЭЦ-3.
3 место и Почетная грамота вручена команде Центрального ПО.
За 1, 2, 3 места игрокам перечислены денежные премии.
За 4 место и волю к победе команде Саратовской ГЭС объявлена Благодарность Электропрофсоюза и вручены памятные подарки.

Лучшим вратарём турнира признан спортсмен Саратовских тепловых сетей, Дмитрий Максимцев.

Лучший нападающий игрок Энгельсской ТЭЦ-3, Алексей Егоров.

Лучшим защитником соревнования признан футболист из Центрального ПО, Александр Кофтин.

      Председатель обкома Сергей Грядкин поблагодарил участников турнира за участие в мероприятии, за волю к победе, за занятия спортом,  потом было общее фото на память. 

     Большую помощь в проведении мероприятия, а именно в организации порядка и оказания первой медицинской помощи оказывает областная служба спасения.

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 16 May 2022 08:58:09 +0000
С Электропрофсоюзом жизнь ЯрЧе!!! https://tkep.ru/news/item/2237-s-elektroprofsoyuzom-zhizn-yarche.html https://tkep.ru/news/item/2237-s-elektroprofsoyuzom-zhizn-yarche.html С Электропрофсоюзом жизнь ЯрЧе!!!

  Профкомом  «Опытного завода НИИХИТ» была организована поездка на первомайские праздники в Дагестан.

«Разместились мы в отеле на берегу Каспийского моря в г. Избербаш. Насыщенная экскурсионная программа начиналась уже в день приезда. Мы отправились в Сулакский каньон – эта визитная карточка Дагестана, одна из главных достопримечательностей, глубокий (почти 2000 м) и протяженный каньон в течении реки Сулак. Вид с обзорной площадки завораживающий. По пути мы останавливались на красивейших маковых полях для фотосессии. Заезжали на Бархан Сары-Кум– уникальный природный памятник Дагестана, который официально признан геологами вторым по величине в мире. Крупнее него лишь «Большой эрг», находящийся в песках Сахары.

На ужин нас привезли в самое известное в Дагестане форелевое хозяйство, это красивый туристический комплекс на берегу реки под названием «Главрыба». Форель была просто шикарна!

Второй день был полностью посвящен Дербенту. Посетили знаменитую Цитадель Нарын-Кала, которая входит в список всемирного наследия ЮНЕСКО. Экскурсия открыла нам древнюю историю цитадели, которая тысячи лет защищала город от нашествия кочевников. Именно здесь проходила часть знаменитого «Шелкового пути». Сохранившаяся для потомков, она является символом мужества и непобедимости народов Кавказа. Увидели Экраноплан Лунь - легендарный гибрид корабля-авианосца и самолета, секретная разработка СССР.

На третий день была организована поездка в горный Дагестан. Посетили Матласские водопады и Каменную чашу – удивительное по красоте памятник природы. Также восхищались самым высоким водопадом в Дагестане – водопадом Тобот.

Обед был организован в горном ауле, в доме, где гостеприимные хозяева нас накормили дагестанским хинкали.

В день выезда у нас было время прогуляться по песчаному пляжу, принять солнечные ванны, а также искупаться в водах Каспийского моря!

Мы остались под большим впечатлением от поездки в Дагестан» - поделилась информацией председатель профкома «Опытный завод НИИХИТ» и она же организатор мероприятия Светлана Лосева.

  А по счастливым лицам участников туристической поездки на фотографиях, понятно, что поездка удалась на славу.

 

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Thu, 12 May 2022 06:34:19 +0000
Майские новости первичных профсоюзных организаций. https://tkep.ru/news/item/2236-majskie-novosti-pervichnykh-profsoyuznykh-organizatsij.html https://tkep.ru/news/item/2236-majskie-novosti-pervichnykh-profsoyuznykh-organizatsij.html Майские новости первичных профсоюзных организаций.

         В майские праздники члены профсоюза Саратовских тепловых сетей и Исполнительного аппарата филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс» совершили сразу несколько экскурсионных поездок.

       С 1 по 3 мая посетили самый большой комплекс в мире, посвящённый Великой Отечественной войне Мамаев курган, который находится в г. Волгограде. Здесь в честь подвига  советского солдата  установлен памятник - ансамбль «Героям Сталинградской битвы» и ещё одной жемчужиной Мамаева кургана является всем известная в мире скульптура «Родина - мать зовет!». Это самый высокий монумент в мире, её высота 85 метров.
После  Мамаева кургана путешественников ждала часовая экскурсия на теплоходе, посещение музея заповедника «Сталинградская битва».

       А вечером после познавательных мероприятий сотрудники отправились отдохнуть в г. Волжский, где построен прекрасный аквапарк.
      Следом, с 06 по  09 мая сотрудники Саратовских тепловых сетей и Исполнительного аппарата филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс» ждала экскурсионная поездка «Коломна – Зарайск – Рязань- Константиново – Пощупово».

            Программа тура была насыщена разными познавательными, историческими,  паломническими экскурсиями, которые включали в себя:

           -  экскурсию по Коломенскому Кремлю;

- посещение музея «Коломенская пастила»;

- обзорную экскурсию по Зарайску;

- экскурсию по городу Рязань: кремль, соборная площадь, памятник Олегу Рязанскому, гостиный двор, здание Дворянского собрания Рязанской губернии, памятники Евпатию Коловрату, памятник великому поэту Сергею Есенину, храм Спаса-на-Яру (XVII в.), Ильинский собор, часовня 900-летия Рязани;

-  экскурсию в Константиново - Литературный музей и Дом-музей С.А. Есенина;

-  посещение монастыря Иоанна Богослова в Пощупово - одно из удивительных «мест силы» и древнейшая обитель Рязанской земли, основанная в начале XII века греческими монахами.

   Участника тура с большим восхищением поделились информацией о туристических майских  поездках, своих впечатлениях, положительных эмоций от исторических местах нашей необъятной России. Огромную благодарность они выразили профкому в лице её руководителя Натальи Ралко за возможность путешествовать, просвещаться  с большим бонусом от профсоюза.

    Для сотрудников и членов их семей профком Саратовской ТЭЦ-2 организовал посещение Пензенского зоопарка и океанариума. 
Масса впечатлений остались как у детей, так и у взрослых. Некоторые в первый раз видели, какие бывают виды экзотических животных и рыб. 

    В Балаковских тепловых сетях Саратовского филиала ПАО «Т Плюс» в рамках проведения месячника безопасности труда и охраны здоровья подвели итоги тематического детского конкурса рисунков и поделок,  руководство энергообъекта при поддержке Первичной профсоюзной организации предприятия вручило победителям конкурса сертификаты и ценные подарки. В  рамках волонтёрской деятельности профком и Совет молодёжи участвовали в  Международной акции, приуроченной к Дню Великой Победы «Сад памяти". Участники  высадили молодые сосенки в Летнем парке г. Балаково

        Первичные профсоюзные организации Балаковской ТЭЦ-4 и Балаковских теплосетей приняли участие в Торжественном шествии, посвящённом Дню Победы! 

К городскому Обелиску Памяти были традиционно возложены Огромный венок и цветы.

Ежегодно на Саратовской ГРЭС в канун Дня Великой Победы проходит торжественное возложение цветов к мемориалу ГЕРОЯМ ПОГИБШИМ ЗА СВОБОДУ НАШЕЙ РОДИНЫ, который находится на территории энергостанции. На мемориале высечены имена Победителей, защитников Родины, которые уходили на фронт со станции, чтобы приблизить долгожданную Победу.

        Коллектив Саратовской ГЭС организовал поздравление с Днем Победы ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла, проживающих в Балаково. Каждому из них были вручены памятные подарки. 
Ветераны растроганно встречали гостей, рассказывали о службе и труде во время войны и искренне благодарили за внимание и подарки. 
Для каждого их них День Победы - это один из самых важных праздников в их жизни. 

      ”Мы благодарим наших ветераном за их ратный и трудовой подвиг в годы войны, постараемся быть достойными их героизма и сохраним память об их подвиге для последующих поколений.» - сообщила  информацию председатель профкома Саратовской ГЭС Светлана Куприянцева.

        Накануне праздника Великой Победы Совет молодежи совместно с профсоюзной организацией Прихоперского ПО филиала ПАО «Россети Волга» - «Саратовские РС» провели уборку могил, участников Великой Отечественной войны на Балашовском городском кладбище. 
На могилах воинов были собраны мусор и листва, вырублены дикорастущие деревья, покрашены памятники и оградки. «Эта волонтерская акция уже стала ежегодной доброй традицией на нашем предприятии» - говорит Елена Коновалова профсоюзный лидер первичной профсоюзной организации Прихоперского ПО.

       Также, первичка Приохопёрского ПО совместно с Советом молодёжи в канун 77-й  годовщины исторической Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов приняла участие в Акции Уральского государственного экономического университета «Вальс Победы».

 За время существования проекта его поддержали ВУЗы и учебные заведения более 30 городов России и шести стран ближнего зарубежья.
        В этом году в Акции имели возможность принимать участие и трудовые коллективы. 
         Совет молодежи при поддержке профсоюзного комитета записали самостоятельно видео вальса и отправили на «Фестиваль видео-клипов».

       «Пусть отголоски войны останутся только в книгах и фильмах, пусть в сердцах наших живет гордость за подвиги героев Отечества» - поделилась информацией и видео - клипами председатель профкома Прихоперского ПО Елена Коновалова.

  Ссылка на видео-клип вальса  https://vk.com/video-211358303_456239026?access_key=f1c16c177f00fea49c

  Ещё больше фотографий и новостей можно увидеть на нашей странице в Контакте: https://vk.com/club211358303

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Wed, 11 May 2022 07:24:04 +0000
Поздравление с Днем Победы! https://tkep.ru/news/item/2235-pozdravlenie-s-dnem-pobedy.html https://tkep.ru/news/item/2235-pozdravlenie-s-dnem-pobedy.html Поздравление с Днем Победы!

Уважаемые коллеги, дорогие ветераны!     

Саратовская областная организация

 «Всероссийский Электропрофсоюз»

Поздравляет Вас с наступающим праздником Днем Великой Победы!

 Чествуем погибших и живых,

Тех, кто пал, Отчизну защищая,
Имена навек запомним их,
Жизнь они свою за нас отдали.
С каждым годом все короче ряд
Очевидцев тех боев кровавых,
Пусть же взрывы больше не гремят,
Не тревожат застарелой раны.
Ваш геройский подвиг не забыть,
Пусть года бегут неумолимо,
Но сирени бархатная кисть,
В вашу честь цветет неопалима!

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Thu, 05 May 2022 07:14:32 +0000
Саратовская областная организация ВЭП поздравляет с 1 Мая! https://tkep.ru/news/item/2234-saratovskaya-oblastnaya-organizatsiya-vep-pozdravlyaet-s-1-maya.html https://tkep.ru/news/item/2234-saratovskaya-oblastnaya-organizatsiya-vep-pozdravlyaet-s-1-maya.html Саратовская областная организация ВЭП поздравляет с  1 Мая!

Уважаемые  коллеги, ветераны, друзья!

 

Примите наши поздравления
В прекрасный, яркий, майский день!
Пусть будет Ваше настроение
Всегда цветущим, как сирень,
Пусть будет жизнь прекрасна Ваша,
И дети счастливы всегда,
Пусть дом Ваш будет полной чашей!
Удачи, счастья и добра!

 Пусть у каждого из Вас всегда будет любимое дело,

работа, которую нравится делать, уважение коллег.

Желаем, чтобы труд приносил только радость и удовлетворение.

Пусть небо над Вами всегда будет без туч и гроз!

Пусть будет хорошим и добрым каждый новый день!
Здоровья Вам, мира и удачи!

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Fri, 29 Apr 2022 07:23:09 +0000
За МИР! ЗА ТРУД! ЗА МАЙ! https://tkep.ru/news/item/2233-za-mir-za-trud-za-maj.html https://tkep.ru/news/item/2233-za-mir-za-trud-za-maj.html За МИР! ЗА ТРУД! ЗА МАЙ!


     28 апреля профсоюзный актив Саратовской областной организации ВЭП принял участие участие в  митинге, организованном Федерацией профсоюзов области и  посвященный автопробегу Федерации независимых профсоюзов России «Zа мир без нацизма!». Митинг состоялся в преддверии 1 Мая, который традиционно отмечается профсоюзами как Международный день солидарности трудящихся.

​ «Профсоюзы выступают за мир, труд, достойные рабочие места, достойные пенсии, повышение минимальной заработной платы. Цель нашей акции – поддержать российских военных, которые заняты в спецоперации по денацификации Украины. Мы - мирные люди, мы хотим трудиться, воспитывать детей, ухаживать за своими родителями, мы хотим жить настоящей жизнью. Поэтому мы выступаем против нацизма. К сожалению, он еще не побежден, но он не должен охватить весь мир», - сказал председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко.

    Автопробег организован Федерацией независимых профсоюзов России под лозунгами "Za мир! Труд! Май!" и "Zа мир без нацизма!". Это одна из самых масштабных акций в истории профсоюзного движения. Автоколонна уже прошла Приморский и Хабаровский края, Амурскую область, далее по маршруту - Улан-Удэ, Красноярск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Воронеж, Тамбов и множество других городов.

    Саратовские профсоюзы присоединились к автопробегу.​ После окончания мероприятия автомобили с патриотическими лозунгами и флагами ФНПР проехали по главным улицам Саратова и отправились в Нижний Новгород, где уже завтра пройдет митинг профсоюзных организаций Приволжского федерального округа.

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Fri, 29 Apr 2022 06:58:23 +0000
28 апреля Всемирный день охраны труда https://tkep.ru/news/item/2232-28-aprelya-vsemirnyj-den-okhrany-truda.html https://tkep.ru/news/item/2232-28-aprelya-vsemirnyj-den-okhrany-truda.html 28 апреля Всемирный день охраны труда

      В Исполнительном аппарате, Балаковских тепловых сетях, Саратовских тепловых сетях Саратовского филиала ПАО «Т Плюс» , Приволжском ПО филиала ПАО «Россети Волга» - «Саратовские РС» и других организациях подвели итоги месячника безопасности труда и охраны здоровья. 
       Он был посвящен Всемирному дню охраны труда и теме формирования позитивной и безопасной культуры производства общими усилиями персонала.
      Руководство предприятий, профсоюзный актив, при поддержке Саратовской областной организации «Электропрофсоюз» выразили благодарность сотрудникам, которые систематически следят за этими важнейшими составляющими работы предприятия: главному специалисту по охране труда и уполномоченным по охране труда. 
      Всем сотрудникам организаций пожелали новых профессиональных успехов, комфортных условий труда, а также всегда быть здоровыми, счастливыми и защищенными!

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Thu, 28 Apr 2022 06:52:16 +0000
Сегодня, 26 апреля, исполняется 55 лет со дня образования первичной профсоюзной организации «Заволжское производственное отделение». https://tkep.ru/news/item/2231-segodnya-26-aprelya-ispolnyaetsya-55-let-so-dnya-obrazovaniya-pervichnoj-profsoyuznoj-organizatsii-zavolzhskoe-proizvodstvennogo-otdeleniya.html https://tkep.ru/news/item/2231-segodnya-26-aprelya-ispolnyaetsya-55-let-so-dnya-obrazovaniya-pervichnoj-profsoyuznoj-organizatsii-zavolzhskoe-proizvodstvennogo-otdeleniya.html Сегодня, 26 апреля, исполняется 55 лет со дня образования первичной профсоюзной организации «Заволжское производственное отделение».

 

  В организации работает   около 600 сотрудников и   почти все они состоят в профсоюзе.

   Первичной профсоюзной организацией руководит Сергей Очкин.

      В структуру ППО входят профгруппы Ершовского, Алгайского, Новоузенского, Озинского и Дергачевского РЭСов.

      В первичке хорошо налажена работа по делопроизводству, учёту профсоюзных кадров. Много внимания уделяется оздоровлению работников на основании Положения профсоюзной организации об оздоровлении. Ежегодно организуются физкультурно-оздоровительные и культурно-просветительские мероприятия.

  Большую поддержку во всех начинаниях и по вопросам социального-экономического характера оказывает директор Заволжского ПО Алексей Иванович Беляев.

   В профкоме осуществляют общественную работу Светлана Брянцева, Юлия Дворецкая, Тимур Тлеков, Алексей Тихонов.

  Стоит вспомнить, что большую работу в становление и развитие профорганизации внёс ветеран профсоюзного движения Виктор Григорьевич Куприянов, который возглавлял деятельность профкома с 1984 по 2009 годы и передал профсоюзную эстафету Сергею Александровичу Грядкину, который возглавлял профсоюзную организацию до 2015 года. С 2015 года по настоящее время руководит Саратовской областной организацией ВЭП.

Областной комитет от души поздравляет с 55 летием со дня образованиям первичную профсоюзную организацию Заволжского ПО. 

От души желаем  всем здоровья, процветания, оптимизма. Финансового  благополучия организации и всем членам профсоюза.

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Tue, 26 Apr 2022 06:56:50 +0000
Постановление президиума 12-2 по первомайской акции https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2230-postanovlenie-prezidiuma-12-2-po-pervomajskoj-aktsii.html https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2230-postanovlenie-prezidiuma-12-2-po-pervomajskoj-aktsii.html

                       

                                                    ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 

Саратовская областная организация

 

 ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ

                                                                                       

 ПРЕЗИДИУМ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                        

                                                                    

  19.04. 2022                                           г. Саратов                                            № 12                                            

                                                    

Об участии в первомайской акции

 профсоюзов в  2022 г.

под девизом «ZaМир! Zа Труд! Zа Май!»

 

 

 

      Федерация профсоюзных организаций Саратовской области в рамках Дня международной солидарности трудящихся проводит 1 Мая  коллективные действия с требованиями по защите социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся.

       В дополнение к постановлению Президиума Саратовской областной организации ВЭП № 12 от 30.03.2022 г.

             Президиум Саратовского областного комитета ВЭП

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Поддержать решение Федерации профсоюзных организаций Саратовской области  № 8 от 14.04.2022 г.

            2. Принять участие  28 апреля т.г. в митинге под девизом «ZaМир! Zа Труд! Zа Май!

        3. В соответствии с квотой  направить на мероприятие  представителей от Саратовской областной организации ВЭП в количестве 6 человек.

          Место проведения: у здания Саратовского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области» (ул. Сакко и Ванцетти, 55 и угол Вольской).

         Начало мероприятия: 10.00

         Окончание мероприятия: 11:00

         3. Назначить ответственным за обеспечение общественного порядка среди представителей областной организации:

           - Грядкина Сергея Александровича  – председателя Саратовской  областной организации Электропрофсоюза.

4. Использовать в ходе акции общепринятые профсоюзные лозунги.

- Zа Мир! Труд! Май!

-   ТРИ «ЗА» - Зарплата, Занятость, Законность!

-  флаг Всероссийского Электропрофсоюза, флажки ВЭП.

5. В срок до 22 апреля т.г. сообщить в  Федерацию профсоюзных организаций Саратовской области:

- о количестве участников митинга;

- о количестве лозунгов, флагов, транспарантов;

- о количестве задействованных транспортов и других атрибутов акции.

 - об ответственных.

            6. Осветить участие в митинге на сайте областной организации, на социальной странице ВК,  направить информацию о мероприятии в вышестоящие профсоюзные пресс-центры.

 

  

 

   Председатель

 

 

 

 

 С.А. Грядкин

     

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Официальные документы Mon, 25 Apr 2022 10:36:30 +0000
Постановление президиума № 12-1 по первомайской акции https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2229-postanovlenie-prezidiuma-12-1-po-pervomajskoj-aktsii.html https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2229-postanovlenie-prezidiuma-12-1-po-pervomajskoj-aktsii.html

                       

                 ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 

Саратовская областная организация

 

 ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ

                                                                                       

 ПРЕЗИДИУМ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                        

                                                                    

  30.03. 2022                                           г. Саратов                                            № 12                                            

                                                    

Об участии в первомайской акции

 профсоюзов в 2022 году

 

  Федерация Независимых Профсоюзов России, Федерация профсоюзных организаций области в рамках Дня международной солидарности трудящихся 1 Мая проводит коллективные действия с требованиями по защите социально – трудовых прав и интересов трудящихся.       

 

Президиум Саратовской областной организации ВЭП

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

           1. Поддержать решение Исполкома ФНПР, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области о проведении Первомайской акции профсоюзов в День международной солидарности трудящихся, Всероссийского Электропрофсоюза.

           2. В условиях сохраняющейся угрозы распространения коронавирусной инфекции, а также в связи с ограничениями проведения публичных и иных массовых мероприятий на территории Саратовской области основными формами акций профсоюзов определить:

       - собрания профсоюзного актива (с соблюдением санитарно-эпидемиологических мер);

      - заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

     - обсуждение в трудовых коллективах Резолюции (обращения) ФНПР, в том числе с использованием медиаресурсов профсоюзных организаций – форумов, чатов в мессенджерах и социальных сетей;

- размещение информации о проведении акции на личных страницах в социальных сетях профактива.

 

       В случае отмены ограничений на проведение публичных мероприятий и при благоприятной эпидемиологической и политической обстановке принять участие в  первомайских мероприятиях в форме митингов и шествий.

            3. Комиссии по работе с молодёжью областной организации ВЭП совместно с Молодежным советом Федерации профсоюзных организаций Саратовской области принять участие в дополнительных акциях молодёжи:

    -  «Профсоюз рядом» (приложение № 1);

    - «Первомайский топоним» (приложение № 2).

          4. Рекомендовать для использования в ходе акций лозунги профсоюзов (приложение № 3).

       5. Председателям первичных профсоюзных организаций совместно с Советами молодёжи ППО:

       - провести разъяснительную работу среди трудящихся и особенно молодежи о целях и задачах коллективных действий;

       - активно использовать средства массовой информации в ходе подготовки и проведения акции;

        - организовать в первичных профсоюзных организациях голосование членов профсоюзов по Первомайской Резолюции;

        - организовать собрания профсоюзного актива (с соблюдением санитарно-эпидемиологических мер);

- в срок до 25 апреля сообщить в областную организацию  о проводимых мероприятиях в ППО (приложение №4).

       6. Молодежным советам членских организаций:

       -  обеспечить активное участие молодежи в подготовке и проведении первомайской акции профсоюзов.

        - назначить ответственными за участие в акциях «Профсоюз рядом»  и «Первомайский топоним» Глубокого И.С. – председателя комиссии по работе с молодёжью областной организации ВЭП.

        7. Областной  организации:

                - обеспечить эффективное взаимодействие со средствами  информации профсоюзов, корпоративными информационными ресурсами для организации позитивного освещения акции;

        - разместить информацию о ходе мероприятий на сайте областной организации;

       - обобщить итоги проведения первомайской акции и рассмотреть этот вопрос на заседании Президиума;

       -   направить в Федерацию профсоюзных организаций области, Общественную организацию «Всероссийский Электропрофсоюз» информацию о подготовке и итогах проведения первомайской акции по утвержденной форме.

 

 

Председатель                                  С.А. Грядкин

                                                                      

Приложение № 1  к постановлению  Президиума

            Саратовской областной организации ВЭП

 от 30 марта 2022 г.  пр. № 12

 

 

Профсоюзная акция

«Профсоюз рядом»

 

       Цель - распространение положительного имиджа профсоюза, привлечение общественного внимания к профсоюзному движению.

       Задача участников: с 25 апреля по 2 мая 2022 г. закрепить изображения с эмблемой акции на АВТОМОБИЛЯХ и иных объектах (окна и двери здания своего места работы). Для максимальной эффективности необходимо разместить публикации «объекта» с наклейкой в социальные сети и чатах в мессенджерах.

                   ВАЖНО! Пост должен содержать хэштеги (метки) акции:

#ПРОФСОЮЗЫСАРАТОВА#ПРОФСОЮЗРЯДОМ#1мая

        Макет изображения разрабатывается отделом организационной, кадровой работы и молодежной политики совместно с Молодежным советом Федерации профсоюзных организаций Саратовской области.

        Участие в акции принимают членские организации Федерации профсоюзных организаций Саратовской области.

 

  

Приложение № 2  к постановлению  Президиума

            Саратовской областной организации ВЭП

 от 30 марта 2022 г.  пр. № 12

 

 

Профсоюзная акция

«Первомайский топоним»

 

       Цель - поддержка и популяризация топонима - ПЕРВОЕ МАЯ.  

       Задача участников: с 11 апреля по 2 мая 2022 г. разместить в социальных сетях и чатах в мессенджерах фото с топонимом,* содержащим упоминание о ПЕРВОМАЕ  (Например, фото рядом с табличкой с названием улицы ПЕРВОМАЙСКАЯ или с названием населенного пункта ПЕРВОМАЙСКОЕ и т.д.). 

                   ВАЖНО! Пост должен содержать хэштеги (метки) акции:

#ПРОФСОЮЗЫСАРАТОВА#ПЕРВОМАЙСКИЙТОПОНИМ#1мая

    Участие в акции принимают членские организации Федерации профсоюзных организаций Саратовской области.

 

 *Топоним – название отдельного географического объекта (города, реки, озера, горы, урочища и т. п.).

 

  

Приложение № 3  к постановлению  Президиума

            Саратовской областной организации ВЭП

 от 30 марта 2022 г.  пр. № 12

 

 

  1. Наша Родина-Россия!
    1. Сильные Профсоюзы - Сильная Россия!
    2. Сильные Профсоюзы – справедливое общество!
    3. Профсоюзы - основа гражданского общества!
    4.  Будущее России - в обществе социальной справедливости!
    5.  Люди России - объединяйтесь!
    6. Наша сила – в единстве и солидарности!
    7.  Zащитим наше право на мир и свободу!
    8.  За сильную страну и благополучие каждого!
    9.  Мы за единство нашей страны!
    10.  Zа Победу! Za Россию!
    11. Первомай под мирным небом!
    12. Поможем украинским беженцам!
    13. Поможем братскому народу Украины освободиться от нацистов!
    14. Слава человеку труда!
    15.  Солидарность народов в борьбе за свои права-основа мира на земле!
    16. ТРИ «ЗА» - зарплата, занятость, законность!
    17. За социальную справедливость! За достойную жизнь!
    18. Минимальную заработную плату - на уровень прожиточного минимума!
    19. Человеку труда достойную заработную плату!
    20. Минимальную заработную плату – на уровень средней по экономике Саратовской области!
    21. Работающему человеку – безопасные условия труда!
    22. Работающему человеку – достойный уровень жизни!
    23. Достойная заработная плата - достойная пенсия!
    24. Нет резкому повышению цен на товары и услуги!
    25. Правительство! Остановите рост цен!
    26. Рост зарплаты, а не квартплаты!
    27. Требуем отмены - повышения пенсионного возраста!
    28. Индексация пенсий работающим пенсионерам - заслуженно и законно!
    29.  НЕТ нелегальному трудоустройству!
    30. Молодежь - кадровый потенциал страны!
    31.  Молодежь - будущее профсоюзов!
    32.  Молодежи - рабочие места!
    33. Минимизировать разрыв в зарплатах топ-менеджмента и рядовых работников!
    34. Российскому небу - Российскую авиацию!
    35. Медицина на уровне - здоровая нация!
    36. Развитие отечественной промышленности - залог развития страны!
    37. Санаторно-курортному лечению педагогов – внимание власти!
    38. Минимальные ставки заработной платы и должностные оклады бюджетников – на уровень МРОТ!
    39. Студентам колледжей – достойную стипендию!
    40. Сельской школе – заботу государства!
    41. Эффективному обучению – достойные условия труда учителей!
    42. Работодатель – береги учителя!
    43. Достойная зарплата учителя – высокое качество образования!
    44. Мир, труд, май! В профсоюз скорей вступай!
    45. Труд лучше безделья!

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 4  к постановлению  Президиума

            Саратовской областной организации ВЭП

 от 30 марта 2022 г.  пр. № 12

 

 

 

 

 

    Наименование первичной профсоюзной  организации

 

 

Количество собраний профсоюзного актива

Количество участников собраний профсоюзного актива

Дополнительные  мероприятия/

количество участников

 

 

 

 

 

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Официальные документы Mon, 25 Apr 2022 10:07:19 +0000
Постановление президиума № 12 от 25.04.2022 https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2228-postanovlenie-prezidiuma-12-ot-25-04-2022.html https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2228-postanovlenie-prezidiuma-12-ot-25-04-2022.html
ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 Саратовская областная организация

 ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ

   ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                     

          25.04.2022                                      г. Саратов                                      №   12                           

 

Об итогах колдоговорной кампании

за 2021 год

      

Заслушав и обсудив информацию (Приложение № 1) об итогах колдоговорной кампании за 2021 год.

 

Президиум областного комитета

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию о работе, проделанной профкомами предприятий  по подведению итогов  выполнения условий коллективных договоров принять к сведению.

2. Профкомам предприятий:

2.1. довести данную информацию до членов профсоюзного комитета, членов профсоюза.

2.2. регулярно проводить анализ социально-экономического положения работников;

2.3. рассматривать ход выполнения обязательств колдоговоров, действующих на предприятиях, на расширенных заседаниях профсоюзных комитетов (собраниях, конференциях) с последующим информированием членов профсоюза не реже 1 раза в полугодие и направлять протоколы в обком.

2.4. Обратить внимание на правильность оформления отчётов по выполнению условий коллективного договора. Информация должна быть подведена по всем разделам. 

3. Профкомам предприятий и областному комитету ВЭП  в ходе колдоговорной кампании добиваться:

- выполнения условий коллективных договоров;

- включения в коллективные договоры обязательств по установлению тарифных ставок  рабочего первого разряда, минимального оклада на уровне не  ниже минимального размера оплаты труда, установленного  в области;

- установления порядка и сроков ежегодной индексации заработной платы на уровне не ниже фактических размеров инфляции;

- предоставления информации по разделу охраны труда в полном объёме, какие мероприятия выполнены и материальные затраты на их выполнение;

- выделения средств на улучшение условий охраны труда в объемах, обеспечивающих полное финансирование запланированных мероприятий;

- разработки и закрепления в качестве приложений к коллективным договорам соглашений по улучшению условий охраны труда на год, обеспечивающих создание здоровых и безопасных условий труда, санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников, фиксации в коллективных договорах или локальных актах льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда;

- включения и сохранения пунктов, предусматривающих выделение средств работодателя на оздоровление работников и детей, проведение новогодних мероприятий для детей;

- сохранения  ранее установленных льгот, гарантий, компенсаций работникам при заключении нового коллективного договора или продления действия старого;

- включения пунктов по дополнительным льготам, гарантиям и компенсациям работникам, попадающим под сокращение;

- при заключении колдоговоров руководствоваться положениями областных, отраслевых соглашений;

- добиваться разработки Соглашений к коллективному договору по развитию социального партнёрства,  предусматривающих льготы и гарантии  для работников,  членов Всероссийского Электропрофсоюза;

            - при заключении коллективных договоров руководствоваться методическими рекомендациями областного комитета: «По ведению коллективных переговоров и составлению коллективных договоров в организациях Электропрофсоюза», особо обратить внимание на  внесение пункта следующего содержания.

            Областному комитету:

- оказывать консультативную правовую помощь профсоюзным организациям при заключении коллективных договоров, в процессе их уведомительной регистрации, а также  проводить предварительную правовую экспертизу проектов колдоговоров;

- принимать меры по повышению уровня компетентности представителей профсоюзов в комиссии  по специальной оценке условий труда.

 

 

               Председатель

                                          

 

С.А. Грядкин

 

 

 

 

 

Приложение № 1

 

Информация по итогам  колдоговорной кампании за 2021 год

 

На 31.12.2021 г.  в Саратовской областной организации ВЭП действует 23   коллективных договора. Из них 2 колдоговора  выполняют функцию соглашений и распространяются на 15 организаций, входящих в состав филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс» и филиала ПАО «Россети Волга» - «Саратовские распределительные сети».

В АО «ЭнергоремонТ Плюс»,  ПАО «Завод АИТ» коллективные договоры не заключены. 

Ежегодно на заседаниях профсоюзных комитетов рассматривается вопрос выполнения  коллективного договора организации, после чего информация направляется в областной комитет для анализа и обобщения и рассматривается на заседании Президиума обкома 1 раз в полугодие.

Информация о выполнении условий коллективных договоров  размещается  на информационных ресурсах предприятий и областного комитета.

Система оплаты труда, действующая в организациях, регулирует размеры заработной платы работников в зависимости от их квалификации, сложности,  качества и условий выполняемой работы и находит своё отражение в разделах оплаты труда коллективного договора.

В большинстве организаций  порядок индексации заработной платы установлен коллективным договором или локальным нормативным актом.

Областной комитет ежеквартально проводит мониторинг социально-экономического положения работников на предприятиях. Для этой цели разработана форма отчета, которую первичные профсоюзные организации предоставляют в обком.  В данную форму входят следующие показатели (численность работников, численность членов профсоюза, средняя заработная плата по предприятию, средняя заработная плата по рабочим специальностям, минимальная месячная тарифная ставка, минимальный размер оплаты труда и др.).

С 1 января  2022  года минимальный размер заработной платы по РФ составляет  – 13890  рублей в Саратовской области на основании Соглашения о минимальной заработной плате сторонами социального партнерства МРОТ установлен в  размере 14300 рублей.

Прожиточный минимум в 2022 году в области принят в размере – 10629 рублей

В т.ч.: трудоспособное население – 11586 руб.

пенсионеры – 9141 руб.

дети – 11067 руб.

Анализ заработной платы показал, что доля тарифной части в   заработной плате на большинстве предприятий электроэнергетики и электротехники  составляет  от 40 до 70 %.

По данным облстата среднемесячная заработная плата по области за январь-декабрь 2021 года по полному кругу организаций составила - 48589,2 рубля. Темп роста среднемесячной заработной платы январь-декабрь 2021 года к январю – декабрю 2020 года составил 109,6 %

      Анализ средней заработной платы за период 2021 года   по предприятиям первичные профсоюзные организации, которых  входят в  Саратовскую областную организацию «Электропрофсоюз» составил:

Средняя заработная плата (далее по тексту СЗП) по предприятиям  электроэнергетики  и электротехнике за 2021 г. составила:

- в электротехнике – 38179, (по рабочим специальностям – 34116 руб.),  рост средней заработной платы  по отношению к соответствующему периоду 2020 года составил – 17 %.

Минимальная месячная тарифная ставка на предприятиях электротехники составляет от 2600 рублей в ЗАО «Опытный завод НИИХИТ» до 20464 рублей в ООО «Электротерм -93».

- в филиале «Саратовский»  ПАО «Т Плюс» СЗП -  44385 руб. (по рабочим – 33312 руб.). Средняя заработная плата в процентном соотношении к соответствующему периоду 2020 года  увеличилась на 18,4  %.

- на предприятиях филиала ПАО «Россети Волга» - «Саратовские РС» СЗП в 1 полугодии составила   - 39137 (по рабочим – 31648 руб.), прирост средней заработной платы  к соответствующему периоду 2020 года составило – 4 %.

      Главной и основной задачей профсоюзных органов при заключении коллективных договоров является  недопущение снижения существующих льгот и гарантий, а также снижения уровня заработной платы. 

В  филиале «Саратовский» ПАО «Т Плюс» (2859 работающих)

 Согласно колдоговору за отчетный период:

- своевременно выплачивалась заработная плата, отпускные пособия, компенсационные выплаты;

- своевременно предоставлялись дополнительные отпуска, производились выплаты социального характера;

- осуществлялось добровольное медицинское страхование работников, оздоровление детей в загородных оздоровительных лагерях;

- перечислялись денежные средства профсоюзным организациям на  культурно-просветительские и физкультурно-оздоровительные мероприятия и  др.

      Один раз в год в организации индексируется заработная плата на уровень инфляции. В отчётном периоде, помимо индексации дополнительно  повышалась  заработная плата сотрудникам, выплачена 13-я заработная плата.

 Минимальная месячная тарифная ставка первого разряда в 2021 году  по филиалу составила – 10234 руб., минимальный размер заработной платы в среднем по филиалу   составил – 20607 руб. (справочно: региональный МРОТ – 13500 руб.).

         Затраты по филиалу по всем разделам коллективного договора составили  - 120399,91 тыс. рублей.

- по статье «Материальная помощь, пособия и компенсации» выплаты осуществлялись на погребение работников и членов их семей, на  рождение детей, регистрацию брака, выплату пособия при увольнении  работников  и др., в общем затраты составили в отчётном году – 6891,33 тыс. руб.

- на материальную помощь к отпуску израсходовано – 32379,6 тыс. рублей.

На  оздоровление работников, членов профсоюза согласно дополнительному соглашению о развитии социального партнёрства на счета ППО филиала было перечислено – 2300 тыс. рублей. Согласно отчетам, поступившим от ППО, за 2021 год оздоровлено  -  188  или 6,6 % к общей численности сотрудников.

Больше всех оздоровлено сотрудников в процентном соотношении к общей численности на Энгельсской ТЭЦ-3 – 40 человек (20 %), на Саратовской ТЭЦ-2 – 41 человек (18 %).

Профком Саратовской ТЭЦ-2, дополнительно,  выделял денежные  средства из профсоюзного бюджета на оздоровление членов профсоюза и их семей. На эти средства сотрудники отдохнули летом на туристической базе «Домостроитель». Затраты профбюджета составили  - 236,4 тыс. рублей, отдохнули – 34 человека.

Экономическая эффективность коллективного договора филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс»  на 1 работника по всем разделам в среднем согласно предоставленной информации составила   – 42113 рублей в год или 3509 рублей в месяц (без учёта заработной платы).

В филиале ПАО «Россети Волга» - «Саратовские распределительные сети»  (4491 раб.)

Условия коллективного договора  были выполнены в полном объёме.

 Своевременно выплачивалась заработная плата, предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска за многосменный режим работы, ненормированный рабочий день, социального характера, организовывалось обучение работников, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, осуществлялось оздоровление работников по полисам добровольного медицинского страхования.

В соответствии с Положением о системе оплаты труда Работникам Общества выплачивались все дополнительные стимулирующие выплаты, доплаты, своевременно перечислялись средства первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую и оздоровительную работу, выплачивались предусмотренные коллективом льготы и гарантии.

Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда в отчётном году с 1 июля  была проиндексирована на 6,5 % и составила  – 9501 рубль, что соответствовало  уровню ММТС, зафиксированному в Отраслевом тарифном соглашении в электроэнергетике.

Минимальный размер заработной платы в среднем по подразделениям   в 2021 году составил – 16017 руб. (справочно: региональный МРОТ – 13500 руб.).

Расходы по разделам коллективного договора  в 2021 году по Саратовским распределительным сетям были следующие:

 По разделу «Рабочее время и время отдыха» израсходовано  -  14175,3 тыс. руб.

По разделу «Льготы, гарантии и компенсации» затраты составили   - 79261,1 тыс. руб.

в т.ч.

 - на вознаграждение работникам, удостоенным отраслевых наград и почётных званий, юбилеев выплачено – 4313,5 тыс. руб.;

- на единовременную материальную помощь – 2889,4 тыс. руб. и др.

        По разделу «Права, обязанности, взаимные гарантии и основы сотрудничества сторон социального партнерства перечислено на счет ППО  средств работодателя для организации культурно-просветительской работы и оздоровительных мероприятий – 6479,2 тыс. руб.

   Экономическая эффективность коллективного договора по всем разделам в филиале ПАО «Россети Волга» - «Саратовские распределительные сети»,  в 2021 году, в расчёте на 1 работника в год  составила в среднем –  51235  руб. или   4270 рубля в месяц (без учёта средней заработной платы).

 По данным отчётов, поступившим от ППО оздоровлены  – 91   работник (в 2020 г. - 118 чел.).

 Путёвки в основном приобретались за счёт  средств профсоюзного бюджета. Первичными профсоюзными организациями на эти цели было выделено  – 1500,2  тыс. рублей, что  практически в два раза больше, чем за 2020 год.

На эти цели по решению профорганов было израсходовано:

- Приволжское ПО – 754,5 тыс. рублей, оздоровлено 42 человека;

- Правобережное ПО – 329,7 тыс. рублей, отдохнуло 15 человек.;

- Заволжское ПО – 216 тыс. рублей (11 человек);

- Центральное ПО – 200 тыс. рублей ((10 человек).

Также, производилось оздоровление работников из средств социального страхования.  

ПАО «Саратовэнерго»   (701 раб.)

Средняя заработная плата за 2021 год составила – 51836,8  руб., по рабочим специальностям –  27479  руб.

МРОТ составил  –  21924 руб.

 Условия коллективного договора по всем разделам в основном выполнены.

 На оздоровление работников в 2021 году денежные средства не выделялись.

ЗАО «Опытный завод НИИХИТ» (337 раб.)

 Средняя заработная плата за 2021 год составила –  37539 руб., по рабочим специальностям – 24793  руб. Заработная плата в организации в 2020 году увеличилась на 37 %.

МРОТ  составил –    14000  руб.

Условия коллективного договора в 2021 году были выполнены полностью. 

Всего затраты по выполнению условий коллективного договора за 2021 год  составили – 11385,2 тыс. руб.

Например:

- выделено на материальную помощь работникам  по всем заявлениям –  840,4 тыс. руб.;

- на выплату премий к юбилейным датам – 117,7 тыс. руб.;

- на дополнительный отпуск ветеранам труда – 137,7 тыс. руб.;

- компенсационные выплаты матерям по уходу за ребёнком до 3-х лет – 99 тыс. руб.;

- на оздоровление работников из средств прибыли израсходовано – 118,2 тыс. руб.,  оздоровлено 12 чел.

   Экономическая эффективность коллективного договора по всем разделам  в 2021 году в расчёте на 1 работника в год  составила в среднем –  33784  руб. или   2815 рублей в месяц (без учёта средней заработной платы).

             «Саратовская ГЭС» (199 чел.)

Условия коллективного договора выполнены в полном объёме.

Средняя заработная плата за 2021 год составила – 102637 руб., по рабочим специальностям – 78129 руб.

Затраты на льготы, гарантии и компенсации работникам в 2021 году составили – 42370  тыс. руб.

Из средств прибыли на оздоровление работников и детей, пенсионеров Филиала  израсходовано – 3513,3 тыс. рублей, оздоровлено – 50 сотрудников.

   Экономическая эффективность коллективного договора по всем разделам  в 2021 году в расчёте на 1 работника в год  составила в среднем – 215 тыс.  руб. или  17917 рублей в месяц (без учёта средней заработной платы).

Большинство представленных отчетов по выполнению коллективных договоров были рассмотрены на заседаниях профсоюзных комитетов.

 

 

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Официальные документы Mon, 25 Apr 2022 10:03:43 +0000
25 апреля областная Саратовская организация ВЭП провела заседание Президиума обкома. https://tkep.ru/news/item/2227-25-aprelya-oblastnaya-saratovskaya-organizatsiya-vep-provela-zasedanie-prezidiuma-obkoma.html https://tkep.ru/news/item/2227-25-aprelya-oblastnaya-saratovskaya-organizatsiya-vep-provela-zasedanie-prezidiuma-obkoma.html 25 апреля областная Саратовская организация ВЭП провела заседание Президиума обкома.

     Основными вопросами повестки дня были вопросы:

- об итогах колдоговорной кампании за 2021 год.
- об участии в первомайских профсоюзных мероприятиях. 
  По первому вопросу повестки дня информацию доложила ведущий специалист обкома Наталья Филиппова, она подробно рассказала аналитическую информацию по организациям состоящим на учёте в Саратовской областной организации ВЭП (заработная плата, финансирование мероприятий колдоговора, экономическая эффективность правового акта в расчёте на 1 сотрудника и др.). 
   По организации и участию в мероприятиях в рамках первомайской акции профсоюзов информацию довёл председатель обкома Сергей Грядкин. Приняли решение принять участие в мероприятиях и акциях проводимых Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области.
  После основной повестки дня наградили победителей и участников конкурсов Всероссийского Электропрофсоюза: «Лучшая ППО», «Лучший коллективный договор», «Лучшая публикация в журнале Вестник Электропрофсоюза.
 Отметили лучших сотрудников профсоюзных сотрудников за общественную работу в области охраны труда к Всемирному дню охраны труда. 
  Вручили Почетную грамоту Федерации профсоюзных организаций Саратовской области первичной профсоюзной организации Приволжского ПО к предстоящему Юбилею профорганизации. 
    В рамках заседания юрист обкома Тамара Лобызова провела «круглый стол» с профсоюзным активом с разъяснениями статей Трудового кодекса, требующих учёта мнения профсоюзного органа и выработки совместных действий по их правовому применению.
 
Материалы рассмотренные на заседании Президиума размещены на главной странице сайта в рубрике Официальные документы.
]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 25 Apr 2022 09:38:39 +0000
Подписано отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике 2022 - 2024 г.г. https://tkep.ru/news/item/2226-20-aprelya-tekushchego-goda-v-prisutstvii-ministra-energetiki-rossijskoj-federatsii-n-g-shulginovarukovoditelyami-storon-sotsialnogo-partnerstva-podpisano-otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-v-elektroenergetike-rf-na-2022-2024-gody-mezhdu-obshchestvennoj-orga.html https://tkep.ru/news/item/2226-20-aprelya-tekushchego-goda-v-prisutstvii-ministra-energetiki-rossijskoj-federatsii-n-g-shulginovarukovoditelyami-storon-sotsialnogo-partnerstva-podpisano-otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-v-elektroenergetike-rf-na-2022-2024-gody-mezhdu-obshchestvennoj-orga.html Подписано отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике 2022 - 2024 г.г.

 20 апреля текущего года в присутствии Министра энергетики Российской Федерации Н.Г. Шульгинова руководителями сторон социального партнерства подписано Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ на 2022-2024 годы.

   Этого момента стороны коллективных переговоров по подготовке и заключению ОТС в электроэнергетике, как, впрочем, и все участники соглашения, ждали с особым нетерпением, памятуя о сложнейших этапах подготовки документа – коллективных переговорах, бесконечных консультациях сторон, привлечении заинтересованных экспертов со стороны крупнейших пользователей Соглашением и профильного министерства.

    Так или иначе, но к декабрю прошлого года, когда стороны намеревались завершить переговорный процесс и вступить в новый 2022 год с новым ОТС, Соглашение подписать так и не удалось. Это были изнуряющие по своему накалу переговоры, где каждая из сторон отстаивала свои принципиальные позиции. Для профсоюзной стороны было важно проиндексировать минимальную месячную тарифную ставку как минимум на фактический индекс потребительских цен, отказаться от норм, позволявших работодателям игнорировать выполнение некоторых положений Соглашения, поднять планку стоимости пакета льгот, гарантий и компенсаций и найти ряд новых формулировок по отдельным проблемным положениям отраслевого документа.

   Сегодня можно достаточно уверенно говорить, что поставленные задачи были во многом реализованы, но, понятно, что без взаимных компромиссов тоже не обошлось.       

  Именно с этого тезиса начал свое выступление Министр энергетики РФ Н.Г. Шульгинов, открывая совещание, предварявшее церемонию подписания нового Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2022 – 2024 годы на площадке профильного министерства.

   Николай Григорьевич отметил, что отраслевое тарифное соглашение занимает важное место в отраслевой системе социального взаимодействия и мобилизует работодателей и работников на создание условий социальной стабильности, реализацию задач по бесперебойному снабжению потребителей тепловой и электрической энергией и росту производительности труда. Глава Минэнерго России подчеркнул, что подготовка нынешнего ОТС проходила довольно сложно, и на это повлияли обстоятельства пандемии коронавирусной инфекции, общая ситуация в экономике и в отдельно взятой отрасли электроэнергетики, осуществляющей свою деятельность в условиях государственного регулирования. Министр акцентированно выделил приоритет текущего периода – это максимальное сохранение рабочих мест в условиях нестабильной экономики и беспрецедентных санкций, введенных недружественными странами против России.

– Надеюсь, что к соглашению присоединятся системообразующие отраслевые организации, и мы будем иметь по-настоящему работающий стандарт социальной ответственности, – отметил Н.Г. Шульгинов.

   Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный рассказал о длительной работе, предшествующей подписанию нового ОТС, а также представил информацию о реализации договоренностей, зафиксированных в предыдущем Соглашении. Отметил тенденции участия в Едином отраслевом стандарте регулирования социально-трудовых отношений электроэнергетических компаний. Если в прежнем Соглашении участвовало порядка 100 организаций, то сегодня таких организаций пока немногим более семидесяти. Руководитель работодательского сообщества российской электроэнергетики затронул чувствительную тему заработной платы в отрасли, подчеркнув, что сегодня становится наиболее важным не сам минимальный стандарт оплаты труда в отрасли, а позиционирование средних величин заработной платы работников электроэнергетических организаций на фоне средних показателей заработных плат в регионах присутствия. И здесь очевидное преимущество у компаний электроэнергетики. По итогам минувшего года 60 процентов организаций – участниц Отраслевого тарифного соглашения выдерживали в полном объеме свои обязательства по ОТС, 27 процентов работодателей выполняли условия Соглашения не в полном объеме, применяя возможности поэтапного достижения параметров минимальной месячной тарифной ставки, и 13 процентов организаций не смогли реализовать свои обязательства по ключевым позициям ОТС. Президент Ассоциации «ЭРА России» поделился также своей озабоченностью по поводу текущего резкого роста инфляции в связи с введенными экономическими санкциями в увязке с обязательствами работодателей по условиям нового ОТС проиндексировать ММТС в электроэнергетике на фактический индекс потребительских цен в Российской Федерации с 01 июля текущего года.

   В свою очередь, Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеров отметил, что заключение нынешнего Соглашения потребовало от сторон социального партнерства немало выдержки и терпения. В итоге, пусть и с опозданием, появился системный документ, отвечающий ожиданиям работодательского сообщества и работников. Председатель отраслевого Профсоюза в своем выступлении обратил внимание участников встречи на отдельные особенности выполнения работодателями условий предыдущего Соглашения и некоторые негативные тенденции в отрасли. Например, только за последний год в организациях электроэнергетики число работников сократилось больше чем на 20 тысяч. Это в основном промышленно-производственный персонал. При этом практически в каждой из организаций есть свободные вакансии. Обученные и подготовленные работники уходят к другим работодателям, голосуя «ногами» за более привлекательные условия и оплату труда. Председатель Профсоюза заострил внимание Министра энергетики РФ на плачевной статистике показателей травматизма, в том числе случаев со смертельным исходом на производстве, озвучил причины происходящего и предложил профильному министерству и работодательскому сообществу совместно с профсоюзными представителями серьезно заняться этой проблематикой, сделал акценты на интенсификации и нормировании труда работников. Кроме этого, было внесено предложение – в связи с непростой экономической ситуацией, способной дестабилизировать выполнение обязательств по новому отраслевому Соглашению, компаниям электроэнергетики с государственным участием отказаться от выплат вознаграждений членам органов управления таких компаний. Председатель Профсоюза в конце своего выступления отметил также большую роль в достижении компромиссных договоренностей по ОТС Министерства энергетики РФ и, в частности, статс-секретаря – заместителя Министра энергетики Российской Федерации А.Б. Бондаренко, участвовавшей в совещании.

  Подытоживая состоявшийся открытый диалог представителей сторон социального партнерства в электроэнергетике, Министр энергетики РФ Н.Г. Шульгинов сказал, что при подготовке ОТС получили дальнейшее развитие вопросы организации и оплаты труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций, обеспечения занятости. Министр также отметил необходимость привлечения к Соглашению энергокомпаний теплогенерирующего сектора и организаций, прежде игнорировавших участие в ОТС. Новое соглашение сохраняет в полном объёме набор льгот, гарантий и компенсаций работникам электроэнергетики, а их размер увеличен на 17% с учётом индекса потребительских цен. Кроме этого, согласно документу, увеличен размер минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда, предусмотрена ежегодная ее индексация на фактический индекс потребительских цен. Также в Отраслевое соглашение включены положения, которых не было в предшествующем документе. Так, предусмотрены доплаты за совмещение профессий, за высокую интенсивность и напряженность труда, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, регламентированы вопросы временного перевода работника на дистанционную работу и др.

  Затем состоялась торжественная церемония подписания Отраслевого тарифного соглашения. Подпись в Соглашении со стороны Всероссийского Электропрофсоюза поставил Председатель ВЭП Ю.Б. Офицеров, со стороны Ассоциации «ЭРА России» – А.В. Замосковный.

    По завершении процедуры подписания Соглашения стороны социального партнерства в электроэнергетике отметили целесообразность скорейшего проведения уведомительной регистрации ОТС в Федеральной службе по труду и занятости. Это в соответствии с законом прямая обязанность представителей работодателей – Ассоциации «ЭРА России».

 

 Новый текст Отраслевого тарифного соглашения вы найдёте на нашем сайте в разделе "Деятельность" - "Социальное партнерство".

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Fri, 22 Apr 2022 07:18:57 +0000
«ЧИСТАЯ СРЕДА» на Балаковской ТЭЦ-4 https://tkep.ru/news/item/2225-chistaya-sreda-na-balakovskoj-tets-4.html https://tkep.ru/news/item/2225-chistaya-sreda-na-balakovskoj-tets-4.html «ЧИСТАЯ СРЕДА» на Балаковской ТЭЦ-4


   Весна всегда является порой наведения порядка на прилежащих территориях. 

20 апреля администрация и профком организовали на Балаковской ТЭЦ-4 «субботник». 

  Убрана сухая трава и листья, побелены бордюры, собран мусор, подметены дорожки. 

  Порядок наведёни и самим сотрудникам приятно, что общими усилиями

облагорожена территория станции.

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Fri, 22 Apr 2022 05:51:25 +0000
О работе Первичной профсоюзной организацией Приволжского ПО, победителя смотра- конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация» Всероссийского Электропрофсоюза https://tkep.ru/news/item/2224-o-rabote-pervichnoj-profsoyuznoj-organizatsiej-privolzhskogo-po-pobeditelya-smotra-konkursa-luchshaya-pervichnaya-profsoyuznaya-organizatsiya-vserossijskogo-elektroprofsoyuza.html https://tkep.ru/news/item/2224-o-rabote-pervichnoj-profsoyuznoj-organizatsiej-privolzhskogo-po-pobeditelya-smotra-konkursa-luchshaya-pervichnaya-profsoyuznaya-organizatsiya-vserossijskogo-elektroprofsoyuza.html О  работе Первичной профсоюзной организацией  Приволжского ПО, победителя смотра- конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация» Всероссийского Электропрофсоюза

 

        По итогам 2021 года первичная профсоюзная организация Приволжского Производственного отделения (далее по тексту ППО Приволжского ПО) заняла 1 место в конкурсе Всероссийского Электропрофсоюза «Лучшая ППО» в номинации с численностью членов профсоюза до 1000 человек.

      Эта организация одна из крупных первичек в Саратовской областной организации ВЭП, она создана одновременно с предприятием  1 мая 1967 года. Символично, что профорганизация создана в день солидарности трудящихся и праздника Весны и Труда. В текущем году предприятие и соответственно первичка празднуют  Юбилей, 55 лет со Дня образования.

     Председатель профкома Ирина Александровна признанный лидер, очень грамотный и авторитетный руководитель. В настоящее время на профсоюзном учёте состоит  915 человек  при 919 человек работающих.  Первичная профсоюзная организация награждена Дипломом ФНПР, грамотами и благодарностями Совета Федерации профсоюзов и Областного комитета ВЭП.

      Деятельность профкома охватывает  широкий спектр жизни Приволжского ПО.  Активная работа ведется в сфере развития социального партнёрства на предприятии, осуществлении  контроля соблюдения законодательства о труде и об охране труда. Ведется постоянный контроль  за  социальными льготами и гарантиями, предусмотренными  Коллективным договором и за их обязательным исполнением администрацией предприятия.

      Постоянно ведется работа по обучению председателей цеховых комитетов работе с коллективным договором, чтобы он охватывал каждого работника на самых удаленных рабочих местах и участках и по другим вопросам Уставной деятельности ППО.

      В профком идут с любыми возникающими вопросами, проблемами  и предложениями. Здесь выслушают и постараются помочь каждому, не смотря на то, что по объективным причинам, решать многие вопросы стало намного сложнее, особенно во времена локдауна и удаленной работы.

    Большое внимание всегда уделялось и уделяется информационной работе. Все вновь выходящие документы, касающиеся работы профсоюзной организации и выполнения Коллективного договора, активно обсуждаются в профкоме, самые важные вывешиваются для всеобщего ознакомления на доски «Профинформ», которые есть во всех РЭС.

     Всю информацию, касающуюся деятельности профкома, любой сотрудник предприятия может прочитать и в электронном виде на общесетевом  диске G, в папке «ПРОФКОМ», открытой для всех. Именно в трудное время удаленной работы, чтобы не потерять связь с работниками, были созданы группы в Вацапе – Профком и Председатели цеховых комитетов, которые помогли держать связь со всеми членами профсоюза.

      В РЭСах пошли еще дальше - они создали свои группы, в которые внесли всех своих членов профсоюза, а значит любая информация, выложенная в чат профкомом, доходила до каждого члена профсоюза молниеносно - будь то сообщение о мероприятии или важный документ. Сейчас удаленную работу отменили, но эта связь продолжает жить.

   Нельзя не отметить председателей цеховых комитетов, на чьих плечах кроме основной работы лежит груз общественной, такой важной и такой нужной каждому работнику- это старожилы с опытом многолетней профсоюзной работы- Рачкова Ольга Валентиновна (Марксовский РЭС), Трубаева Лидия Владимировна (КраноКутский РЭС), Ефремова Дина Марсовна (Федоровский РЭС) и Смыслова Светлана Сергеевна (Энгельсский РЭС), к которым с вопросами обращаются не только работники их районов, но и вновь избранные председатели цеховых организаций в РЭСах.

     Кропотливо ведется учет членов профсоюза, на них заведены личные карточки, профсоюзные билеты. Согласно рекомендаций обкома Электропрофсоюз, ведется электронный учет членов профсоюза, для чего создана база по всем подразделениям с ежемесячной корректировкой принятых-уволенных, а также  накопительная ведомость учета награжденных профсоюзных активистов.

    В этом постоянном документообороте сотрудничаем постоянно с социальными партнерами – отделом кадров, бухгалтерией и планово-экономическим отделом, поэтому не могу не высказать слова благодарности и не поблагодарить за высокое и правильное понимание социального партнерства и желание разобраться и помочь каждому работнику-Провидоновой Н.В.(главный бухгалтер), Юмашевой Е.М.(начальник ОК) и Дубровиной О.В. (Начальник ПЭО)

       На предприятии утверждено и действует Положение о системе управления охраной труда,  создана  и  работает комиссия по охране труда в составе которой два члена профкома, уполномоченные по охране труда, которые осуществляют контроль за охраной труда и проводят совместные проверки с составлением ежеквартальных отчетов по ним. Отвечающие за эту работу Титова Елена Викторовна и Ягудин Дмитрий Ренатович бессменно и профессионально выполняют ее на протяжении многих лет, благодаря чему при проводимых проверках служба охраны труда отмечается за эту слаженную работу, на отлично.  Весь персонал обеспечен спецодеждой согласно норм.

       Кроме комиссии по охране труда при профкоме созданы и работают комиссии: по социальным вопросам (возглавляемая Липидиной Т.Н.), культурно-массовая и спортивная работа, по работе с молодежью , которую возглавляют Молчанов Д.Ю. и Муравлева К.В., чьи идеи и азарт знают все работники и их детки, по трудовым спорам, информационной работе и другие.

        В организуемых профкомом и обкомом мероприятиях незаменимыми организаторами на протяжении многих лет остаются Мясин Алексей Валерьевич (спортивно-массовая) и Макеев Михаил Владиславович (культурно-массовая), а с недавнего времени и Торгашина Е.В., но главное - не занятые места, ведь в соревнованиях и совместных тренировках в новом арендуемом спортивном зале  рождаются замечательные качества – дружба, корпоративный дух работников (особенно молодых), желание вести здоровый образ жизни и работать в нашем предприятии.   Не зависимо от результатов соревнований, наши команды принимают участие во всех соревнованиях, показывая высокий спортивный дух и стремление к победе.

    Важное место в работе профкома  в 2021 году занимала  организация отдыха и оздоровление работников предприятия и их детей. В связи со сложностью оздоровления в 2021г из-за локдауна и отсутствием выделенных предприятием средств на оздоровление детей, все путевки приобретались исключительно на средства профбюджета.

    Забота о досуге работников и их детей, об организации интересного отдыха давно стала доброй традицией нашего профкома. В организации проводится много оздоровительных и культурно-массовых мероприятий и их не перечесть. Они разнообразные по интересам и возрасту.

         Не один год в предприятии существует коллектив художественной самодеятельности, они выступают для своих коллег.

         Профком организует различные экологические акции. Например, весной  – высадку зелёных насаждений

           Не остаются без внимания бывшие работники  предприятия – ветераны Великой Отечественной войны и труженики тыла.

  Профком  никогда не остается в стороне от любых дел предприятия, как и администрация предприятия от дел и мероприятий профкома. Только благодаря такой слаженной работе и взаимопониманию, взаимному уважению, в предприятии решаются практически все вопросы, а в коллективе

Создана доброжелательная и неконфликтная атмосфера, а  все вопросы разрешаются на начальной рабочей стадии и без жалоб.

   Неоднократно администрация корректировала существующие локально-нормативные акты, меняла систему оплаты труда. Все документы  рассматриваются на заседаниях профкома  для выработки «учета мнения профкома», кроме локально-нормативных актов учитывается мнение профкома по многим документам – графикам дежурств сменного и оперативного персонала, график отпусков, все приказы на работу в выходные и праздничные дни, а также сверхурочные. Подпись председателя профкома внесена в форму служебной записки. Профсоюзная  организация  неразрывно связана с Советом молодежи предприятия, на счету которого масса добрых, интересных и по-молодому  задорных и нужных дел.

        «Первична профсоюзная организация  от всей души желает всем профсоюзным организациям  успехов в своей работе и такой же высокой оценки их труда, которой достигли мы. Это большая честь, как для нас, так и для предприятия и, конечно для обкома «Электропрофсоюз»!!!!! Дерзайте и все обязательно получится!!!!» - пожелала коллегам Ирина Александровна Платонова.

 

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Wed, 20 Apr 2022 06:46:38 +0000
Профсоюзные новости ППО Балаковской ТЭЦ-4. https://tkep.ru/news/item/2223-profsoyuznye-novosti-ppo-balakovskoj-tets-4.html https://tkep.ru/news/item/2223-profsoyuznye-novosti-ppo-balakovskoj-tets-4.html Профсоюзные новости ППО Балаковской ТЭЦ-4.

        В апреле в рамках проведения Дня Здоровья на Балаковской ТЭЦ-4 прошла лекция Директора филиала ООО «Медис» Герасимова Станислава Николаевича.

Тема лекции очень актуальная: «Сердечно-сосудистые заболевания. Меры профилактики. Минимизация последствий постковидного синдрома»

Цель встречи – в каждом человеке пробудить заботу о своем здоровье, быть внимательным к своему организму и заботиться о своем сердце - как главном органе.

Работники Балаковской ТЭЦ-4 очень серьёзно восприняли информацию, внимательно выслушали лектора, задали все интересующие вопросы.   Каждый работник согласился с тем, что забота о своем здоровье начинается с собственного отношения к нему, принятия своевременного решения обратиться к специалистам.  Здоровье купить невозможно, его нужно беречь с особой трепетностью.

«А кто, если не ТЫ сам, в ответе за ТВОЁ здоровье!» - сказали организаторы проведения мероприятия Лушин  А.К.,Морозова Л.И.; Онищенко Е.В.; Добрынин Е.Н.

        Есть ещё одна добрая традиция на станции ежемесячно поздравлять ветеранов производства с Юбилеем.

   Профсоюзный комитет выезжает на дом к ветеранам – бывшим работникам Балаковской ТЭЦ-4 для поздравления их с Юбилейной датой и вручения подарка. Юбиляры с огромной радостью встречают представителя профсоюзного актива – заместителя председателя ППО Анну Проницыну. В текущем месяце мы поздравили двух ветеранов: Черниговскую Л.В. и Емельянову Н.В.

Юбилярам очень приятно получить подарок, а еще приятнее почувствовать внимание бывших коллег по цеху. А профсоюзный комитет приносит людям эту маленькую радость – частичку доброты и счастья.

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Wed, 20 Apr 2022 06:44:28 +0000
14 апреля состоялось заседание постоянно действующего руководящего органа Всероссийского Электропрофсоюза на базе Учебно-методического центра профсоюза АПК в Москве в очном формате. https://tkep.ru/news/item/2222-14-aprelya-sostoyalos-zsedanie-postoyanno-dejstvuyushchego-rukovodyashchego-organa-vserossijskogo-elektroprofsoyuza-na-baze-uchebno-metodicheskogo-tsentra-profsoyuza-apk-v-moskve-v-ochnom-formate.html https://tkep.ru/news/item/2222-14-aprelya-sostoyalos-zsedanie-postoyanno-dejstvuyushchego-rukovodyashchego-organa-vserossijskogo-elektroprofsoyuza-na-baze-uchebno-metodicheskogo-tsentra-profsoyuza-apk-v-moskve-v-ochnom-formate.html 14 апреля состоялось заседание постоянно действующего руководящего органа Всероссийского Электропрофсоюза  на базе Учебно-методического центра профсоюза АПК в Москве в очном формате.

         В заседании приняли участие: В.И. Бондарев – председатель МОП «Электропрофсоюз», члены Ревизионной комиссии Профсоюза, работники аппарата ВЭП.

    Четвертое заседание Центрального комитета Профсоюза нового созыва началось с минуты молчания. Вспомнили ушедшего в феврале этого года бывшего заместителя Председателя ВЭП, а затем 9 лет возглавлявшего отраслевое объединение работодателей электроэнергетики – Объединение РаЭл – Олега Васильевича Куликова.

    Председательствующий на Пленуме лидер Профсоюза Юрий Борисович Офицеров призвал всех присутствующих беречь свое здоровье и своих близких, бережно относиться друг к другу, проявлять единство нашего отраслевого профдвижения:

– Нам как никогда нужны сплоченность и солидарность, мы вместе делаем большое и важное дело – оказываем солидарную гуманитарную и финансовую помощь нашим коллегам из ЛНР и ДНР, – сказал профлидер.

   Традиционно состоялись поздравления и чествования юбиляров, отметивших свои «круглые» даты за прошедшее с прошлого заседания время. Наши уважаемые коллеги получили заслуженные награды от МОП «Электропрофсоюз» и юбилейные от ВКП, которые вручил В.И. Бондарев.

   Констатируя кворум для принятия решений, члены Центрального комитета ВЭП утвердили повестку заседания и регламент работы, избрали редакционную комиссию и секретаря заседания.

     Были рассмотрены организационные вопросы повестки: об изменениях составов Центрального комитета ВЭП и постоянных комиссий ЦК.

Затем члены постоянно действующего руководящего органа Всероссийского Электропрофсоюза перешли к главному вопросу повестки – О ходе реализации Постановления ЦК ВЭП «О действиях Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» в случае неподписания ОТС в электроэнергетике РФ на очередной период и выдвижении Требования отраслевого Профсоюза».

   Выступивший по данному вопросу заместитель Председателя ВЭП Александр Мурушкин предоставил подробный анализ проведенных мероприятий и достигнутых результатов, а также остановился на выводах, сделанных после финальных консультаций с социальными партнерами, прошедших буквально накануне заседания Пленума – 12 апреля, в ходе которых были сформулированы согласованные редакции оставшихся спорных пунктов проекта будущего ОТС.

  После обсуждения данного вопроса члены Центрального комитета одобрили Проект ОТС в электроэнергетике РФ на очередной период в согласованной редакции и поручили Председателю Профсоюза Ю.Б. Офицерову подписать Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ на 2022-2024 годы в согласованной редакции.

   О Концепции Отраслевого соглашения по машиностроительному комплексу РФ на очередной период доложил руководитель Департамента регулирования социально-трудовых отношений Аппарата ВЭП А.В. Гущин.

     Актуальность данного вопроса вызвана окончанием действия Отраслевого соглашения по машиностроительному комплексу РФ в декабре 2022 года. Предложенная Концепция была единогласно одобрена членами ЦК. Они утвердили состав представителей ВЭП для участия в работе Комиссии по ведению коллективных переговоров по разработке и заключению Отраслевого соглашения по машиностроительному комплексу РФ. Всероссийскому Электропрофсоюзу совместно с отраслевыми профсоюзами, входящими в Ассоциацию машиностроительных профсоюзов России, предстоит разработать Профсоюзный вариант Проекта Отраслевого соглашения.

    Следующим обсуждался вопрос об участии структур Всероссийского Электропрофсоюза в проведении Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов, объявленного Генсоветом ФНПР. Информацию по данному вопросу предоставила Г.А. Ягилева, руководитель Департамента информационного обеспечения Аппарата ВЭП. Отмечалось, что современный стиль жизни требует новых методов коммуникации с аудиторией – членами профсоюза. Выступившие говорили о том, что задача Профсоюза – не только не отставать, но и постараться работать на опережение, осваивать весь спектр инструментов, изучать практические методики и опыт по внедрению электронных и цифровых сервисов в работу профструктур.

   Постоянной комиссии ВЭП по информационной работе поручено изучить положительный опыт в области цифровизации, имеющийся в арсенале ФНПР, отраслевых профсоюзов и др. структур с последующим вынесением его на рассмотрение Президиума ВЭП.

   Всесторонне обсудив предоставленную информацию, Центральный Комитет утвердил данное постановление с поправками редакционной комиссии.

  Об исполнении бюджета Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» за 2021 год доложила О.И. Бизякина, руководитель Департамента финансов и учёта Аппарата ВЭП-главный бухгалтер.

  Председатель Ревизионной комиссии ВЭП Ф.М. Чебуханов сообщил итоги проверки Ревизионной комиссией ВЭП деятельности Профсоюза за 2021 год.

   Члены Центрального комитета рассмотрели вопрос о ликвидации Курганской областной организации Профсоюза и заслушали информацию о результатах реализации решений Президиума ВЭП, направленных на разрешение конфликтной ситуации в Крымской межрегиональной организации Профсоюза.

  После обсуждения всех вопросов Председатель ВЭП Ю.Б. Офицеров объявил IV Пленум Центрального комитета Профсоюза закрытым.

       За рамками повестки Пленума состоялась церемония награждения победителей конкурсов отраслевого Профсоюза: «Лучшая первичная профсоюзная организация», «Лучший коллективный договор», «Лучший сайт Профсоюза», «Лучшая публикация в журнале «Вестник Электропрофсоюза».

Стоит отметить, что по итогам конкурсов:

-  первичная профсоюзная организация Приволжского ПО (председатель профкома Платонова И.А.) заняла первое место в конкурсе «Лучшая ППО» в группе:

-  первичные профсоюзные организации с освобождённым председателем ППО c численностью до 1000 человек.

- Саратовская областная организация ВЭП заняла первое место в конкурсе «Лучшая публикация в журнале «Вестник Электропрофсоюза» в номинации «Пропаганда здорового образа жизни членов профсоюза и их семей» ;

- за активное участие в конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация» с не освобождённым председателем профкома с численностью от 100 до 500 человек Дипломом отмечена ППО Саратовской ТЭЦ -2, Благодарность выражена председателю ППО Павленко О.О.

- за активное участие в конкурсе «Лучший коллективный договор» в генерирующих энергокомпаниях  отмечена Благодарностью Президиума ВЭП первичная профсоюзная организация Саратовских тепловых сетей (председатель профкома Ралко Н.А.).

 

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 18 Apr 2022 05:21:28 +0000
Апрельские новости первичной профсоюзной организации Балаковских теплосетей. https://tkep.ru/news/item/2221-aprelskie-novosti-pervichnoj-profsoyuznoj-organizatsii-balakovskikh-teplosetej.html https://tkep.ru/news/item/2221-aprelskie-novosti-pervichnoj-profsoyuznoj-organizatsii-balakovskikh-teplosetej.html Апрельские новости первичной профсоюзной организации  Балаковских теплосетей.

        Профком Балаковских тепловых сетей под руководством Александра Борисова на целый организовал для своих членов профсоюза спортивно-оздоровительные мероприятия в МАУ «Спортивная школа «Альбатрос» и в культурно-спортивном центре «Дельфин» где можно в бассейнах плавать, кататься с горки, прыгать с вышки, получить гидромассаж.

       В спортивных залах спорткомплексов можно заниматься на тренажерах, большим теннисом, бадминтоном. А в конце посетить горячую сауну и душ.

    Плавание – это отличная аэробная нагрузка. Во время занятий в бассейне активизируется кровоток, улучшается функционирование сердечно-сосудистой системы. Физическая активность также положительно сказывается на дыхательной и нервной системе. Регулярные занятия повышают выносливость и в целом укрепляют организм.

   «Спортивно-оздоровительные мероприятия всегда помогут оставаться бодрыми и полными сил. Будьте здоровы!» - рекомендует своим членам профсоюза профком.

      А также,  профком организовал  корпоративный конкурс «Мой питомец в пяти словах». По его условиям участникам предлагалось с юмором и креативным подходом рассказать о своих домашних животных, сопроводив комментарии интересными фотографиями.

        На конкурс откликнулись около двух десятков сотрудников предприятия. Они охотно делились забавными историями о братьях своих меньших. В шорт-лист попали как обычные кошки и собаки, так и экзотические чилийские белки Дегу, черепахи и даже моллюски. 

         По итогам открытого голосования победу одержали оператор ЦТП Светлана Палига, ее пес Джек и британская кошка Кирка. На второй и третьей ступени пьедестала расположились улитка ахатина Бэлла и шотландский кот Селтик.

      Победитель и призеры мероприятия награждены почетными грамотами, дипломами и призами от первичной профсоюзной организации Балаковских тепловых сетей. 

       Не отстаёт от своих наставников Молодежный совет профсоюза Балаковских тепловых сетей под председательством Анны Васильевой совместно со специалистом службы   охраны труда энергообъекта Анной Похлебаевой, они  организовали экологическую акцию по сбору батареек «Сделай мир чище».

Отработанные элементы питания будут направлены через регионального оператора на специализированный завод для безопасной экологической переработки, и не представят опасности для окружающей среды и здоровья человека и животных.

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Fri, 15 Apr 2022 07:13:37 +0000
Правительство усиливает контроль в сфере социально-трудовых отношений. https://tkep.ru/news/item/2220-pravitelstvo-usilivaet-kontrol-v-sfere-sotsialno-trudovykh-otnoshenij.html https://tkep.ru/news/item/2220-pravitelstvo-usilivaet-kontrol-v-sfere-sotsialno-trudovykh-otnoshenij.html Правительство усиливает контроль в сфере социально-трудовых отношений.

      Минтруд России представил поправки в действующее законодательство относящиеся к контролю выполнения отраслевых соглашений, заключённых на федеральном уровне. Они призваны служить повышению реальной значимости таких актов социального партнёрства для бизнеса. Соответствующие документы можно найти на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов regulation.gov.ru.

       Одним из законопроектов предлагается внести в Трудовой кодекс Российской Федерации изменения, дополняющие предмет федерального государственного контроля (надзора), что относится к части второй статьи 353 Кодекса. В результате этого дополнения, а также обновления статьи 51 ТК РФ, соблюдение условий отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключённых на федеральном уровне социального партнёрства, попадает под безусловный контроль государственных органов. Кроме того, в Трудовом кодексе РФ будет зафиксирована обязанность работодателей по обеспечению беспрепятственного допуска профсоюзных инспекторов труда в целях проведения проверок.

       Правительство, очевидно, намерено существенно повлиять на дисциплинированность экономических субъектов в сфере выполнения договорённостей отраслевого уровня социального партнёрства. Серьёзность настроя также подтверждается запланированным во втором законопроекте изменением Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

      Важно обратить внимание на то, что одновременно с перечисленными новациями запланировано включение в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях статьи 19.4.3 об ответственности за воспрепятствование осуществлению профсоюзами контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.

      Упомянутые нормы предполагаются к вступлению в силу уже с 01.09.2022 г. И, если принятие соответствующих федеральных законов и правительственного постановления произойдёт в намеченные сроки, то уже в сентябре текущего года, неисполнение в любой организации требований отраслевого соглашения станет, само по себе, предметом пристального контроля государственных структур безотносительно к наличию обращений работников.

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Tue, 12 Apr 2022 05:58:17 +0000
Социальные партнеры в электроэнергетике предварительно одобрили редакцию проекта ОТС очередного периода https://tkep.ru/news/item/2219-sotsialnye-partnery-v-elektroenergetike-predvaritelno-odobrili-redaktsiyu-proekta-ots-ocherednogo-perioda.html https://tkep.ru/news/item/2219-sotsialnye-partnery-v-elektroenergetike-predvaritelno-odobrili-redaktsiyu-proekta-ots-ocherednogo-perioda.html Социальные партнеры в электроэнергетике предварительно одобрили редакцию проекта ОТС очередного периода

  По итогам рабочего совещания, состоявшегося 22 марта текущего года в Министерстве энергетики РФ под председательством статс-секретаря – заместителя Министра энергетики РФ А.Б. Бондаренко с участием полномочных представителей сторон социального партнерства на отраслевом уровне и крупнейших энергокомпаний, был дан новый импульс на сближение позиций сторон переговорного процесса по отдельным (спорным), но наиболее принципиальным положениям проекта Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике.

  Как результат, 31 марта 2022 года в соответствии с предварительной договоренностью на площадке Всероссийского Электропрофсоюза в очном формате состоялись очередные рабочие консультации представителей сторон по рассмотрению и выработке согласованных позиций содержания проекта ОТС в электроэнергетике РФ на очередной период.

   В ходе состоявшихся консультаций участники рассмотрели сводные предложения Сторон по наиболее проблемным формулировкам ключевых параметров будущего Единого социального стандарта регулирования социально-трудовых отношений. В результате многочасовой дискуссии по всем проблемным положениям были выработаны предварительные взаимоприемлемые решения.  

   По итогам консультаций подготовлена компромиссная редакция проекта ОТС в электроэнергетике РФ на 2022-2024 годы, которую завизировали руководители Сторон – Председатель ВЭП Ю.Б. Офицеров и Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный.

  Подобная фиксация договоренностей необходима для вынесения в самое ближайшее время парафированного Сторонами проекта ОТС на рассмотрение коллегиальных органов управления Всероссийского Электропрофсоюза и Ассоциации «ЭРА России», которые должны принять решение о возможности его подписания в предлагаемой редакции.

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Fri, 01 Apr 2022 06:18:14 +0000
Соревнование по стритболу. https://tkep.ru/news/item/2218-sorevnovanie-po-stritbolu.html https://tkep.ru/news/item/2218-sorevnovanie-po-stritbolu.html Соревнование по стритболу.
   
   3 апреля областная организация Электропрофсоюза провела соревнование по Стритболу.
   В этом году это соревнование включено в областную Спартакиаду обкома.
   В спортивном комплексе института механизации собрались спортсмены из Саратовской ГРЭС, Энгельсской ТЭЦ-3, Балаковской ТЭЦ-4, Исполнительного аппарата        филиала ПАО «Т Плюс», Саратовских тепловых сетей, Приволжского ПО, Правобережного ПО, Электротермии-93, Литий -Элемент.
 С приветственными словами и пожеланиями к участникам мероприятия обратились председатель обкома Сергей Грядкин, главный судья Татьяна Благова.
   По итогам турнира призовые места распределились следующим образом:
   1 место второй год подряд у команды Исполнительного аппарата, 
   2 место заняли спортсмены из Саратовских теплосетей, 
   3 место у команды Приволжского ПО и 4 призовое место заняла команда Энгельсской ТЭЦ-3.
   Командам победителям вручены спортивные медали, Почетная грамота и денежные премии, за 4 место спортсменам вручена Благодарность обкома и памятные подарки.
   Председатель обкома Сергей Грядкин поблагодарил спортсменов за участие, отметил хорошую подготовку большинства команд.
 
]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 04 Apr 2022 05:51:21 +0000
Торжественный юбилей Балаковской ТЭЦ-4. https://tkep.ru/news/item/2217-torzhestvennyj-yubilej-balakovskoj-tets-4.html https://tkep.ru/news/item/2217-torzhestvennyj-yubilej-balakovskoj-tets-4.html Торжественный юбилей Балаковской ТЭЦ-4.

   30 марта исполнилось 60 лет со дня пуска первых агрегатов Балаковской ТЭЦ-4, Профсоюзная организация БалТЭЦ-4 также отметила свой 60-летний юбилей. 

    Торжественное мероприятие, посвященное юбилейной дате проходило в Городском Дворце Культуры. Со сцены коллектив станции поздравили технический директор-главный инженер Балаковской ТЭЦ-4 Федоренко Ю.В., заместитель председателя правительства – министр промышленности и энергетики Саратовской области Архипов А.В., директор филиала "Саратовский"ПАО "Т Плюс" Анташев С.А. , глава Балаковского Муниципального района Грачёв С.Е. и председатель Саратовской областной организации Общественной организации "Всероссийский электропрофсоюз" Грядкин С.А.. 
Много тёплых слов было сказано в адрес коллектива Балаковской ТЭЦ-4, отдельное поздравление прозвучало от имени губернатора Саратовской области Радаева В.В.     Лучшие работники были отмечены отраслевыми наградами
и наградами от администрации города. 
   Торжественное мероприятие прошло в непринужденной обстановке-поздравления работников чередовалось с прекрасными концертными номерами Балаковских творческих коллективов. 
Председатель профкома Балаковской ТЭЦ-4 Андрей Лушин отметил: «Вся организация праздника, а также информационные материалы и изготовление
сувенирной продукции для работников легли на профсоюзный актив станции. С поставленной задачей актив справился на отлично, всем огромное спасибо, ещё раз поздравляем всех работников Балаковской ТЭЦ-4 с юбилеем их предприятия!».

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Wed, 30 Mar 2022 06:09:11 +0000
Вопросы оздоровительной кампании детей и подростков рассмотрены на совещании Облсовпрофа. https://tkep.ru/news/item/2216-voprosy-ozdorovitelnoj-kampanii-detej-i-podrostkov-rassmotreny-na-soveshchanii-oblsovprofa.html https://tkep.ru/news/item/2216-voprosy-ozdorovitelnoj-kampanii-detej-i-podrostkov-rassmotreny-na-soveshchanii-oblsovprofa.html Вопросы оздоровительной кампании детей и подростков рассмотрены на совещании Облсовпрофа.

  Сколько юных жителей Саратовской области побывает в этом году в оздоровительных лагерях, какие льготы предусмотрены для родителей, отправляющих своих детей на летний отдых, какие будут действовать ограничительные меры и какие новшества будут введены при работе с подростками?Эти и другие вопросы обсудили сегодня профлидеры на встрече, состоявшейся в малом зале Федерации профсоюзных организаций Саратовской области.

  В совещании приняли участие представители региональных министерств труда и социальной защиты, образования, Роспотребнадзора, которые подробно рассказали, как же будет проходить в этом году летняя детская оздоровительная кампании в нашем регионе.

  Стало известно, что старт летней оздоровительной кампании будет дан​ 1 июня. Планируется, что в нынешнем сезоне заполняемость детских лагерей составит 100% вместо 75% , как это было в прошлом году.

   Как пояснила Инна Шигаева, начальник отдела организации отдыха и оздоровления детей министерства труда и социальной защиты области, в регионе сохраняется широкая инфраструктура детского отдыха, которая на сегодня включает 662 организации. Из них 615 – лагеря с дневным пребыванием детей и 47 – стационарные организации с круглосуточным проживанием.

   Впервые с этого года введена компенсация стоимости проезда и путевки для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. На данную категорию детей и раньше распространялась такая возможность,​ однако, пояснила выступающая, если попечитель захочет вывезти ребенка за пределы региона, он также может воспользоваться льготным правом.

  Кроме того, с сегодняшнего дня стартует программа «Кешбэк», предполагающая возврат родителям ​ стоимости путевки на карту «Мир» в размере 50%. При этом сумма возврата не будет превышать 20 тыс. рублей. По данной программе уже зарегистрировано 25 учреждений области.

  Спикеры рассказали также о программе отдыха детей-сирот и ребят с ограниченными возможностями и обеспечении работы лагерей в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями. А генеральный директор ООО "Саратов курорт" Валентина Суровцева познакомила присутствующих с программой оздоровления детей в профсоюзом санатории "Пады". 

  Участников мероприятия интересовало, как родителям компенсировать отдых своих детей, где найти информацию об оздоровительных лагерях и что нужно сделать, чтобы не опоздать​ ​ с​ приобретением путевки. 

  Спикеры порекомендовали: как​ только заканчивается очередной​ летний сезон, родителям не нужно ждать «последнего вагона», а​ сразу же подавать заявку в соответствующие органы.​ 

  Что же касается оздоровления детей, то, как отметили выступающие, необязательно ждать лета. Здравницы работают круглый год и в каждой из них в течение учебного года проводятся занятия со школьниками, приехавшими поправить свое здоровье. 

  Стоит отметить, что встреча с представителями министерств и ведомств, занимающихся вопросами детского отдыха и оздоровления, по инициативе Федерации​ проходит не первый год и всегда вызывает повышенный интерес со стороны профлидеров.

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Thu, 31 Mar 2022 05:10:27 +0000
25 марта в Саратовской областной организации ВЭП было организовано сразу несколько мероприятий. https://tkep.ru/news/item/2214-25-marta-v-saratovskoj-oblastnoj-organizatsii-vep-bylo-organizovano-srazu-neskolko-meropriyatij.html https://tkep.ru/news/item/2214-25-marta-v-saratovskoj-oblastnoj-organizatsii-vep-bylo-organizovano-srazu-neskolko-meropriyatij.html 25 марта в Саратовской областной организации ВЭП было организовано сразу несколько мероприятий.

 

           Проведён IV Пленум областного комитета с основным вопросом повестки дня: «Об итогах VIII съезда Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» и торжественное мероприятие в честь 65 –летия Саратовской областной организации ВЭП. 

      Мероприятия открылись проведением пленума областной организации ВЭП, участниками которого стали работники и активисты отраслевого Профсоюза. Сегодня на предприятиях  электроэнергетики и электротехники региона насчитывается 25 первичных профсоюзных организаций, на которых трудится порядка 8 тысяч членов Профсоюза.

         Председатель областной организации ВЭП Сергей Грядкин, обращаясь к коллегам, отметил в своем выступлении, что все годы и десятилетия ключевыми направлениями деятельности обкома Профсоюза были и остаются защита социально-трудовых прав и гарантий рядовых работников отрасли.

     Доклад профлидера был посвящен разным направлениям деятельности областной организации, среди которых выполнение коллективных договоров, правовая защита трудящихся, информационная и молодёжная  работы. Он напомнил, что 2022 год объявлен ФНПР Годом информационной политики и цифровизации профсоюзов. По мнению Сергея Грядкина, информационная работа - неотъемлемая часть профсоюзной жизни.

        «Информационная работа в первичных профсоюзных организациях является одним из главных направлений, которое напрямую влияет на повышение мотивации профсоюзного членства и укрепление имиджа профсоюзной организации на предприятии. Необходимо, чтобы как можно больше людей знало о нашей работе. И нам есть, о чем им рассказывать.  Поэтому если уделять информационному вопросу должное внимание, то в каждое структурное подразделение профсоюзов можно своевременно доводить информацию о деятельности областной организации и вышестоящих профсоюзных органов», - подчеркнул он.   

       Сергей Грядкин рекомендовал представителям «первичек» тесно сотрудничать с пресс-службами компаний и совместными усилиями сделать информационную работу более доступной, современной и своевременной.

       Особое внимание Сергей Александрович уделил правовой деятельности, в частности, оказанию юридической помощи по вопросам трудового законодательства, урегулированию коллективных трудовых споров. Он сообщил, в обкоме ВЭП сложилась тесная практика взаимодействия с адвокатом Саратовской специализированной коллегии адвокатов. Представитель коллегии помогает проводить правовые экспертизы проектов локальных нормативных актов и коллективных договоров, рассматривает жалобы и заявления членов Профсоюза, бесплатно  консультирует их по социально-трудовым спорам.

      Всего за минувший год в областную организацию Профсоюза обратилось около 100 человек. Вопросы касались, в основном, разъяснений по приему, увольнению, режиму рабочего времени и времени отдыха, отпускам, заработной плате, пенсиям, правам и гарантиям работникам в условиях пандемии.

     О том, какие проблемы стоят перед российским отраслевым Профсоюзом, рассказала Ирина Платонова – председатель ППО Приволжское производственное отделение. Она поделилась впечатлениями о VIII Съезде Всероссийского Электропрофсоюза, который состоялся в прошлом году и на котором она участвовала в качестве делегата. Основная проблема, которая была озвучена  на повестке дня Съезде Всероссийского Электропрофсоюза  – уровень заработной платы. Проводимая индексация фактически не обеспечивает  реального ее роста.

        В организациях электросетевого комплекса рост средней заработной  платы в 2020 году достигнут, в основном, за счет установления работникам в ПАО «Россети» надбавок компенсационного характера за работу в условиях распространения коронавирусной инфекции в размере 30 % от величины тарифной ставки или оклада.   «В период пандемии появилось много вопросов, не предусмотренных законодательством, которые приходилось решать на ходу. Наряду с общеизвестными ограничениями и рисками профсоюзные организации столкнулись с неготовностью действующей нормативной правовой базы реагировать на новые условия труда, в которых оказались наши работники», - констатировала Ирина Платонова.

      Затем с участниками пленума коллеги поделились опытом работы. Среди выступающих - член комиссии по работе с молодёжью областной организации ВЭП, председатель профсоюзной цеховой организации Исполнительного аппарата филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс» Татьяна Филиппова и председатель первичной профсоюзной организации Правобережного ПО Сергей Гонюхов. Отметим, что «первичка», возглавляемая Сергеем Александровичем, стала победителем в областном конкурсе Федерации профсоюзных организаций «Профи» среди предприятий реального сектора экономики.

      Татьяна Филиппова рассказала о молодежной работе. Она отметила: «Работа с молодёжью на наш взгляд очень нужна и важна, это будущее профсоюзов. Хочется выразить благодарность нашему профсоюзному лидеру Наталье Александровне Ралко за доверие и плодотворную совместную деятельность. Она всегда нас во всем поддерживает, и мы ей стараемся помочь. Также, спасибо областной организации, что ведут работу направленную на вовлечение молодёжи в профсоюз. Благодаря таким мероприятиям мы находим друзей и единомышленников с других предприятий»

      Ёмкое и эмоциональное выступление Сергея Гонюхова было посвящено проблеме профсоюзного членства и заинтересованности работников в общественной жизни предприятия. «Мне, как, председателю профкома приходится очень часто общаться со многими людьми и объяснять им, для чего все же нужен профсоюз. К сожалению, многие хотят получить исключительно материальную выгоду, хотя есть и такие сотрудники, которые за 20 с лишним лет ни разу ни чего не попросили.  Для них хочется что-то сделать.  Хочется, чтобы каждый работник знал, что он всегда может обратиться в профсоюз за помощью, а мы в свою очередь вместе с администрацией должны помочь каждому», - сказал Сергей Гонюхов.

     На Пленуме были награждены Почётными грамотами областной организации победители смотров-конкурсов обкома «Лучшая ППО по работе с молодёжью» и «Лучшая профсоюзная цеховая организация» ими стали первичные профсоюзные организации Саратовских тепловых сетей и Исполнительного аппарата филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс», председатель профкома Наталья Ралко.

         По итогам данных конкурсов участникам  пленарного заседания были показаны видеопрезентации конкурсных работ.

        После завершения пленума состоялась торжественная часть юбилейного мероприятия. Строгая и деловая обстановка большого зала Дома профсоюзов плавно перетекла в атмосферу праздника и хорошего настроения. «Виновников торжества» пришли поздравить председатель Федерации профсоюзов Саратовской области Михаил Ткаченко и ветераны профсоюзного движения. Среди них - Тихонов Николай Васильевич, который возглавлял областную организацию ВЭП с 1986 по 2007 годы, Быстрицкая Галина Сергеевна работа заместителем председателя обкома с 2000 по 2015 годы и другие.

      «Говоря сегодня об истории нашего Профсоюза, мы гордимся тем неоценимым вкладом, который внесли ветераны в развитие отрасли и защиты прав человека труда», - сказал Сергей Грядкин.

    Каждый юбилей – это радостное событие, праздник, очередной пройденный этап жизни. Но, как справедливо заметили собравшиеся, 65 лет для Профсоюза – совсем не возраст, а время, когда все еще только начинается.

      «Друзья! Признаюсь, мне очень легко перед вами выступать. Не понаслышке знаю, что работники электроэнергетической отрасли - очень грамотные, мужественные люди, профессионалы, которые любят свое дело. Я 20 лет проработал на заводе в отделе главного энергетика и ни дня не пожалел, когда пришел туда еще студентом. Хочу сказать, что у вас очень сильная профсоюзная организация, которая занимает лидирующие позиции не только среди профсоюзов области, но также и среди профсоюзных организаций страны. Вы –  победители различных конкурсов на лучший коллективный договор, на лучшую профсоюзную организацию по информационной работе, спортивно-массовым мероприятиям и другим направлениям», - с такими словами обратился к юбилярам Михаил Ткаченко.

     Михаил Викторович вручил Сергею Грядкину нагрудный знак Всероссийского Электропрофсоюза  «За активную работу в Профсоюзе», также знаками ВЭП были отмечены работники аппарата областной организации - ведущий специалист обкома Наталья Филиппова и главный бухгалтер Галина Дементьева.

     В связи с юбилейной датой  и плодотворную работу Почётной грамотой Федерации профсоюзных организаций области была отмечена первичная профсоюзная организация Балаковской ТЭЦ-4 в лице её руководителя Андрея Лушина.

     В этот день звучало много добрых слов - поздравлений, пожеланий, напутствий. Ветераны делились воспоминаниями, ностальгировали по тому замечательному времени, когда они работали в профсоюзе. А молодежь с удовольствием слушала эти рассказы и словно окуналась в далекое профсоюзное прошлое. Можно сказать, состоялась встреча разных поколений, и она еще больше объединила и без того сплоченных людей. 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 28 Mar 2022 05:26:13 +0000
Постановление IV пленума областного комитета от 25.03.2022 г. https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2213-postanovlenie-iv-plenuma-oblastnogo-komiteta-ot-25-03-2022-g.html https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2213-postanovlenie-iv-plenuma-oblastnogo-komiteta-ot-25-03-2022-g.html

 

 ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

(ВЭП)

 Саратовская областная организация  ВЭП

 IV Пленум

  ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

   25.03.2022                                                                                            г. Саратов     

 

Об итогах VIIIСъезда Общественной организации

«Всероссийский Электропрофсоюз»

   В связи с эпидемиологической ситуацией в стране, не позволяющей провести в очной форме VIII съезд Профсоюза, 29 октября 2020 года ЦК ВЭП принял решение провести очередной съезд Профсоюза в два этапа.

   Первый этап съезда  в связи с эпидемиологической ситуацией в стране прошёл  в формате заочного голосования с  23 ноября 2020 года по 2 декабря 2020 года.

  Делегаты съезда избрали постоянно действующий руководящий орган Всероссийского Электропрофсоюза – Центральный комитет ВЭП; выборный коллегиальный исполнительный орган Профсоюза – Президиум Профсоюза; выборный единоличный исполнительный орган ВЭП – Председателя Профсоюза и контрольно-ревизионный орган Профсоюза – Ревизионную комиссию со сроком полномочий 5 лет.

  С 23 по 24 июня 2021 года в Москве,  в очном формате состоялся – 2-ой этап очередного VIII Съезда Всероссийского Электропрофсоюза.

  На втором этапе съезда делегаты заслушали отчет о деятельности Центрального комитета Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» за период с декабря 2015 года по декабрь 2020 года и Основным направлениям деятельности Профсоюза на 2021-2025 годы.

  Бесперебойное функционирование электроэнергетического комплекса страны обеспечивается работниками организаций производства, передачи и распределения тепловой и электрической энергии. При этом продолжается тренд на снижение средней заработной платы в отрасли по отношению к аналогичному показателю в других отраслях экономики страны, происходит необратимое вымывание наиболее квалифицированных кадров.

  Распространяются практики регулярного урезания расходов на персонал, предусмотренных Отраслевыми соглашениями и коллективными договорами.

  Ввиду отсутствия надлежащим образом установленных обоснованных норм труда, вместо мероприятий по повышению производительности труда, отчетливо проявляются признаки интенсификации труда работников.

Часть работодателей, представляющих, в том числе крупные организации с государственным участием, отказываются участвовать в системе социального партнёрства, в коллективных переговорах и присоединяться к заключенным на отраслевом уровне соглашениям.

Это далеко не исчерпывающий перечень актуальных проблем, решить которые способна лишь эффективно выстроенная система социального партнёрства, за формирование которой неустанно борется Общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз».

Последовательно придерживаясь принципов открытости и конструктивного диалога, Всероссийский Электропрофсоюз, делегаты       VIII Съезда Профсоюза направили обращение работодателям, их объединениям, а также в  Федеральные органы исполнительной власти с требованиями:

- при принятии решений, выработке стратегий, внедрении инноваций полноценно учитывать потребности работников, уделяя повышенное внимание механизмам социального партнёрства как средству выражения этих потребностей;

- принять действенные меры по восстановлению достойного уровня благосостояния работников, в том числе придавая особое значение роли актов в сфере социального партнёрства и контролю за их исполнением;

- не допускать снижения уровня гарантий работникам, предусмотренных Отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетике РФ и коллективных договорах организаций, в том числе в условиях реформирования нормативной правовой базы в области тарифорегулирования;

- Минэнерго России, Минтруду России предложить разработать и реализовать научно обоснованную актуальную систему нормирования труда в соответствии со статьёй 161 ТК РФ в целях упорядочивания подходов, использующихся при планировании мероприятий по оптимизации численности персонала и недопущения применения норм, не соответствующих приемлемым уровням психофизиологических нагрузок на работника;

- всемерно способствовать поступательному развитию всех уровней социального партнёрства, широко вовлекая в диалог все заинтересованные стороны, уделяя особое внимание привлечению работодателей и их сообществ к социальному партнёрству на отраслевом уровне;

- предложить Правительству РФ установить конкретные меры, стимулирующие работодателей к участию в системе социального партнерства на отраслевом уровне.

Безусловным приоритетом Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» остается – обеспечение достойного уровня жизни и благоприятных условий труда членов Профсоюза. Решить эту задачу может только эффективно организованный, обеспеченный квалифицированными кадрами профцентр.

Делегаты Съезда отметили фактическое ослабление ряда структур Профсоюза, как первичного звена, так и части территориальных организаций. В основе этой тенденции лежит продолжающееся снижение численности членов Профсоюза и уровня профсоюзного членства, значительное уменьшение количества освобождённых председателей первичных профсоюзных организаций, а также работников аппаратов территориальных организаций, до критического минимума, не позволяющего профессионально охватить весь спектр направлений деятельности профсоюзных организаций.

Съезд отметил необходимость укрепления организационной структуры отраслевого Профсоюза, проведения единой кадровой и молодежной политики, обязательности выполнения совместно принятых решений коллегиальных органов Всероссийского Электропрофсоюза.

В целях повышения роли Профсоюза в отстаивании интересов трудящихся Съезд  принял  Резолюцию со следующими призывами:

- реализовать практические меры по сохранению и увеличению численности членов Профсоюза, беря за основу действующую Кадровую политику, в том числе за счёт создания новых профсоюзных организаций и увеличения профчленства в действующих структурах. Считать уровень профсоюзного членства одним из основных показателей эффективности деятельности профсоюзной организации любого уровня;

- продолжить работу по формированию рациональной профсоюзной структуры, уделяя пристальное внимание укреплению территориальных организаций Профсоюза, их кадровому и финансовому потенциалу, используя возможности объединения малочисленных территориальных образований;

- принимать меры по организации системы непрерывной подготовки и переподготовки профсоюзных кадров всех уровней, повышению эффективности формирования и использования кадрового резерва, омоложению состава выборных профсоюзных органов, повышению профессионализма профсоюзных кадров и актива;

-   продолжить корпоративное развитие и активизацию деятельности правовой и технической инспекций труда Профсоюза;

- неукоснительно соблюдать исполнительскую дисциплину, повышать персональную ответственность руководителей структур отраслевого Профсоюза всех уровней за выполнение решений коллегиальныхорганов ВЭП, так как это является важнейшим условием повышения эффективности профсоюзной деятельности.

VIII Съезд Всероссийского Электропрофсоюза определил, что реализация комплекса мер по организационному и кадровому укреплению Профсоюза будет способствовать усилению его роли, повышению авторитета и влияния в обществе и трудовых коллективах присутствия структур отраслевого Профсоюза, преодолению тенденции снижения уровня профсоюзного членства, повышению уровня правовой защищенности выборных профсоюзных работников и активистов.

115 лет Профсоюз стремится к тому, чтобы объединить в своих рядах работников организаций, чтобы быть сплочёнными и сильными, чтобы эффективно представлять и защищать интересы человека труда. Но Профсоюз может считаться по - настоящему сильным лишь в случае, если с уверенностью смотрит в будущее. Это значит, что уже сегодня необходимо делать ставку на молодых представителей нашего Электропрофсоюза.

По итогам съезда были приняты:

- Обращение к работодателям электроэнергетики, электротехники, их объединениям и Федеральным органам исполнительной власти российской Федерации»;

- Резолюция «Организационное и кадровое укрепление Профсоюза»;

- Резолюция «Социально-экономическое  развитие Северных территорий – основа для достойной жизни граждан Российской Федерации»;

Пленум  Саратовского областного комитета ВЭП ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Информацию об итогах  VIII cъезда  Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»  принять к сведению.
  2. Профсоюзным органам обсудить данную информацию на расширенных заседаниях профкома, направить структурные подразделения ППО.
  3. Профсоюзным органам всех уровней добиваться:

- повышения реальной заработной платы, обеспечивающей не только удовлетворение материальных благ и услуг (продукты питания, лекарства, жилищно-коммунальные услуги и др.), ну и духовных потребностей;

- ежегодной индексации заработной платы;

- сохранения достигнутого  уровня социальных гарантий и компенсаций для работников в коллективных договорах.;

- развивать институт социального партнёрства, своевременно проводить переговоры, способствующие предотвращению конфликтных ситуаций между работниками и работодателем;

- активно всеми доступными способами развивать информационную деятельность профсоюзных органов для популяризации идей профсоюзного движения, распространения положительного опыта работы по  решению социально-трудовых вопросов работников;

- активизировать работу с профсоюзными, корпоративными  средствами информации по объективному освещению результатов работы профсоюзных органов в области социального партнёрства, решения вопросов по защите прав и интересов трудящихся, организации культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий   и др.

- не допускать снижения договорённостей, зафиксированных в коллективных договорах и соглашениях по безопасности труда на рабочих местах для сохранения здоровья работников;

- при реализации законодательства  о специальной оценки условий труда принимать необходимые меры по недопущению снижения гарантий работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- продолжить взаимодействие с молодёжными советами организаций, вовлекать инициативную молодежь в обучающие профсоюзные программы, в том числе используя учебные заведения профсоюзов;

- способствовать выдвижению инициативных молодых кандидатов для избрания на руководящие должности в коллегиальные профсоюзные органы;

- продолжить проведение форумов, слётов, конкурсов, способствующих пропаганде профсоюзных идей, мотивации профсоюзного членства;

 

 

 Председатель                                    С.А. Грядкин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                     

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Официальные документы Tue, 29 Mar 2022 08:40:33 +0000
Профсоюзной организации Балаковской ТЭЦ-4 – 60 лет! https://tkep.ru/news/item/2212-profsoyuznoj-organizatsii-balakovskoj-tets-4-60-let.html https://tkep.ru/news/item/2212-profsoyuznoj-organizatsii-balakovskoj-tets-4-60-let.html Профсоюзной организации Балаковской ТЭЦ-4 – 60 лет!

    Специалисты из разных городов съехались на молодую строящуюся станцию. С самого начала работы на Балаковской ТЭЦ -4 сложился дружный и сплочённый коллектив, организатором которого стал профсоюзный комитет. 
На протяжении всех 60-ти лет профком занимается проблемами трудящихся: защищает их права перед работодателем, контролирует соблюдение законодательства о труде, заботится о детях работников, о ветеранах производства, организует досуг, включающий в себя, и занятия спортом, и вечера отдыха, и многое, многое другое. Основной заслугой профсоюзной организации является коллективный договор, благодаря которому, трудящиеся имеют большой пакет социальных льгот и гарантий. 
   Профсоюзная работа – это призвание, это состояние души! Люди, которые работали раньше и работают сейчас в профсоюзах – энтузиасты, творческие личности и при этом отличные специалисты! 
«Сердце, подаренное людям!» - так можно сказать о каждом кто был занят профсоюзной работой. 
Как известно, без прошлого нет будущего. Поэтому, - вспомним тех, кто работал и боролся за права рабочего человека многие, многие годы. Первые годы – это годы бурь, сражений, реформ! В 1962 году освобожденным председателем заводского комитета был избран Федотов Валентин Алексеевич. С тех пор на пост председателя избирались Дубинин Илья Дмитриевич, Володина Галина Владимировна, Лушин Константин Александрович, Начиная с 80-х годов прошлого тысячелетия должность председателя профсоюзного комитета стала неосвобожденной, профсоюзная работа была возложена на Кулакову Нину Васильевну, затем на Дубенскову Тамару Геннадьевну, Кожарского Александра Константиновича, Филатову Валентину Михайловну. 
Последние 18 лет, начиная с 2004 года неосвобожденным председателем первичной профсоюзной организации Балаковской ТЭЦ-4 является Лушин Андрей Константинович. 
   Примечательно то, что и профсоюзной работе есть свои династии, так, отец нынешнего председателя ППО Лушин Константин Александрович, проработал председателем заводского комитета более 12 лет, за что был награжден орденом Дружбы народов. Заместителем председателя сейчас избрана Проницына Анна Сергеевна – дочь бывшего председателя профкома с1994 по 2004 годы Филатовой Валентины Михайловны. 
   Да, в активе профсоюзных организаций работают те люди, которые готовы встать на защиту прав своих коллег, и кому было оказано высокое доверие, высказывать интересы трудового коллектива. 
Как и 60 лет назад - сегодня, Профком – это организация, в которую может обратиться любой член профсоюза по любому интересующему вопросу. Туда идут с любыми проблемами, потому что знают: их выслушают и помогут. Регулярно собирается в профкоме профсоюзный актив, чтобы узнать о положении предприятия, перспективах на будущее и сегодняшнем дне, когда станции приходится преодолевать экономические трудности. Всё это время профсоюзная организация принимает активное участие в жизни предприятия. 
Основные направления работы профкома сегодня: 
- защита социально – экономических прав работников через коллективный договор; 
- контроль за выполнением разделов коллективного договора; 
- разъяснение роли профсоюза в коллективе; 
- работа с неработающими пенсионерами ; 
- культмассовая и спортивная работа и организация молодёжных мероприятий; 
- работа с детьми. 
  Залог успешной деятельности любой профсоюзной организации – умение наладить конструктивные взаимоотношения с администрацией предприятия, основанное на выполнении взаимных обязательств. 
Коллективный договор – это основной документ социально – партнерского регулирования трудовых отношений непосредственно на предприятии. Это – основной локально–правовой нормативный акт, который служит своеобразным трудовым кодексом для работников и работодателей. Именно коллективный договор регулирует трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками, является тем инструментом, с помощью которого профсоюз защищает профессиональные и социальные интересы работников. Немало усилий приложено профкомом Балаковской ТЭЦ-4 по заключению коллективных договоров, в которых были бы учтены все высказывания и пожелания работников. 
Забота о ветеранах войны и тружениках тыла, об их благополучии, здоровье, достатке, - это святая обязанность для профсоюзной организации Балаковской ТЭЦ-4. Одна из главных задач - не только в праздничные даты, но и ежедневно окружать заботой и вниманием ветеранов. К сожалению, здравствующих ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла с каждым годом становится все меньше. Уделить внимание, поздравить с праздниками, поинтересоваться условиями жизни, оказать помощь в решении проблем - вот основная работа с заслуженными работниками. 
   На Балаковской ТЭЦ-4 работают и более молодые ветераны, которым пришлось принять участие в многочисленных локальных конфликтах последних десятилетий. Участники чеченский событий: Суров А.Н., Куцман С.Н. , Лавреев А.В., Разин Я.С., Кастимов Р.Р.. Всем им тоже уделяется большое внимание. Это золотые люди. Золотые и по тому, что они сделали, и по тому, какую жизненную позицию занимают сегодня. Они –боевой актив трудового коллектива станции. 
Никакие дежурные поздравления и праздничные похвалы не заменят настоящей человеческой заботы и общение с ветеранами предприятия. 
Ежегодно для ветеранов проводятся мероприятия, посвященные Дню Энергетика, Дню Победы, Дню защитника Отечества и Международному дню пожилого человека – проводятся праздничные обеды, круглые столы, оказывается материальная помощь. 
  В центре внимания профсоюза находится взаимодействие с молодёжью. В ППО работает Совет молодежи под чутким руководством Каризской Марины Васильевны. Работа профкома с молодёжью неоднократно была признана лучшей среди профсоюзных организаций Саратовской отраслевой областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз». Молодёжная организация профсоюзной молодёжи Балаковской ТЭЦ-4 была признана лучшей во всей области. Основным аспектом стало активное продвижение молодёжи именно по линии профсоюзной работы, в результате чего представительство молодых специалистов в профсоюзных органах станции составляет 80%. Что является большим притоком молодой энергии в ряды профсоюзного актива. 
Одно из направлений молодёжной работы, - сплочение профсоюзных работников и вовлечение новых членов профсоюза. В плане работы ежемесячные акции: «Зимний выходной день», «Весенний выходной день», «Летний …», «Осенний….» и вновь по кругу. 
После очередного «выходного дня» рождаются новые предложения, которые требуют воплощения в жизнь. На данных мероприятиях и общение, и командная взаимовыручка, и развитие чувства коллективизма. Здесь же, в тесном кругу, решаются наболевшие вопросы, возникают споры, в которых, как известно, рождается истина. Приятно слышать, как молодёжь обсуждает какую–нибудь новую идею. А видеть, как идёт рассуждение – это полный восторг! Здесь и полная утопия, и глобализм, и конкретные предложения… Как говорится, невыполнимого не бывает, на это просто нужно больше времени… 
  Коллективное решение – это решение более гибкое, компромиссное, учитывающее интерес большинства. Оно-то и даёт зависть – белую зависть, тем, кто не состоит в профсоюзе, кто желает быть с коллегами, но до этого дня не понимает, что такое профсоюз, и чем, как говорится, он занимается, чем привлекает, чем может помочь. 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Thu, 24 Mar 2022 07:08:43 +0000
Если в организации есть профсоюз – это гарантия того, что права работников будут защищены. https://tkep.ru/news/item/2211-esli-v-organizatsii-est-profsoyuz-eto-garantiya-togo-chto-prava-rabotnikov-budut-zashchishcheny.html https://tkep.ru/news/item/2211-esli-v-organizatsii-est-profsoyuz-eto-garantiya-togo-chto-prava-rabotnikov-budut-zashchishcheny.html Если в организации есть профсоюз – это гарантия того, что права работников будут защищены.

 

 Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений становится в нынешних сложных условиях по сути единственным инструментом зашиты прав трудящихся. Такой посыл прозвучал на расширенном совещании профсоюзного актива Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, состоявшемся 22 марта в очно-дистанционном формате.

   Участниками мероприятия, которое прошло под руководством председателя Федерации Михаила Ткаченко, стали председатели областных и первичных организаций профсоюзов и координационных советов в муниципальных районах, а также председатель комитета по труду Министерства труда и социальной защиты области Елена Емельянова.

    Михаил Ткаченко отметил, что именно первичные профсоюзные организации осуществляют контроль за выполнением трудовых и социальных гарантий, прописанных в коллективном договоре – основном документе, регламентирующим социально-трудовые отношения на предприятии. Если в организации есть профсоюз – это гарантия того, что права работников будут защищены.

            «Сегодня работникам вдвойне важно находиться под профсоюзной защитой коллективных договоров и отраслевых соглашений, поскольку в законодательстве предусмотрено, что работодатель не имеет права уволить сотрудника без согласования с профсоюзом», - подчеркнула Елена Емельянова. Она сообщила, что запланировано проведение семинаров по заключению коллективных договоров и созданию первичных профсоюзных организаций для представителей администраций и координационных советов профсоюзов муниципальных районов.

    Основная тема профсоюзного совещания была посвящена социальным гарантиям работников, прописанным в отраслевых соглашениях и коллективных договорах. Заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации Сергей Назаров подробно остановился на вопросах оплаты труда. По итогам 2021 года средняя заработная плата в регионе составила 37073 рубля, что на 9,6% больше по сравнению с предыдущим периодом. Повышение оплаты труда было предусмотрено в рамках областного трехстороннего соглашения о минимальной заработной плате для работников реального сектора экономики и в ряде областных отраслевых соглашений.

    В настоящее время на «профсоюзных» предприятиях области заключено 2708 коллективных договоров, из них индексация заработной платы предусмотрена в 2092 колдоговорах.

   На совещании одним из докладчиков выступил председатель областной организации «Электропрофсоюз» Сергей Грядкин. Он сообщил, что  ежегодно на заседаниях профсоюзных комитетов рассматривается вопрос выполнения  коллективного договора организации, после чего информация направляется в областной комитет для анализа и обобщения и рассматривается на заседании Президиума обкома 1 раз в полугодие.

Областной комитет ежеквартально проводит мониторинг социально-экономического положения работников на предприятиях. Для этой цели разработана форма отчета, которую первичные профсоюзные организации предоставляют в обком.  В данную форму входят следующие показатели (численность работников, численностьчленов профсоюза, средняя заработная плата по предприятию, средняя заработная плата по рабочим специальностям, минимальная месячная тарифная ставка, минимальный размер оплаты труда и др.).

         В заключении совещания профлидер Федерации Михаил Ткаченко призвал коллег пересмотреть отраслевые соглашения и коллективные договоры с учетом реалий сегодняшнего дня и внести необходимые изменения, которые позволят обеспечить стабильность социальной защиты трудящихся.

 

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Wed, 23 Mar 2022 09:51:32 +0000
Всероссийская акция Электропрофсоюза за достойные социальные гарантии через ОТС. https://tkep.ru/news/item/2210-vserossijskaya-aktsiya-elektroprofsoyuza-za-dostojnuyu-zarabotnuyu-platu-cherez-ots.html https://tkep.ru/news/item/2210-vserossijskaya-aktsiya-elektroprofsoyuza-za-dostojnuyu-zarabotnuyu-platu-cherez-ots.html Всероссийская акция Электропрофсоюза за достойные социальные гарантии  через ОТС.

11 марта стартовала интернет-акция в социальной сети Instagram в поддержку Требования Всероссийского Электропрофсоюза учесть в отраслевом тарифном соглашении (ОТС) в электроэнергетике давно назревший в связи с инфляцией рост заработной платы работников, индексацию пакета льгот, гарантий и компенсаций.

В связи с тем, что по решению Генеральной прокуратуры РФ доступ к сети Instagram ограничен с 14 марта т.г., проведение акции ВЭП предлагает продолжить на страницах официальных групп Профсоюза: Вконтакте – https://vk.com/event211633256 и Telegram – t.me/vep_ots2022

Остальные условия проведения акции остались прежними. 

ВЭП призывает всех профактивистов, членов профсоюза и просто неравнодушных граждан присоединиться к  интернет-акции.

Эффективность предложенной формы поддержки Требования Всероссийского Электропрофсоюза будет напрямую зависеть от общего количества размещенных постов.

Просим не оставаться равнодушными к справедливым требованиям энергетиков страны, поддержать интернет-акцию, проявить солидарность трудящихся!

 

Основные  ЛОЗУНГИ акции

ОТС – на СТО!

Энергетики достойны большего социального пакета!

#ЯМыОТС

Верните социалку в отрасль!

Требуем реального роста заработной платы!

Нищий энергетик – нищая страна!

Верните наши гарантии и льготы!

ЭРА России – слова хорошие, ассоциации плохие!

ЭРА ОТС завершается?!

Верните в отрасль достойную зарплату!

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Tue, 15 Mar 2022 09:41:52 +0000
Актуальные профсоюзные новости. https://tkep.ru/news/item/2209-aktualnye-profsoyuznye-novosti.html https://tkep.ru/news/item/2209-aktualnye-profsoyuznye-novosti.html Актуальные профсоюзные новости.

Внешние СМИ: 

  1. Газета.ru
    Глава ФНПР Михаил Шмаков оценил текущее формирование цен в торговых сетях
    https://m.gazeta.ru/social/news/2022/02/25/17346691.shtml
  2. ТАСС
    Шершуков: РФ на фоне приостановки работы зарубежных компаний нужно создавать рабочие места
    https://tass.ru/ekonomika/13949539

Сайт ФНПР:

 

  1. Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России о ситуации на Украине
    https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/zayavlenie-federatsii-nezavisimykh-profsoyuzov-rossii-o-situatsi...
  2. Профсоюзная сторона РТК обратила внимание социальных партнеров на невыполнение двух поручений прошлых заседаний комиссии
    https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/profsoyuznaya-storona-rtk-obratila-vnimanie-sotsialnykh-partnero...

 

Сайт газеты "Солидарность":

  1. Все свои. Почему колдоговор должен распространяться не только на членов профсоюза
    https://solidarnost.org/articles/vse-svoi.html
  2. Пенсия и дискриминация. За год работы пенсионер заработает максимум 322 рубля прибавки к пенсии
    https://solidarnost.org/articles/pensiya-i-diskriminatsiya.html
  3. Расценки на Малыша. Сколько стоит жизнь россиянина
    https://solidarnost.org/articles/rastsenki-na-malysha.html
  4. Весеннее обострение тупоконечников. Какие законы заработают в марте
    https://solidarnost.org/articles/vesen.html

5.     No pasaran! Как лечат беременных в ковидных госпиталях
https://solidarnost.org/articles/no-pasaran.html

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Thu, 10 Mar 2022 05:46:04 +0000
Диалог по социальному партнёрству будет продолжен. https://tkep.ru/news/item/2208-dialog-po-sotsialnomu-partnjorstvu-budet-prodolzhen.html https://tkep.ru/news/item/2208-dialog-po-sotsialnomu-partnjorstvu-budet-prodolzhen.html Диалог по социальному партнёрству будет продолжен.

   3 марта т.г. в режиме видеоконференцсвязи (ВКС) состоялось рабочее совещание членов Президиума ВЭП по обсуждению возможных путей выхода из кризиса, возникшего вследствие неподписания Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на очередной период (ОТС).

   Предваряя обсуждение основного вопроса, Председатель Профсоюза Ю.Б. Офицеров проинформировал участников совещания о получении от Правительства Москвы уже второго официального ответа на уведомление ВЭП, не позволяющего проведение запланированного на 10 марта 2022 года митинга в поддержку Требования Профсоюза по заключению ОТС.

   Далее Ю.Б. Офицеров сообщил о результатах проведенной после очередного заседания Президиума ВЭП серии рабочих встреч и контактов с представителями Минэнерго России, крупных энергокомпаний, в том числе, состоявшихся 1 марта т.г. трехсторонних консультаций с участием руководителей Ассоциации «ЭРА России», ВЭП и профильного заместителя Генерального директора, курирующего вопросы управления персоналом в Группе «Россети» – Ю.В. Кузнецовой, в ходе которых представители заинтересованных сторон обсуждали возможные компромиссные решения по содержанию проекта ОТС, дающие предпосылки для его последующего подписания.

   В ходе обсуждения вопроса участники совещания высказали свои суждения относительно текущей ситуации, а также рассмотрели возможные варианты формулировок ключевых параметров будущего ОТС. По итогам обсуждения в качестве приемлемого для Профсоюза варианта предложено принять за основу проект Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации очередного периода в редакции, сформированной по состоянию на 29 декабря 2021 года, с внесением в него предложений Профсоюза по величине индексации минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда, пакета льгот гарантий и компенсаций работникам, а также невключению нормы, позволяющей не выполнять те или иные положения Соглашения.

  Подводя итоги дискуссии, участники мероприятия подтвердили необходимость и принципиальную возможность продолжения социального диалога в целях нахождения взаимоприемлемых решений по заключению нового ОТС в электроэнергетике РФ.

  Вместе с тем, в процессе обсуждения вопроса ещё раз была подтверждена готовность структур Профсоюза добиваться своих социальных гарантий всеми законными способами.

  Кроме того, участники рабочего совещания обсудили предложения по вопросам возможности оказания гуманитарной помощи членам профсоюзов энергетиков ДНР и ЛНР, а также взаимодействия с международными объединениями профсоюзов, в которых Всероссийский Электропрофсоюз является членской организацией, в сложившихся новых реалиях.

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Thu, 10 Mar 2022 05:42:27 +0000
Поздравление председателя обкома Сергея Александровича Грядкина с Международным женским днём! https://tkep.ru/news/item/2207-pozdravlenie-predsedatelya-obkoma-sergeya-aleksandrovicha-gryadkina-s-mezhdunarodnym-zhenskim-dnjom.html https://tkep.ru/news/item/2207-pozdravlenie-predsedatelya-obkoma-sergeya-aleksandrovicha-gryadkina-s-mezhdunarodnym-zhenskim-dnjom.html Поздравление председателя обкома Сергея Александровича Грядкина с Международным женским днём!

Милые дамы, уважаемые коллеги, дорогие ветераны !

 

От имени Саратовской областной организации «Электропрофсоюз»

от всей души поздравляю Вас с первым весенним праздником

Международным женским днём  -  8-е Марта!

Пусть нежность весны, тепло первых  лучей солнца и красота

весенних цветов наполняют Вашу душу теплом и радостью,

жизнь складывается благополучно – с  достатком и процветанием.

Пусть весь год Вас согревает  любовь близких  и  родных  людей,

и пусть исполняются все ваши надежды и мечты!

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Fri, 04 Mar 2022 06:22:33 +0000
Благотворительная акция филиала "Саратовский" ПАО "Т Плюс" https://tkep.ru/news/item/2206-blagotvoritelnaya-aktsiya-filiala-saratovskij-pao-t-plyus.html https://tkep.ru/news/item/2206-blagotvoritelnaya-aktsiya-filiala-saratovskij-pao-t-plyus.html Благотворительная акция филиала

        В рамках оказания помощи гражданам, вынужденно покинувшим территории ДНР и ЛНР, волонтерами Саратовского филиала была передана первая партия гуманитарной помощи.

         Сотрудники Министерства труда и соцзащиты Саратовской области с благодарностью приняли переданные вещи.

                Саратовский филиал принял решение сделать основной упор на детей, основная партия благотворительности – канцелярские товары: тетради, ручки, альбомы, карандаши в количестве более 1000 штук.

          Сотрудники филиала при активной поддержке первичной профсоюзной организации  исполнительного аппарата предусмотрели каждую мелочь – в перечне вещей рюкзаки, а также пластилин и раскраски для дошкольников.

          Каждому сотруднику, кто оказал помощь большое человеческое  Спасибо! Все вместе мы сможем изменить жизнь к лучшему!

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Fri, 04 Mar 2022 06:15:47 +0000
Поздравляем С Юбилеем председателя Саратовской областной организации ВЭП https://tkep.ru/news/item/2205-pozdravlyaem-s-yubileem-predsedatelya-saratovskoj-oblastnoj-organizatsii-vep.html https://tkep.ru/news/item/2205-pozdravlyaem-s-yubileem-predsedatelya-saratovskoj-oblastnoj-organizatsii-vep.html Поздравляем С Юбилеем председателя  Саратовской областной организации ВЭП

      1 марта  празднует Юбилей со Дня рождения председатель Саратовской областной организации ВЭП - Сергей Александрович Грядкин.

     Свою трудовую деятельность энергетика он начал в 1994 году в Заволжских электрических сетях. Всегда активно участвовал во всех мероприятиях организованных первичной профсоюзной организацией.

    За активную жизненную позицию избирался председателем Совета молодёжи первичной профсоюзной организации, членом профкома, а в дальнейшем председателем первичной профсоюзной организации, членом президиума областной организации ВЭП, депутатом местного Совета г. Ершова.

    В 2015 году на отчетно-выборной профсоюзной конференции был избран председателем Саратовской областной организации Электропрофсоюз.

  За многолетний добросовестный труд, активную работу в Профсоюзе был неоднократно отмечен наградами профсоюзных органов всех уровней.

   От всей души поздравляем Сергея Александровича с юбилеем, желаем оставаться таким же позитивным, целеустремлённым руководителем.

   Добиваться воплощения задуманных планов, оставаться принципиальным в отстаивании профсоюзной позиции направленной на благо членов профсоюза.

  Крепкого Вам здоровья , оптимизма, исполнения намеченных планов!

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Tue, 01 Mar 2022 05:55:45 +0000
Председатель обкома ВЭП принял участие в совместном совещании сторон социального партнёрства области. https://tkep.ru/news/item/2203-predsedatel-obkoma-vep-prinyal-uchastie-v-sovmestnom-soveshchanii-storon-sotsialnogo-partnjorstva-oblasti.html https://tkep.ru/news/item/2203-predsedatel-obkoma-vep-prinyal-uchastie-v-sovmestnom-soveshchanii-storon-sotsialnogo-partnjorstva-oblasti.html Председатель обкома ВЭП принял участие в совместном совещании сторон социального партнёрства области.

     25 февраля  вице-губернатор - председатель правительства Саратовской области Роман Бусаргин встретился с представителями Федерации профсоюзных организаций Саратовской области. Основной вопрос, который обсудили участники встречи, касался уровня заработной платы жителей региона.

        Роман Бусаргин отметил, что в области есть предприятия, работники которых получают заработную плату ниже среднего. Он подчеркнул, что профсоюзы напрямую взаимодействуют с работодателями, защищают интересы работников, и их помощь в этом вопросе будет неоценимой. 

    «Нельзя бесконечно использовать пандемию, как аргумент в вопросе неготовности к повышению зарплат», - подчеркнул  вице-губернатор. В качестве примера он привел ситуацию, когда компания имеет многомиллионную прибыль, однако платит своим сотрудникам чуть более 20 тысяч рублей в месяц. «Это неправильно», - считает вице-губернатор.

      Особое внимание участниками встречи было уделено роли профсоюзов на предприятиях. Председатели профорганизаций рассказали о ситуации в отраслях, в некоторых из которых руководители предприятий либо препятствуют профсоюзной деятельности, либо вообще не допускают создание профсоюза. Как правило, именно на таких предприятиях отсутствует социальная защищенность работников, и, как следствие, сохраняется низкий уровень заработной платы. 
        Председатель Федерации профсоюзов Михаил Ткаченко отметил, что именно первичные профсоюзные организации осуществляют контроль за выполнением трудовых и социальных гарантий, прописанных в коллективном договоре – основном документе, регламентирующим социально-трудовые отношения на предприятии. «И если в организации есть профсоюз – это гарантия того, что права работников будут защищены», - резюмировал глава саратовских профсоюзов.

     Михаил Ткаченко подчеркнул, что необходимость повышения заработной платы работников - один из основных вопросов, который саратовские профсоюзы поднимают постоянно. Он поблагодарил Романа Бусаргина за организацию встречи с профактивом региона и обсуждение одной из самых злободневных на сегодня проблем. По словам профлидера, состоялся конструктивный диалог, который позволит скоординировать действия профсоюзов и власти и принять действенные меры для изменения ситуации.

     Было принято решение создать выездные комиссии, которые будут на местах проверять наличие коллективных договоров и профсоюзов. Первым станет Энгельсский район, где заработная плата по сравнению со среднеобластными показателями остается на низком уровне.

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 28 Feb 2022 05:57:35 +0000
Поздравление председателя обкома ВЭП с Днём защитника Отечества! https://tkep.ru/news/item/2202-pozdravlenie-predsedatelya-obkoma-vep-s-dnjom-zashchitnika-otechestva.html https://tkep.ru/news/item/2202-pozdravlenie-predsedatelya-obkoma-vep-s-dnjom-zashchitnika-otechestva.html Поздравление председателя обкома ВЭП с Днём защитника Отечества!

Уважаемые коллеги, дорогие ветераны !

 

Саратовская областная организация «Электропрофсоюз»

от всей души поздравляет Вас  со славным праздником -  Днем защитника Отечества!

Во все времена в нашем государстве защита Отечества была и остается

священным долгом каждого гражданина, а воинская слава и доблесть

всегда были в России непреходящими ценностями.

От всей души желаю Вам крепкого  здоровья, мирного неба,

 благополучия,   удачи и оптимизма!

 

 Председатель обкома ВЭП                      С.А. Грядкин

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 21 Feb 2022 09:31:19 +0000
Турнир по шахматам в рамках ежегодной спартакиады. https://tkep.ru/news/item/2201-turnir-po-shakhmatam-v-ramkakh-ezhegodnoj-spartakiady.html https://tkep.ru/news/item/2201-turnir-po-shakhmatam-v-ramkakh-ezhegodnoj-spartakiady.html Турнир по шахматам в рамках ежегодной спартакиады.

        19 февраля в здании Дома Федерации профсоюзов области Саратовская областная организация Электропрофсоюз турниром по шахматам открыла ежегодную областную Спартакиады на первенство Электропрофсоюза, которое приурочено к празнованию Дня защитника Отечества.

         Главный судья соревнования Николай Ковалёв и председатель обкома Электропрофсоюз Сергей Грядкин на торжественном открытии поприветствовали участников и пожелали успехов в турнире.

В соревновании приняли участие 13 команд предприятий электроэнергетики и электротехники (Саратовская ГРЭС, Саратовская ТЭЦ-2, Энгельсская ТЭЦ-3, Саратовские тепловые сети, Исполнительный аппарат ПАО «Т Плюс», Правобережное ПО, Приволжское ПО, Заволжское ПО, Центральное ПО, Саратовэнерго, Электротерм-93, Литий-Элемент, Опытный завод НИИХИТ.

Поддержать участников приехали председатели и профсоюзный актив из Правобережного ПО, Приволжского ПО, Электротерм-93, Саратовской ГРЭС, «Литий Элемент»,  за свои коллективы играли председатели ППО Саратовэнерго (Прокофьев О.А.), Заволжского ПО (Очкин С.В.).

По итогам шахматных баталий победителем командно - личного турнира стала команда  Правобережного ПО, 2 место  Приволжское ПО, 3 место  Электротерм-93.

Лучшими шахматистом признан Александр Дегтев (Правобережное ПО), 2 место занял Алексей Крутов (Приволжское ПО) и третьим стал Максим Данилов (Электротерм-93).

Победителей торжественно наградили Почётными грамотами и поощрительными премиями, лучшему шахматисту вручена памятная статуэтка.

Напомним, что следующее соревнование в рамках Электропрофсоюз стритбол, которое планируется провести в апреле т.г.

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 21 Feb 2022 06:17:03 +0000
16 февраля областная организация ВЭП провела заседание Президиума обкома. https://tkep.ru/news/item/2200-16-fevralya-oblastnaya-organizatsiya-vep-provela-zasedanie-prezidiuma-obkoma.html https://tkep.ru/news/item/2200-16-fevralya-oblastnaya-organizatsiya-vep-provela-zasedanie-prezidiuma-obkoma.html 16 февраля областная организация ВЭП провела заседание   Президиума обкома.

  На повестке дня Президиума   были озвучены вопросы:

  1. Об итогах статистической отчётности за 2021 год.
  2. Об итогах смотров-конкурсов «Лучшая профсоюзная организация по работе с молодёжью», «Лучшая профсоюзная цеховая организация».
  3. Об исполнении сводного профсоюзного бюджета за 2021 год.
  4. О проведении  IV Пленума обкома и  мероприятиях, посвящённых юбилею областной организации

      Обсуждение вопроса по итогам статистической отчётности в первую очередь коснулось работы профсоюзных комитетов в 2021 году по мотивации профсоюзного членства. Этот вопрос всегда обсуждается наиболее детально. Так как уровень охвата сотрудников профсоюзным членством в некоторых организациях, к сожалению снижается.  Наиболее сложная ситуация в организациях  электротехнической промышленности. Основная причина выхода из профсоюза -  не желание платить профсоюзные взносы, незаинтересованность в укреплении профорганизаций у руководителей предприятий,  слабая организаторская деятельность профсоюзных лидеров   и другие факторы.

В своём выступлении председатель обкома Сергей Грядкин подчеркнул, что главное в работе профлидеров – это постоянное взаимодействие с руководством организации по решению социально-трудовых вопросов, авторитетность  председателя профкома в  коллективе и личные организаторские способности. В тех профорганизациях, где эти ключевые составляющие совпадают, всегда будет учтён баланс интересов сторон социального партнёрства и по итогам отчётного периода показатели работы по всем направлениям будут на высоком уровне. Областная организация всегда по первому зову оказывает помощь в работе профсоюзным комитетам, но, к сожалению,  некоторые профлидеры замалчивают ситуацию, что в итоге приводит к неутешительным последствиям. Все конкретные ситуации были обсуждены на заседании президиума и приняты соответствующие решения.

             Ежегодно областной комитет объявляет конкурсы «Лучшая профсоюзная организация по работе с молодёжью», «Молодой профсоюзный лидер года», «Лучшая профсоюзная цеховая организация». По данному вопросу информацию доложила ведущий специалист обкома Наталья Филиппова. В своём докладе она заострила внимание председателей ППО на постоянной и целенаправленной работе с молодёжью.

           По итогам конкурсов лучшей организацией по работе с молодёжью признаны Саратовские тепловые сети, председатель ППО Наталья Ралко, председатель Совета молодёжи Анастасия Кантаржи.

         Лучшей профсоюзной цеховой организацией стала цеховая организация управления Исполнительного аппарата филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс», председатель профкома Наталья Ралко, председатель цехкома Татьяна Филиппова.

      В текущем году  целью  совершенствования информационной работы в ППО, направленной на усиление мотивации профсоюзного членства и повышение активности членов профсоюза и объявленным ФНПР годом профсоюзной информации и цифровизации Президиум обкома  утвердил ряд  Положений творческих конкурсов:

      -  «Лучший профсоюзный уголок первичной профсоюзной организации»;

     - «Лучший детский рисунок «Новогодняя сказка»;

     - Творческий конкурс стихов «Энергетика – жизнь моя!»

По итогам 2022 года будут отмечены  и поощрены самые активные  председатели первичных профсоюзных организаций, которые  постоянно освещают деятельность профкомов  на интернет ресурсах областной организации (сайт, Инстаграмм),  профсоюзной организации (страничка в ВК, Инстаграм, Фейсбук и др.), 

В ходе заседания Президиума утвердили смету сводного профсоюзного бюджета на 2022 год, обсудили вопросы по  проведению  IV Пленума областного комитета и  празднованию 65-летия со Дня образования областной организации.

Подробнее ознакомится с творческими конкурсами можно на сайте областной организации www.tkep.ru, в разделе официальные документы.

  

                                                                                  

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Thu, 17 Feb 2022 07:46:35 +0000
Постановление президиума № 10 от 25.01.2022 г. https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2199-postanovlenie-prezidiuma-10-ot-25-01-2022-g.html https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2199-postanovlenie-prezidiuma-10-ot-25-01-2022-g.html

                                                                       ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 Саратовская областная организация

 ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ

 ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                     

25.01.2022                                      г. Саратов                                           № 10                            

 

Об утверждении Положений

конкурсов областной организации ВЭП

 Генсовет ФНПР объявил 2022 год «Годом информационной политики и цифровизации работы профсоюзов». 

    Президиум областного комитета ВЭП

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

       1. С целью  совершенствования информационной работы в ППО, направленной на усиление мотивации профсоюзного членства и повышение активности членов профсоюза утвердить Положения творческих конкурсов Саратовской областной организации ВЭП:

      -  «Лучший профсоюзный уголок первичной профсоюзной организации» (Приложение № 1);

     - «Лучший детский рисунок «Новогодняя сказка» (Приложение № 2).

2. По итогам 2022 года отметить и поощрить самых активных  председателей первичных профсоюзных организаций, постоянно освещающих деятельность профкома  на интернет ресурсах профсоюзной организации (страничка в ВК, Инстаграм, Фейсбук и др.),  областной организации (Инстаграм и  сайт обкома), а также в печатных изданиях вышестоящих профсоюзных органов.

3. Ко дню профессионального праздника «День энергетика» провести творческий конкурс стихов «Энергетика – жизнь моя!», среди сотрудников организаций и ветеранов энергетики. Конкурс проводится с 1 октября 2022 года по 1 декабря 2022 г. Итоги и поздравление победителей конкурса будут подведены до 20 декабря 2022 г.

Председатель

 

 

 

С.А. Грядкин

 

 

                                    

Приложение № 1 к Постановлению

  Президиума обкома «Электропрофсоюз»

  10  от 25.01 2022 г.      

ПОЛОЖЕНИЕ

о смотре-конкурсе «Лучший профсоюзный уголок первичной профсоюзной организации»

 

Общие положения конкурса:

         Конкурс «Лучший профсоюзный уголок первичной профсоюзной организации» проводится с целью усиления информационной работы в Саратовской областной организации ВЭП, повышения уровня информированности членов профсоюза о деятельности отраслевого Профсоюза, в т.ч. выборного органа первичной профсоюзной организации, мотивации членства в профсоюзе, роста общественной активности членов профсоюза в защите своих трудовых и социально-экономических прав и в рамках мероприятий Профсоюза, приуроченных к «Году профсоюзной информации».

Задачи конкурса:

Выявление лучших профсоюзных организаций по информационной работе, обобщение и распространение опыта использования профсоюзных уголков для оперативного и полного информирования работников о деятельности профорганов всех уровней, моральное и материальное стимулирование председателей первичных профсоюзных организаций

Условия смотра—конкурса:


     Смотр–конкурс проводится в период с 1 октября  по 1 декабря 2022 года.
 В период с 1 октября по  25 ноября  2022 года первичные профсоюзные организации направляют в областной комитет фотоматериалы (фотографии профсоюзных уголков) для анализа по электронной почте: okepsar@mail.ru,  которые и будут являться заявкой для участия в конкурсе. 
      В период с 25 ноября по 1 декабря 2022 оргмассовая комиссия  областного комитета  проанализирует поступившую информацию по содержанию и оформлению профсоюзных уголков первичных профорганизаций и подведёт итоги смотра-конкурса.

 

Подведение итогов конкурса и награждение победителей:


         При подведении итогов смотра-конкурса будет учитываться следующая информация,  представленная  на профсоюзном уголке:
* Название и символика отраслевого Профсоюза;
* Рекламные и информационные материалы о Профсоюзе;
* Статистическая информация о первичной профорганизации;
* Состав профсоюзного комитета 
* Выдержки из Устава Профсоюза или Положения о первичной организации Профсоюза о правах и обязанностях членов профсоюза;
* Сведения о вышестоящих профсоюзных организациях 
* Основные направления уставной деятельности (план работы)
* Постановление последнего заседания профкома
* Информация о ходе выполнения коллективного договора
* Информация о возможностях оздоровления и отдыха членов профсоюза
* Порядок обращения за материальной помощью
* Информация о предстоящих мероприятиях профкома
* Рубрики «Поздравляем!», «Это интересно», «Полезная информация» и т.п.
   

   Победителем смотра–конкурса будет признана первичная профсоюзная организация, в которой четко налаженная работа по обновлению профсоюзного уголка позволяет членам профсоюза найти ответы на интересующие их вопросы, быть в курсе всех событий в коллективе, которые способствует созданию здорового микроклимата в организации. 

Победители смотра-конкурса будут отмечены Почётными грамотами Президиума обкома и  денежными премиями в размере:
1 место – 5000 тыс. руб.
2 место – 3000 тыс. руб. 
3 место – 1500 тыс. руб.
      Все участники конкурса будут отмечены Благодарностью Президиума областного комитета.


                                          

 

 Приложение № 2 к Постановлению

  Президиума обкома «Электропрофсоюз»

  10  от 25.01 2022 г.      

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении  творческого

 конкурса  детского  рисунка

«Новогодняя сказка»

 

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее Положение определяет цели, задачи и порядок проведения детского конкурса рисунков «Новогодняя сказка». Организатором конкурса  является Саратовская областная Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз».

 

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

 

2.1. Целью Конкурса является укрепление корпоративного профсоюзного духа, реализация и развитие творческого потенциала и способностей среди детей работников отрасли;

2.2. Задачи Конкурса:

- Развитие и поддержание творческой инициативы детей членов “Электропрофсоюза»;

- Привлечение участников Конкурса к творческим инициативам, предлагаемым в рамках данного Конкурса;

- Эстетическое и нравственное воспитание подрастающего поколения.

 

 

3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

 

4.1. В Конкурсе могут принять участие дети в возрасте от 7 до 14 лет, включительно, чьи родители являются членами Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»;

 

4. СРОКИ И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

 

5.1. Конкурс проводится в период с 01 ноября по 01 декабря 2022 г.;

5.2. Участники в срок до 20.12.2022 на электронный адрес okepsar@mail.ru с темой «КОНКУРС РИСУНКОВ» предоставляют  подписанный рисунок (ФИ ребёнка, возраст, название организации»).

 

 

9. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЯ КОНКУРСА

 

9.1. Оргмассовая комиссия подведёт итоги конкурса:

9.2. Победители конкурса будут отмечены Почётными грамотами обкома за 1, 2 и 3 место.

9.3. Участники, не занявшие призовых мест, будут отмечены благодарственными письмами за участие и памятными призами.

9.4 В формате онлайн будут показаны работы всех участников.

 

 

 

 

 

 

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Официальные документы Thu, 17 Feb 2022 06:02:04 +0000
Постановление президиума № 10-1 от 16.02.2022 г. https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2198-postanovlenie-prezidiuma-10-1-ot-16-02-2022-g.html https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2198-postanovlenie-prezidiuma-10-1-ot-16-02-2022-g.html

                             

 

ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 Саратовская областная организация

 ПРЕЗИДИУМ

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                      

16.02. 2022 г.                                 г. Саратов                                           № 10

 О подведении итогов конкурсов на звание

«Лучшая первичная профсоюзная организация

 по работе с молодежью», «Лучшая цеховая профсоюзная организация»

 

         Ознакомившись с материалами, предоставленными на конкурсы первичными профсоюзными организациями.

 

Президиум Саратовского областного  комитета   ВЭП ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1.  В конкурсе на звание «Лучшая цеховая  профсоюзная организация»: 

   - признать победителем  и  наградить Почетной грамотой президиума областного комитета - цеховую профсоюзную организацию Исполнительного аппарата первичной профсоюзной организации «исполнительный аппарат» (председатель цеховой организации – Филиппова Т.Ю.,  председатель профкома  – Ралко Н.А.).

    2. В конкурсе на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация по работе с молодежью» признать победителем  и наградить Почетной грамотой первичную профсоюзную организацию «Территориальное управление по теплоснабжению в г. Саратов» (председатель ППО Ралко Н.А., председатель Совета молодёжи Кантаржи А.А.).

2. В соответствии  с Положениями о проведении конкурсов:

-  премировать цеховую профсоюзную организацию Исполнительного аппарата за победу в конкурсе «Лучшая профсоюзная цеховая организация» в сумме 7000 (семь) тыс. рублей;

- премировать ППО «Территориальное управление по теплоснабжению в г. Саратов»    за победу в конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация по работе с молодёжью»  в сумме 10000 (десять) рублей;

3. Главному бухгалтеру областной организации осуществить финансирование ППО в соответствии с п.2 данного постановления.

       4. Торжественное награждение победителей провести на очередном Пленуме обкома.

                                                                                              

                  Председатель                                                     С.А. Грядкин

                                                    

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Официальные документы Thu, 17 Feb 2022 05:57:30 +0000
На Балаковской ТЭЦ-4 поздравили воинов - интернационалистов. https://tkep.ru/news/item/2197-na-balakovskoj-tets-4-pozdravili-voinov-internatsionalistov.html https://tkep.ru/news/item/2197-na-balakovskoj-tets-4-pozdravili-voinov-internatsionalistov.html На Балаковской ТЭЦ-4 поздравили воинов - интернационалистов.
   15 февраля - День памяти о россиянах, исполнявших служебный долг за пределами Отечества. Эта памятная дата установлена в честь воинов - интернационалистов, которые выполняли свой боевой долг за пределами границ своей родной страны.
 
   На Балаковской ТЭЦ-4 сложилась традиция чествовать работников, участвовавших в миротворческих акциях.  Ежегодно 15 февраля администрация и профсоюзный комитет вручают им подарки или памятные медали, говорят теплые слова благодарности и высказывают пожелания мирного неба над головой. Чтобы, не было конфликтов, и чтобы, не приходилось никогда больше переживать за наших ребят, которые, участвуя в их разрешении рискуют своей жизнью.  
 
   Если в мирное время люди берут на себя риск защищать Родину за ее пределами, отправляются сражаться с террористами вдали от дома, то они вполне заслуживают того, чтобы о них не забывали. Вечная память павшим и вечный почет живым воинам-интернационалистам, советским и российским.
 
]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Tue, 15 Feb 2022 09:43:06 +0000
ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОБЕРУТ НА ВСЕРОССИЙСКОЕ СОВЕЩАНИЕ https://tkep.ru/news/item/2196-predsedatelej-pervichnykh-profsoyuznykh-organizatsij-soberut-na-vserossijskoe-soveshchanie.html https://tkep.ru/news/item/2196-predsedatelej-pervichnykh-profsoyuznykh-organizatsij-soberut-na-vserossijskoe-soveshchanie.html ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОБЕРУТ НА ВСЕРОССИЙСКОЕ СОВЕЩАНИЕ

    26 мая в Москве состоится Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций. Соответствующее решение 9 февраля принято Исполнительным комитетом Федерации независимых профсоюзов России на очередном заседании. Как пояснил зампредседателя профцентра Давид Кришталь, такое мероприятие было запланировано еще в 2021 году, в рамках проведения Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов.

      Участниками совещания станут председатели первичных профсоюзных организаций, руководители отраслевых профсоюзов и территориальных профобъединений, а также руководство ФНПР. Планируется, что на совещание соберется порядка 1 тысячи человек. В ближайшее время, профлидерам предстоит внести предложения по тематике встречи, а также проработать списки первичек, представители которых смогут поучаствовать в мероприятие.

       Ранее «Солидарность» рассказала, что очередное заседание Генсовета ФНПР состоится 20 апреля. Кроме того, члены Исполкома обсудили подготовку к проведению первомайских акций профсоюзов в 2022 году, мероприятия по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов, работу с молодежью в ФНПР и ее членских организациях.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/vserossiyskoe-soveschanie-predsedateley-pervichnyh-profsoyuznyh-organizatsiy-sostoitsya-v-moskve.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Thu, 10 Feb 2022 06:27:15 +0000
Саратовской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» - 65 лет https://tkep.ru/news/item/2195-saratovskoj-oblastnoj-organizatsii-obshchestvennoj-organizatsii-vserossijskij-elektroprofsoyuz-65-let.html https://tkep.ru/news/item/2195-saratovskoj-oblastnoj-organizatsii-obshchestvennoj-organizatsii-vserossijskij-elektroprofsoyuz-65-let.html Саратовской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» - 65 лет

     Днем рождения Саратовской областной  организации профсоюза можно считать 9 февраля 1957 года – это дата проведения первой областной профсоюзной конференции, на которой был создан областной комитет профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности.

 В пятидесятые – семидесятые годы, как и во всей стране, так и в Саратовской области происходит бурное развитие промышленности, особенно электроэнергетики, радиоэлектроники. Создаются мощные строительные организации. Перечислим некоторые из них: Саратовская ГЭС, ТЭЦ – 2, ТЭЦ – 3, ТЭЦ – 4,  завод «Электрофидер», научно-исследовательский институт химических источников тока, Саратовгэсстрой и другие.

 Первым председателем обкома в 1956 году был избран Иванов Александр Григорьевич, проработавший в этой должности до 1979 года.

Заместителем председателя обкома с 1979 по 2000 год работала Мамлина Любовь Дмитриевна.

 Секретарями обкома работали:

 Умнова Анна Ивановна, Карагодин Александр Иванович, а затем Каспарянц Эдуард Андроникович.

С 1966 по 1979 год секретарем обкома профсоюза работала Степачева Антонина Ивановна.

 Инструкторами работали:

Погребняк Мария Григорьевна и  Разумихин Михаил Тимофеевич с 1962 по 1986 год.

     Техническим инспектором работал  с 1966 года по 1985 год Крайнов Николай Васильевич.

      Главным бухгалтером с 1969 по 1986 год работала Галыгина Антонина Ивановна.

      В период становления областной организации много внимания уделялось организационно – массовой работе, повышению роли и ответственности низовых профсоюзных звеньев, оздоровлению трудящихся и культпросвет работе.    С 1957 по 1965 год число библиотек увеличилось с 16 до 25.

      За этот срок число клубов и Дворцов культуры увеличилось с 7 до 10. В 1965 году в них работало 150 кружков художественной самодеятельности, в которых участвовало 1073 человека.

       На оздоровление и лечение трудящихся в 1965 году было израсходовано 422 тыс. рублей. В санаториях и домах отдыха лечились и отдыхали около 7000 человек. В оздоровительных лагерях отдохнули – 4837 человек.

       В 1965 году профсоюз разделился на два: профсоюз рабочих электростанций и электротехнической промышленности и профсоюз рабочих радиоэлектронной промышленности. К этому моменту в профсоюзе состояло 92 852 человека.

     Главными направлениями в работе профсоюзной организации были: организация социалистического соревнования и движения за коммунистический труд, укрепление производственной и трудовой дисциплины, совершенствование нормирования и оплаты труда, создание здоровых и безопасных условий труда, решение социально – бытовых вопросов, развитие культурно – массовой и спортивной работы.

      В 1979 году на  отчетно – выборной областной профсоюзной конференции председателем обкома профсоюза избирают Бондарева Василия Ильича в этой должности он работал до 1986 года, а потом  его избрали заместителем председателя ЦК профсоюза. В настоящее время он является председателем Международного объединения «Электропрофсоюз».

     В  1986 год на областной отчетно – выборной профсоюзной конференции председателем обкома профсоюза избирают Тихонова Николая Васильевича.

        В этом году пришли работать в обком Балбашова Татьяна Александровна – доверенным врачом, Першина Лидия Андрияновна – заведующий отделом социально – трудовых отношений, Шишло Наталия Константиновна – главный бухгалтер. С 1985 по 2008 год инструктором обкома работала Патрикеева Людмила Валентиновна.

      Конец восьмидесятых – девяностые годы.

Самый трудный период в работе профсоюзов. Работать по старому уже трудно, а как построить работу в переходный период от социализма к капитализму никто еще не знает.

Предприятия становятся акционерными обществами. Полученная прибыль – собственность хозяев (акционеров).

Далеко не каждый собственник хочет делиться ей с работниками, строить жилье, содержать клубы, базы отдыха, пионерские лагеря, санатории – профилактории и т.д.

Огромный груз ответственности перед членами профсоюза по защите их трудовых прав взвалили на себя председатели профкомов и профсоюзный актив. 

В 1994 году социальное страхование, которое до этого времени было в подчинении у профсоюзов, становится государственным фондом. 

  Именно в этот период под натиском администраций предприятий появляются первые заявления о выходе из профсоюза. Основным направлением в работе профсоюзных организаций стало отстаивание социально – экономических прав и гарантий членов профсоюза через коллективный договор, повышение уровня информационной работы, обучение профсоюзного актива новым методам работы.

 В этот период социальное партнерство стало единственным  реальным инструментом, который позволял закрепить на предприятиях трудовые, экономические, социальные  льготы и гарантии для работников.  Во всех организациях заключаются коллективные договоры.

    Также, в  этот период профсоюзы столкнулись с такими явлениями, как задержка выплаты заработной платы, массовые сокращения численности, банкротство предприятий и их ликвидация.

       В 1990 году создана Федерация Независимых профсоюзов России,  4 декабря 1990 года на учредительном съезде образован «Всероссийский Электропрофсоюз».

        В 1995-2000 годы вступил в силу Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Зарплата на многих предприятиях выплачивалась через КТС и по исполнительным листам.

       Состоялись две общероссийские акции протеста профсоюзов с требованиями – возрождение отечественного производства, возвращение долгов по заработной плате и ее увеличению, решению проблем занятости. В них приняли участие около 25 миллионов человек.

      Профсоюзная акция протеста энергетиков России. Пикетирование здания Правительства РФ.

        В Саратовской области принято решение о подписании Договора об общественном согласии и социальном партнерстве.

      Президиум Федерации профорганизаций Саратовской области направил протест на имя губернатора, председателя правительства области, мэра-главы городского самоуправления г. Саратова против снижения жизненного уровня большинства категорий населения.

ФНПР выступила с заявлением «О ценах, заработной плате и доходах населения».

          Всероссийский Электропрофсоюз принимает решение о вхождении Всероссийского Электропрофсоюза в Ассоциацию машиностроителей профсоюзов России.

      С 2000 по 2015 год заместителем председателя областной организации Электропрофсоюз работала  Быстрицкая Галина Сергеевна.

      С 2007 по 2015 года областную организацию возглавлял Дьяченко Владимир Владимирович.

      2011-2015 годы

       Всероссийский «Электропрофсоюз» инициирует коллективные акции протеста в поддержку требований отраслевого  профсоюза по увеличению реальной заработной платы работников организаций электроэнергетики Российской Федерации, в которых приняли участие более 800 работников организаций электроэнергетики Российской Федерации и профсоюзных активистов из подавляющего большинства регионов страны.

         Кроме того, в адрес Всероссийского Электропрофсоюза поступило свыше 110 тысяч подписей работников организаций  отрасли, как членов профсоюза, так и работников организаций, не входящих в отраслевое профсоюзное объединение, но поддерживающих выдвинутые требования. В результате данных акций было подписано отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2013 – 2015 г.г., которое существенно улучшало положение работников.

        С 2015 года по настоящее время областную организацию возглавляет Грядкин Сергей Александрович, заместителями на общественных началах работают Ралко Наталья Александровнапредседатель профкома Саратовских тепловых сетей и Платонова Ирина Александровна председатель профкома Приволжского ПО.

     В  настоящее время в аппарате областного комитета работают главным бухгалтером Дементьева Галина Вадимовна, ведущим специалистом по организационным и социально-трудовым вопросам Филиппова Наталья Вячеславовна, юристом по договору Лобызова Тамара Васильевна. С 2008 года по 2021 го техническим инспектором труда в обкоме работал Скоков Пётр Николаевич.

      Областной комитет объединяет 20 профкомов предприятий электроэнергетики и 5 профкомов предприятий электротехники.

 Главная задача Профсоюза – представительство и защита законных прав и интересов членов Электропрофсоюза в органах государственной власти и управления, в органах местного управления, перед работодателем. В судебных органах, в общественных объединениях и иных органах и организациях.

Свои задачи Электропрофсоюз реализует через систему социального партнёрства, заключая коллективные договоры, участвуя в разработке системы социального партнёрства. Большинство вопросов социально-трудового характера со стороной работодателя решаются путём переговоров, а также все проекты социально значимых документов, положений, локальных нормативных актов принимаются с учётом мотивированного мнения профсоюзного органа.

           В период с ноября 2015 года по июль 2020 г. для выполнения уставных задач, поставленных перед областной организацией Съездами Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»,  Федерацией Независимых Профсоюзов России,   областной отчетно – выборной профсоюзной конференцией Федерации профсоюзных организаций Саратовской области и V отчётно-выборной конференцией областной организации ВЭП  было проведено 9 Пленумов и 32 заседания Президиума областного комитета по всем направлениям  деятельности Профсоюза (мотивация профсоюзного членства, контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда, социальное партнёрство, информационная работа, работа с молодёжью, спортивно массовая и культурно-массовая работа, финансовая работа и др.).

Базовым, главным документом в сфере выстраивания социально-трудовых отношений в рамках отрасли, на основании которого корректируются и дополняются коллективные договоры на местах являются Отраслевые тарифные соглашения.

         Одним из ключевых условий реализации в полном объёме норм и               положёний Соглашения остаётся учёт в тарифах затрат на услуги энергетических компаний, в том числе затрат на персонал.

Увеличение профсоюзного  членства и  вовлечение в профсоюз работников, особенно молодежи остается важнейшей задачей, которая стоит перед профсоюзными органами.

         Рыночные отношения требуют от работников  и членов профсоюза осознания того, что профсоюз является единственным посредником между работниками и работодателем, который осуществляет свои защитные функции в соответствии  с Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ и поэтому общая задача профсоюзов -  сохранение профсоюзных организаций и  выполнение уставных требований перед членами профсоюза.

 

 

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Wed, 09 Feb 2022 05:58:00 +0000
На заседании РТК 28 января прозвучала тема учета в тарифах затрат работодателей на персонал https://tkep.ru/news/item/2194-na-zasedanii-rtk-28-yanvarya-prozvuchala-tema-ucheta-v-tarifakh-zatrat-rabotodatelej-na-personal.html https://tkep.ru/news/item/2194-na-zasedanii-rtk-28-yanvarya-prozvuchala-tema-ucheta-v-tarifakh-zatrat-rabotodatelej-na-personal.html На заседании РТК 28 января прозвучала тема учета в тарифах затрат работодателей на персонал

 К первому в текущем году заседанию Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК, Комиссия), которое прошло 28 января накопился достаточно обширный перечень неотложных вопросов, статус которых часто никак не меньше, чем законодательные изменения.

 В повестке Комиссии был целый ряд важных проектов нормативных правовых актов, часть из которых были одобрены без обсуждения в связи принятыми по ним ранее рабочими группами РТК положительными решениями.

 Заседание РТК прошло в режиме видеоконференции под председательством Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой.

 В ходе заседания был рассмотрен проект закона, который вносит изменения в закон «О специальной оценке условий труда».

 Проект напрвлен на внедрение цифровых технологий при государственной аттестации экспертов  на право выполнения работ по специальной оценке условий труда. Предусматривается использование цифровой подписи при оформлении результатов оценки условий труда.  Кроме того, совершенствуется процедура  рассмотрения  разногласий по результатам экспертизы качества специальной оценки, а также обеспечивается возможность получения сведений об экспертах и организациях, проводящих специальную оценку условий труда, без необходимости обращения  в ведомство. 

 В настоящее время сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда выдаётся исключительно на бумажном носителе, что усложняет процесс получения разрешительного документа.     

 По результатам обсуждения сторонами социального партнерства проект был поддержан.

 Участники заседания рассмотрели также проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс, которым предлагается установить гарантированный минимум оплаты труда творческих работников в то время, когда они не участвуют в создании произведений и не выступают.

 Данный законопроект был разработан в связи с признанием Конституционным Судом части пятой статьи 157 Трудового кодекса не соответствующей Конституции, поскольку она предоставляла работодателю возможность произвольного уменьшения размера заработной платы творческих работников, фактически исполняющих свои трудовые обязанности. При этом в Трудовом кодексе чётко сказано, что если творческие работники в течение какого-либо времени не участвуют в создании и исполнении произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться.

 Положение законопроекта закрепляется в новой статье 1571 Трудового кодекса РФ. Проект после многостороннего обсуждения был поддержан сторонами.

 Кроме того, члены Комиссии поддержали проекты постановлений Правительства РФ:

 - «Об утверждении Порядка разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»;

 - «О внесении изменений в Положение о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации»;

 - «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации».

 Предметом обсуждения сторон также стала ситуация на рынке труда России, Единый план первоочередных мероприятий Российской трёхсторонней комиссии на первое полугодие 2022 года по реализации мероприятий Генерального соглашения между Общероссийским объединением профсоюзов, Общероссийским объединением работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021–2023 годы.

 Помимо этого, члены комиссии заслушали доклад министерства социальной защиты Тверской области о работе региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вопрос был инициирован профсоюзной стороной на заседании РТК еще 26 ноября 2021 года, так как работа в трехстороннем формате в данном регионе практически была заморожена.

 В  этой связи Председатель ФНПР М.В. Шмаков дал не просто негативную оценку такого рода бездействия администрации Тверской области в социально-трудовой сфере, а ее неконституционность в обеспечении развития региональной системы социального партнерства, игнорирование мнения трудящихся и их представителей в лице профсоюзов при решении важнейших для людей вопросов в сфере труда.

 По результатам обсуждения было принято решение в недельный срок организовать полноценную работу трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области, а со стороны Российской трехсторонней комиссии – обеспечить контроль за деятельностью региональных комиссий, во втором квартале 2022 года проанализировать статистические данные о работе региональных трехсторонних комиссий.

 В пункте «разное» повестки участвовавший в заседании РТК Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеров заострил внимание членов Комиссии о проблематике, связанной с учетом в разработанном ФАС России проекте федерального закона «Об основах государственного регулирования цен (тарифов)» в составе регулируемых тарифов экономически обоснованных затрат работодателей, обусловленных наличием социально-трудовых отношений, в том числе, основанных на отраслевых и иных соглашениях в сфере социального партнерства. Сдерживающим фактором здесь является Минэкономразвития России, эксперты которого не видят необходимости такого учета. Министерство игнорирует проведение совещания заинтересованных сторон по данной проблематике, несмотря на то, что это было прямым поручением Координатора РТК, Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой в ноябре прошлого года.

 Резюмируя свое выступление, Ю.Б. Офицеров предложил в очередной раз напомнить экономическому блоку правительства об актуальности проведения экспертного совещания в феврале текущего года и рассмотрении данного вопроса уже в рамках основного в повестке мартовского заседания трехсторонней Комиссии. Это тем более необходимо сделать оперативно сейчас, когда наступил очередной период принятия тарифно-балансовых решений для госрегулируемых организаций, а также актуально в условиях незаключенного в электроэнергетике Российской Федерации Отраслевого тарифного соглашения очередного периода.

 Вице-премьер Т.А. Голикова пообещала лично разобраться в ситуации.

 В завершении заседания Т.А. Голикова рассказала членам Комиссии о напряженной эпидемиологической ситуации в стране, особенностях распространения нового штамма Омикрон, негативных последствиях в этой связи для экономики и жизнедеятельности предприятий из-за массовых заболеваний (500 тыс. больничных листов в сутки). Она призвала координаторов сторон РТК принять самое активное участие в разработке антиковидных рекомендаций в социально-трудовой сфере, поручив при этом Минтруду России завершить до конца января затянувшуюся разработку документа.

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Tue, 01 Feb 2022 10:22:38 +0000
Разъяснены особенности привлечения к административной ответственности за необеспечение работников СИЗ, непроведение СОУТ https://tkep.ru/news/item/2193-raz-yasneny-osobennosti-privlecheniya-k-administrativnoj-otvetstvennosti-za-neobespechenie-rabotnikov-siz-neprovedenie-sout.html https://tkep.ru/news/item/2193-raz-yasneny-osobennosti-privlecheniya-k-administrativnoj-otvetstvennosti-za-neobespechenie-rabotnikov-siz-neprovedenie-sout.html Разъяснены особенности привлечения к административной ответственности за необеспечение работников СИЗ, непроведение СОУТ
      

   В связи с вопросами, возникающими в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотренных статьями 5.27 и 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Пленум Верховного Суда Российской Федерации дал разъяснения по ряду вопросов. В том числе разъяснены особенности привлечения к административной ответственности за необеспечение работников СИЗ, непроведение СОУТ и нарушение процедуры оценки условий труда, а также допуск к работе работника, не прошедшего медицинский осмотр и обучение по охране труда и ряда других нарушений.


Постановление Пленума Верховного Суда РФ №45 от 23 декабря 2021г.

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 24 Jan 2022 08:29:39 +0000
Рабочая встреча руководителей сторон социального партнёрства. https://tkep.ru/news/item/2192-rabochaya-vstrecha-rukovoditelej-storon-sotsialnogo-partnjorstva.html https://tkep.ru/news/item/2192-rabochaya-vstrecha-rukovoditelej-storon-sotsialnogo-partnjorstva.html Рабочая встреча руководителей сторон социального партнёрства.

    В пятницу, 14 января 2022 года состоялась рабочая встреча заместителя Председателя ВЭП А.В. Мурушкина с Президентом Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковным.

   Руководители сторон социального партнёрства на отраслевом уровне обсудили широкий перечень вопросов совместной работы на ближайшую и среднесрочную перспективу, самый острый из которых – отсутствие Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике на очередной период. Обменялись информацией о результатах обсуждения подготовленного проекта ОТС на заседаниях своих полномочных выборных органов (Наблюдательный совет Ассоциации и Президиум ВЭП), а также обсудили возможность возврата к диалогу относительно проекта будущего ОТС.

     По результатам проведенных консультаций договорились обсудить ситуацию, возникшую в отрасли в связи с неподписанием ОТС, на ближайшем заседании Отраслевой Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в конце января текущего года. В настоящее время Организационный комитет по подготовке протестных действий Всероссийского Электропрофсоюза занимается анализом сложившейся ситуации, оценкой рисков и проработкой различных вариантов действий Профсоюза в поддержку профсоюзного варианта единого отраслевого социального стандарта.

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 17 Jan 2022 08:57:43 +0000
ПУТИН ПРЕДЛОЖИЛ НАКАЗЫВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА ПРЕПЯТСТВОВАНИЕ ПРОФСОЮЗАМ https://tkep.ru/news/item/2191-putin-predlozhil-nakazyvat-rabotodatelej-za-prepyatstvovanie-profsoyuzam.html https://tkep.ru/news/item/2191-putin-predlozhil-nakazyvat-rabotodatelej-za-prepyatstvovanie-profsoyuzam.html ПУТИН ПРЕДЛОЖИЛ НАКАЗЫВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА ПРЕПЯТСТВОВАНИЕ ПРОФСОЮЗАМ

          Президент РФ Владимир Путин распорядился продумать изменения в законодательстве, согласно которым работодатели могут быть привлечены к ответственности за попытки помешать профсоюзам контролировать соблюдение трудовых и других норм.

         Как сообщается на сайте Кремля, такое поручение глава государства дал по итогам совещания о ситуации в угольной отрасли Кузбасса. «Рассмотреть вопросы о внесении в законодательство РФ изменений, касающихся установления ответственности работодателей за воспрепятствование осуществлению профсоюзного контроля», — говорится в сообщении. Президент также поручил кабмину продумать вопрос об установлении для компаний обязанности «обеспечивать профессиональным союзам возможность осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений».

        Помимо этого кабмину необходимо проработать уточнение полномочий Роструда. Это касается контроля за выполнением компаниями отраслевых соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, в том числе в части оплаты труда работников угольной промышленности. «Солидарность» неоднократно в своих материалах писала о случаях давления на профсоюзные организации, увольнения неугодных профлидеров в различных сферах и отраслях российской экономики. Так, с ноября 2021 года администрация предприятия «Невьянский цементник» усиливает давление на председателя профорганизации Е. Полякову с целью переселения профкома из здания управления завода в необорудованное помещение вне территории предприятия. Федерация профсоюзов Свердловской области обратилась в адрес генерального директора холдинга «Евроцемент груп» Шматова, куда входит АО «Невьянский цементник», с заявлением о недопустимости игнорирования принципов социального партнерства, декларируемых в Конституции РФ и в выступлениях президента РФ.

       В сентябре 2021 профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации направил обращение в адрес губернатора, министра промышленности и торговли, прокурора Пермского края в связи с нарушением прав работников филиала в Перми ООО «Нестле Россия».

    В письме сообщается, что администрация филиала ООО «Нестле Россия» в Перми отказалась от переговоров с первичной профорганизацией о пересмотре неудобных графиков сменности, которого добиваются работники. Вследствие этого, в соответствии с законодательством, профсоюзный комитет перешел к организации коллективных действий.  Напомним, что на предприятии компании Nestle в Перми официально зарегистрирован коллективный трудовой спор.

       Это первый случай использования такой процедуры в регионе.

        История борьбы сотрудников сети супермаркетов «Магнит» началась в январе 2012 года, когда несколько работников Энгельсcкого распределительного центра ЗАО «Тандер» (Саратовская область) создали профсоюз для защиты своих прав. 19 дней – столько времени прошло от момента создания первички до увольнения профлидеров. С тех пор в разных магазинах «Магнита» сотрудники создавали профсоюзные организации, но ритейлер всегда вел антипрофсоюзную политику, оказывал давление на вступивших в профсоюз и отказывался от диалога с представителями работников.  «Солидарность» следит за ситуацией.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/putin-predlozhil-nakazyvat-rabotodateley-za-prepyatstvovanie-profsoyuzam.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Новости Mon, 17 Jan 2022 08:13:00 +0000
Постановление президиума № 9 - 5 от 28.12.2021 г. https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2190-postanovlenie-prezidiuma-9-5-ot-28-12-2021-g.html https://tkep.ru/ofitsialnye-dokumenty/item/2190-postanovlenie-prezidiuma-9-5-ot-28-12-2021-g.html
ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ – «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 Саратовская областная организация

ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    

                       

     28.12.2021  г.                                    г. Саратов                                    № 9                            

 Об утверждении «Положения о проведении ежегодной Спартакиады между первичными

 профсоюзными организациями предприятий энергетики и электротехники

Саратовской областной организации ВЭП»

 

]]>
okepsar@mail.ru (Super User) Официальные документы Mon, 17 Jan 2022 07:57:40 +0000