Саратовская областная организация Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз"

Краткое описание статьи

   18 декабря прошло итоговое заседание президиума областной организации ВЭП на котором были подведены итоги работы уходящего 2020 года и утверждён план работы     Президиума областного комитета и комиссий на 1 полугодие 2021 года.

                                         

 ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 Саратовская областная организация

                                                                  

 ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                      

18.12.2020                                      г. Саратов                                           №4   

 

           Об участии в  смотре-конкурсе

«Лучшая первичная профсоюзная

организация Общественной организации ВЭП»

        

                                           

ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 Саратовская областная организация

 

                                                           

 ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                      

18.12.2020                                      г. Саратов                                           № 4                        

                                                    

 

Об участии в  смотре-конкурсе

«Лучший коллективный договор»

                                                     

           ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 Саратовская областная организация

 

    ПРЕЗИДИУМ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

    18.12.2020                                      г. Саратов                                           № 4

 

       О плане работы и плане обучения

        областного комитета  ВЭП

        на I полугодие  2021 года.

 

                                                                ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 Саратовская областная организация

 ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ

 ПРЕЗИДИУМ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                     

 27.10.2020                                      г. Саратов                                           №  3                             

 

 

Об итогах выполнения коллективных договоров

в 1 полугодии 2020 года.

  1.  Заслушав и обсудив информацию (Приложение № 1) об итогах выполнения коллективных договоров в 1 полугодии 2020 года
  2.  
  3. Президиум областного комитета ВЭП
  4. ПОСТАНОВЛЯЕТ:
  5. 1. Информацию о работе, проделанной профкомами предприятий  по контролю за выполнением мероприятий, запланированных колдоговорами, принять к сведению.

2. Профкомам предприятий:

- довести данную информацию до профсоюзного актива на расширенных заседаниях профкома;

- осуществлять постоянный контроль за выполнением обязательств сторон социального партнёрства;

-   регулярно, не реже двух раз в год  рассматривать ход выполнения колдоговора (на расширенных заседаниях профсоюзного комитета, собраниях, конференциях) с последующим информированием членов профсоюза (общедоступных папках в сети предприятия, информационный стенд, листовка, газета и т.д.) с  предоставлением информации в областной комитет.

- своевременно вступать в переговоры по заключению новых коллективных договоров, внесение изменений и дополнений;

- добиваться включения в соглашения и коллективные договоры следующих обязательств:

- включения в коллективный договор положения о проведении организационных мероприятий по внедрению профессиональных стандартов, обязательности согласования с профсоюзным комитетом плана перехода на профстандарты;

- предоставление льгот и компенсаций работникам, попадающим под сокращение, сверх установленных законодательством;

- установления тарифной ставки рабочего 1 разряда;

- установления конкретных сроков индексации заработной платы и ее величины;

- организации мероприятий по улучшению здоровья работников, организации отдыха и лечения, обеспечению путёвками в детские оздоровительные лагеря;

- согласования локальных нормативных актов, принимаемых по вопросам социально-трудовых отношений, с выборным органом первичной профсоюзной организации;

-  разрабатывать раздел  охраны труда с учётом предложений комитета (комиссии) по охране труда;

- копии локальных нормативных актов, положений социально-трудового характера, которые идёт ссылка в колдоговоре в обязательном порядке иметь в профкоме: (положение об оплате труда и материальном стимулировании работников, об оздоровлении работников и членов их семей, правила внутреннего трудового распорядка,  соглашение по охране труда, перечень работ, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день,  перечень производств (работ) с тяжелыми и вредными  условиями труда, за работу в которых работники имеют право на доплаты за условия труда, перечень профессий работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие СИЗ, перечень профессий работников, получающих бесплатно моющие средства и другие);

Разрабатывать разделы или Соглашения к коллективным договорам предусматривающие дополнительные льготы и гарантии для членов профсоюза.

3. Областному  комитету ВЭП:

- оказывать практическую   помощь профкомам предприятий по организации контроля за выполнением администрацией обязательств колдоговора;

- контроль за исполнением данного постановления возложить на специалистов обкома.

 

 

               Председатель

 

 

 

С.А. Грядкин

 

 

 

 Приложение № 1

 

Информация об  итогах выполнения коллективных договоров

в 1 полугодии 2020 года.

 Анализ поступившей информации от первичных профсоюзных организаций по выполнению коллективных договоров в 1 полугодии 2020 года показал, что  средняя заработная плата по предприятиям  электроэнергетики  и электротехнике в среднем составила:

- в электротехнике – 32668руб., (по рабочим специальностям – 28616 руб.),  рост средней заработной платы  по отношению к соответствующему периоду 2019 года составил – 6,8 %.

Минимальная месячная тарифная ставка на предприятиях электротехники составляет от 2600 рублей в ЗАО «Опытный завод НИИХИТ» до 17116 рублей ОАО «Электротерм -93».

- в филиале «Саратовский»  ПАО «Т Плюс» -  38963 руб. (по рабочим – 35372 руб.). Средняя заработная плата в процентном соотношении к соответствующему периоду 2019 года  увеличилась на 9,2  %.

Минимальная месячная тарифная ставка первого разряда в 1 полугодии составила – 8003 руб., минимальный размер заработной платы в среднем по филиалу   составил – 18025 руб. (региональный МРОТ – 12615 руб.).

- на предприятиях филиала ПАО «МРСК Волги» - «Саратовские РС» средняя заработная плата в 1 полугодии составила   -   41642руб. (по рабочим – 32230 руб.), прирост средней заработной платы  к соответствующему периоду 2019 года составил – 17,5 %. Месячная тарифная ставка первого разряда составила – 8643 рублей (по ОТС -  8643 руб.), минимальный размер заработной платы в среднем  составил – 13682 руб. (региональный МРОТ – 12615 руб.).

С 1 февраля 2020 года в соответствии с областным трёхсторонним Соглашением минимальный размер заработной платы по Саратовской области установлен в размере – 12615 рублей. Нарушений по исполнению данного обязательства в организациях не выявлено.

 Основной задачей профсоюзов всех уровней – это  сохранение существующих льгот и гарантий в  колдоговорах, не допущение снижения уровня заработной платы, образования  задолженности по зарплате.

По итогам выполнения обязательств коллективных договоров в Саратовском филиале ПАО «Т Плюс»:

В 1 полугодии т.г. в филиале  проиндексирована минимальная месячная тарифная ставка на уровень инфляции по данным Росстата за 2019 год.

Выплачена 13-я заработная плата.

При заключении локальных нормативных актов социально-трудового характера в соответствии с трудовым законодательством запрашивается мнение профсоюзного органа. Проводятся дополнительные консультации сторон социального партнёрства по спорным вопросам.

В соответствии с коллективным договором работникам предоставлялись  и оплачивались дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, за работу во вредных условиях труда, за многосменный режим работы.

Выплачивалась материальная помощь к отпуску в размере – 12000 рублей.

Действовало Соглашение о развитии социального партнерства на основании которого на счета первичных профсоюзных организаций поступали дополнительные денежные средства, которые  расходовались на оздоровление членов профсоюза.

Согласно колдоговору за отчетный период:

- своевременно выплачивалась заработная плата, отпускные пособия, компенсационные выплаты;

- своевременно предоставлялись дополнительные отпуска, производились выплаты социального характера;

- осуществлялось добровольное медицинское страхование работников, оздоровление детей;

- своевременно перечислялись на счёт профсоюзных организаций членские профсоюзные взносы и отчисления на культурно-массовую и оздоровительную работу и др.

Выплаты по разделам  коллективного договора в филиале за 1 полугодие текущего года  составили:

  Расходы по разделам коллективного договора в 1 полугодии составили - 60033 тыс. рублей в т.ч.:

   - на материальную помощь, пособия и компенсации израсходовано   –     1659 тыс. рублей;

- на  единовременные выплаты к отпуску –   22216  тыс. рублей;

- на материальную помощь работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации – 222 тысячи рублей;

- на единовременные поощрения (праздничные, юбилейные даты) – 282 тыс. рублей;

- на дополнительные отпуска – 88 тыс. рублей и др.;

     В соответствии с Соглашением о развитии социального партнёрства  на оздоровление работников филиала перечислено  – 2300 тысяч рублей.

     Экономическая эффективность коллективного договора в расчёте на одного работника по всем разделам,  в среднем  за полугодие  (без учёта средней заработной платы) составила –  18071 рубля.

     В первом полугодии текущего года между сторонами социального партнёрства заключено Соглашение о продлении действия коллективного договора с 01.01.2021 года по 31.12.2023 года.

     Также заключено новое Соглашение о развитии социального партнёрства, сроком на 3 года  в соответствии с которым будут направляться дополнительные денежные средства первичным профсоюзным организациям на оздоровление членов профсоюза.

    В филиале ПАО «МРСК Волги» - «Саратовские РС» в основном коллективный договор и Соглашения к нему выполнялись:

Заработная плата выплачивалась своевременно, осуществлялось оздоровление работников и детей, выплачивается материальная помощь пенсионерам и инвалидам труда, отработавшим в энергетике не менее 10 лет,  предоставлялись  дополнительные отпуска, производились выплаты социального характера и др. На основании Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике своевременно индексировалась минимальная месячная тарифная ставка 1 разряда.

Затраты по всем разделам  коллективного договора в 1 полугодии 2020 года по  Саратовским РС составили  -  87993 тыс. рублей.

В т.ч.:

 - по разделу Рабочее время и время отдыха  израсходовано – 3395,4 тыс. рублей;

- по разделу «Льготы, гарантии и компенсации израсходовано  – 42240,3 тыс. рублей;

- выплаты материальной помощи работникам ежемесячно составили – 1055,5 тыс. руб.;

- выплата единовременной материальной помощи к отпуску составила – 32681,3 тыс. руб.;

- выплаты неработающим пенсионерам – 382,1 тыс. рублей;

- отчисления первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу – 3237,1 тыс. рублей и др. расходы.

Экономическая эффективность коллективного договора в расчёте на одного работника по всем разделам,  в среднем  за полугодие  (без учёта средней заработной платы) составила –  18960 рублей.

 Но наряду с положительным и стабильным социальным положением в филиале не выплачивается согласно Положению об оплате труда  вознаграждение по итогам работы за год (13-я заработная плата).

ОАО «Электротерм-93»

Средняя заработная плата в организации в 1 полугодии 2020 года составила – 29968   рублей, (по рабочим специальностям –  35081    руб.). Минимальная месячная тарифная ставка 1 разряда составила – 17116 рублей. Минимальный размер оплаты труда  –   13063 рублей.

Фактические расходы по всем разделам коллективного договора в первом полугодии составили – 5560,049 тыс. рублей.

Все обязательства сторон социального партнерства выполнены.

АО «Литий-Элемент»

Средняя заработная плата в организации в 1 полугодии 2020 года составила – 37529   рублей, (по рабочим специальностям –  26746    руб.). Минимальная месячная тарифная ставка 1 разряда составила – 12615 рублей. Минимальный размер оплаты труда  –   14000 рублей.

Все обязательства сторон социального партнерства выполнены.

ЗАО «Опытный завод НИИХИТ»

Средняя заработная плата в организации в 1 полугодии 2020 года составила – 28977   рублей, (по рабочим специальностям –  19678    руб.). Минимальная месячная тарифная ставка 1 разряда составила – 2600 рублей. Минимальный размер оплаты труда  –   12615 рублей.

Фактические расходы по всем разделам коллективного договора в первом полугодии составили – 6756,5 тыс. рублей.

Все обязательства сторон социального партнерства выполнены.

Экономическая эффективность коллективного договора в расчёте на одного работника по всем разделам,  в среднем  за полугодие  (без учёта средней заработной платы) составила –  18925 рубля или 3154 рубля в месяц.

«Саратовская ГЭС»

Средняя заработная плата в организации в 1 полугодии 2020 года составила – 105065 рублей, (по рабочим специальностям –  79416    руб.).

Минимальная месячная тарифная ставка составила – 19759 рублей.

 Минимальный размер оплаты труда –   55453 рублей.

Все запланированные коллективным договором мероприятия выполнены в полном объёме на сумму - 12713 тыс. рублей.

- на материальную помощь при рождении ребёнка израсходовано – 747,2 тыс. руб.,

- на негосударственное пенсионное обеспечение  сотрудников затрачено – 1955,4 тыс. руб.

- на добровольное медицинское страхование – 2370,6 тыс. руб.

- на оплату путёвок на лечение работников и детям работников – 287 тыс. рублей и др.;

- оплата стоимости питания сотрудников составила – 333 тыс. руб. и др.

Экономическая эффективность коллективного договора в расчёте на одного работника по всем разделам,  в среднем  за полугодие  (без учёта средней заработной платы) составила –  61 тыс. рублей или 10236 рублей в месяц.

Некоторые  первичные профсоюзные организации представили отчёты о работе профсоюзных комитетов за отчётный период, указали какие мероприятия, были проведены в первом полугодии профкомом, сколько средств на них израсходовано (Электротерм-93, Заволжское ПО, ТУТС г. Балаково, Саратовская ТЭЦ-2).

В первичных профсоюзных организациях «Завод АИТ», «ЭнергоремонТ Плюс» не заключены коллективные договоры.

В АО «ЭнергоремонТ Плюс» действует дополнительное Соглашение о гарантиях и компенсациях сотрудникам, утверждённое приказом руководителя.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                            

 

Саратовская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» отмечена заседании Президиума областного профобъединения

 

02 декабря в Малом зале заседаний Дома профсоюзов

 Саратовской области в режиме онлайн прошло

 заседание областной трёхсторонней коми

   

   Первичная профсоюзная организация Территориального управления по теплоснабжению в г. Балаково  (председатель Александр Борисов) энергично поддержала акцию  Саратовского филиала «Т Плюс»  «Вакцинируйся или проиграешь!». 

                                                      

           ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 Саратовская областная организация

ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ

 

           ПРЕЗИДИУМ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

08.07.2020                                      г. Саратов                                           № 2

 

       О плане работы президиума

        областного комитета  ВЭП

        на II полугодие  2020 года.

 

 

Президиум областного комитета ВЭП

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

 

 В связи с введением режима самоизоляции на территории области и запретом проведения массовых мероприятий перенести соревнования по стритболу, боулингу и детский праздник «Мама, папа, я – дружная семья» на 1 полугодие 2021 года.

 Утвердить план работы президиума и комиссий областного комитета  ВЭП на II полугодие 2020 года (приложение № 1).

 

 

Председатель  

 

 

                 

 

                                     

 

С.А. Грядкин        

         Разослано: всем профкомам предприятий, Совету Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, членам комиссий обкома, ВЭП, Грядкину,  Дементьевой, Филипповой, Скокову.

 

Приложение № 1

к протоколу №  2 от   07 июля  2020 года

 

План работы

Президиума и комиссий Саратовского

областного комитета  ВЭП

на второе полугодие 2020 года

                                         

№ №

п/п

Мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

1.

Президиумы

 

 

1.1.

Об итогах летней оздоровительной кампании среди детей и подростков в 2020 году.

    

Об итогах выполнения колдоговоров в 1 полугодии 2020 года

 

 

Об исполнении профсоюзного бюджета за 1 полугодие 2020 года

октябрь

Филиппова

 

 

 

Филиппова

Скоков

 

 

 

Дементьева

1.2.

О плане работы областного комитета на 1 полугодие 2021 года

 

 

Об итогах Спартакиады Саратовской областной организации ВЭП за 2020 год

декабрь

Филиппова

 

 

 

 

        Грядкин

 

 

 

 

спортивная комиссия обкома

 

2.

Организационная работа, информационная работа и работа с молодёжью

2.1

Провести соревнования по пляжному волейболу среди  команд ППО предприятий энергетики и электротехники

август

комиссия по спортивной работе обкома, председатели ППО

2.2

Провести соревнования по мини-футболу

сентябрь

комиссия по работе с молодёжью обкома

2.3.

В рамках мероприятий, посвящённых 30 - летию образования ВЭП и 115 летию образования отраслевого профсоюза провести VI Молодёжный слёт Саратовкой областной организации ВЭП и торжественное собрание с профсоюзным активом.

2 полугодие

комиссия по работе с молодёжью обкома, члены президиума

2.4

Организовать участие первичных профсоюзных организаций  в творческих конкурсах, объявленных Федераций профсоюзных организаций области, ВЭП

 

 

2 полугодие

Филиппова, председатели ППО

2.5

Оказывать помощь профсоюзным организациям в организации и проведении отчетно-выборных конференций с выездом на предприятия

весь период

аппарат обкома

2.6

Оказывать практическую помощь вновь избранным председателям ППО по организации работы профкома и ведению делопроизводства

 

 

 весь период

 

 

аппарат обкома

2.7

Провести соревнования по настольному теннису, дартсу среди  членов профсоюза предприятий энергетики и электротехники, посвященные Дню Энергетика.

декабрь

спортивная комиссия обкома,  председатели

Советов (комиссий)

 по работе с молодежью ППО, председатели ППО

2.8

Организовать участие ППО в конкурсах обкома: «Лучшая ППО по работе с молодежью», «Молодой профсоюзный лидер года», «Лучшая профсоюзная цеховая организация»

декабрь

Филиппова, председатели ППО

2.9

Направлять информацию  по всем направлениям деятельности  профсоюзных органов в СМИ вышестоящих профсоюзных организаций, в корпоративные газеты предприятий, на информационные сайты.

постоянно

председатели ППО, аппарат обкома

2.10

Осуществлять информационное обеспечение профкомов.

постоянно

аппарат обкома

2.11

Продолжить обучение профсоюзного актива ППО  по заявкам организаций

весь период

аппарат обкома

2.12

Оказывать практическую помощь профкомам по организации летней оздоровительной кампании среди детей и подростков

во время летней оздоровительной кампании

Филиппова, аппарат обкома

2.13

Подготовка наградных документов для поощрения профкадров и актива.

     по мере необходимости

Филиппова, председатели ППО

3.

Правовая работа, социальное партнёрство, охрана труда

3.1

Провести проверки ППО: «Северное ПО», «Саратовская ГЭС», «Прихопёрское ПО», «Саратовэнерго», «Приволжское ПО», «Северо-Восточное ПО», «Энгельсская ТЭЦ-3» по организации контроля за соблюдением администрациями предприятий законодательства о труде и охране труда, организационной работы и ведению делопроизводства, финансовой работы.

октябрь-ноябрь

аппарат обкома

3.2

Проводить обучение уполномоченных профсоюза по охране труда по заявкам ППО

весь период

Скоков

3.3

Принимать участие в расследовании тяжелых, групповых, смертельных случаев на предприятиях электроэнергетики и электротехники.

постоянно

Скоков

3.4

Разработать новые методические рекомендации  по осуществлению общественного контроля для уполномоченных профсоюза по охране труда.

4 квартал

Скоков

3.5

Осуществлять прием членов профсоюза по социально-трудовым вопросам, трудовому законодательству и охране труда.

постоянно

Лобызова, аппарат обкома

3.6

Оказывать консультативную и практическую помощь профкомам в подготовительной работе по заключению коллективных договоров.

весь период

аппарат обкома

3.7

Организовать встречу социальных партнеров филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс», филиала ПАО «МРСК Волги» - «Саратовские РС»

2 полугодие

Грядкин

4.

Финансовая работа

4.1

Оказывать практическую помощь председателям ревизионных комиссий ППО по проведению ревизий и составлению актов проверки

весь период

Дементьева

4.2

Оказывать практическую помощь в работе, вновь избранным казначеям профкома

весь период

Дементьева

4.3

Продолжить работу по погашению задолженности по членским профсоюзным взносам, а также своевременному их перечислении

весь период

Грядкин,

Дементьева,

4.4

Оказывать практическую помощь по ведению бухгалтерского и налогового учёта в ППО.

весь период

Дементьева

4.5

Приём и свод отчётов финансово-хозяйственной деятельности (ф.10-ПБ) от первичных организаций за 1 полугодие 2020 года и предоставление отчётных данных в Совет Федерации и ЦК ВЭП.

Ш квартал

Дементьева

4.6

Составление бухгалтерского отчёта за полугодие и 9 месяцев 2020 года.

III – IV квартал

Дементьева

4.7

Составление и предоставление отчётности в ИФНС, ПФР и ФСС за полугодие и 9 месяцев 2020 года.

III – IV квартал

Дементьева

 

 

 

Страница 19 из 19
  • Новости
  • Статьи

Май 24, 2022

Ловись, рыбка, и мала и велика!

21 мая в загородном клубе "Березина Речка" профкомом Правобережного ПО был организован…
Май 23, 2022

Председатель Саратовской областной организации ВЭП принял участие в семинаре для информационных работников

В соответствии с планом обучения Всероссийского Электропрофсоюза с 16 по 20 мая в…
Май 23, 2022

Председатель Саратовской областной организации ВЭП принял участие в семинаре для информационных работников

В соответствии с планом обучения Всероссийского Электропрофсоюза с 16 по 20 мая в…
Май 16, 2022

Турнир по мини-футболу на кубок Электропрофсоюза

14 мая, 11 команд предприятий электроэнергетики и электротехники собрались на стадионе…
Май 12, 2022

С Электропрофсоюзом жизнь ЯрЧе!!!

Профкомом «Опытного завода НИИХИТ» была организована поездка на первомайские праздники в…
Май 11, 2022

Майские новости первичных профсоюзных организаций.

В майские праздники члены профсоюза Саратовских тепловых сетей и Исполнительного…
Май 05, 2022

Поздравление с Днем Победы!

Уважаемые коллеги, дорогие ветераны! Саратовская областная организация «Всероссийский…
Апр 29, 2022

Саратовская областная организация ВЭП поздравляет с 1 Мая!

Уважаемые коллеги, ветераны, друзья! Примите наши поздравления В прекрасный, яркий,…

Наши партнеры

Наши контакты

Адрес: 410029, г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти 55, офис 35 и 37

Телефон: +7 (8452) 26-33-56, +7 (8452) 27-87-06

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.