Саратовская областная организация Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз"

  В феврале в России проводится ежегодная индексация социальных выплат, пособий и компенсаций. Сумма рассчитывается исходя из фактического уровня инфляции за прошедший год.

С 1 февраля проиндексируют более 40 денежных мер поддержки населения — их повысят на 11,9%.

  Всего на индексацию социальных выплат будет направлено более 150 миллиардов рублей. В частности, вырастут материнский капитал и пенсии, а также появятся новые социальные выплаты для медработников и штрафы для операторов связи.

Индексация пенсий и выплаты федеральным льготникам

  С 1 февраля страховые пенсии граждан, которые ушли с работы не позднее октября 2022-го, будут проиндексированы на 4,8%.Так, страховая пенсия максимально вырастет до 21 862 рублей, а социальная — до 12 562 рублей.

  Некоторые категории граждан смогут получить дополнительную выплату в размере до 15%. Эта мера коснется ветеранов Великой Отечественной войны, участников боевых действий, граждан с инвалидностью, "чернобыльцев". Последние будут получать 3540 рублей вместо 3100.

  Ежемесячные выплаты составят для инвалидов первой группы 5000 рублей, второй группы — 3500, третьей группы — 2700, детям-инвалидам будут начислять 3500 рублей.

  Увеличение выплат коснется и Героев Советского Союза и России, а также полных кавалеров ордена Славы. Лица, принадлежащие к этим категориям, станут получать 83 500 рублей. Выплата Героям Труда составит 61 600 рублей.

Ежегодный пересмотр материнского капитала

  С 1 февраля будет проиндексирован размер материнского капитала. За первого ребенка, рожденного в период с 1 января 2020 года, семьи получат 586 900 рублей.

  Если маткапитал не был назначен на первого ребенка, то в случае рождения второго родителям будет положено 775 600 рублей, а если они уже получили выплату на первого — то 188 700 рублей. За третьего или последующего ребенка, если раньше права на маткапитал не было, начнут выплачивать 775 600 рублей.

Размер неиспользованной части маткапитала также будет проиндексирован, но при условии, если родители не израсходовали всю сумму господдержки до 1 февраля 2023 года.

Напомним, что потратить полученные средства можно на покупку квартиры, реконструкцию или строительство дома, а также на оплату обучения детей. Раньше получить выплату наличными могли только семьи, признанные нуждающимися. С 2023 года ежемесячные пособия из капитала будут выдаваться семьям, в которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов в регионе.

Пособия при рождении и по уходу за ребенком

В феврале повысят и минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Теперь родители смогут получать 8 591 рубль. На такую помощь могут претендовать не только неработающие граждане, но и безработные. Эта сумма может быть увеличена в зависимости от районного коэффициента.

Увеличению подвергнутся и выплаты для женщин, которые находятся в декретном отпуске. По больничному листу на срок 140 дней им выплатят 383 179 рублей, если рассчитывать по максимальной ставке. В случае осложненных родов и многоплодной беременности пособие за 156 дней составит от 83 до 426 900 рублей, а за 194 — от 103 500 до 531 тысячи рублей.

Разовая выплата на новорожденных, которая предназначена для всех семей без исключения, также вырастет. Теперь новоиспеченные родители получат 22 900 рублей. Пособие выплачивается в течение 10 рабочих дней после оформления свидетельства о рождении. Рассчитывать на него можно до того момента, пока ребенку не исполнится шесть месяцев.

Новая социальная выплата для медработников

По информации Фонда пенсионного и социального страхования, первые выплаты за январь текущего года медработникам перечислят уже в феврале. Для их осуществления фонду необходимо будет получить от медорганизаций реестры специалистов, имеющих право на соответствующую поддержку.

Выплаты предоставят в беззаявительном порядке — средства поступят автоматически в течение семи рабочих дней после того, как работодатель сформирует и представит в фонд реестр работников. Реестры нужно будет актуализировать ежемесячно.

Напомним, на новую выплату, введенную с 2023 года, могут рассчитывать медработники, работающие в государственной или муниципальной системе здравоохранения, которые оказывают медпомощь в рамках ОМС и не являются руководителями медорганизаций и их заместителями, а также внутренними и внешними совместителями.

Ее размер зависит от категории медработника и варьируется от 4500 до 18 500 рублей.

Страховые выплаты

Увеличатся суммы, заложенные на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональные заболевания. Так, максимальный размер единовременной страховой выплаты вырастет со 117 700 рублей до 131 700, а максимальный размер ежемесячной — до 101 300 рублей.

Пособие на погребение будет выдаваться в размере 7793 рублей вместо предшествующих 6964 рублей.

https://ren.tv/longread/1071170-chto-izmenitsia-v-zhizni-rossiian-s-1-fevralia

  По инициативе профсоюзной молодёжи и при поддержке областного комитета запланировано массовое мероприятие в ледовом дворце спорта «Кристалл», 18 февраля т.г.

Уже записалась большое число желающих посетить наше мероприятие.

Обещаем, будет здорово.  

#электропрофсоюз#саратов

   1 февраля 2023 года -21 год введения в действие Трудового кодекса РФ, в котором законодательно регламентируется регулирование трудовых отношений между работодателем и работником в стране.

   Принятию нового трудового кодекса ТК РФ предшествовало длительное и сложное обсуждение в рамках рабочей группы с участием профсоюзов,работодателей, представителей Госдумы и Правительства РФ. Дебаты начались уже на стадии рассмотрения имеющихся концепций кодекса, среди которых были правительственный, профсоюзный и другие. Документ, разработанный в правительстве, предполагал усиление позиции работодателей при одновременном умалении прав и интересов наемных работников. В профсоюзном же варианте кодекса акцент делался на положения, отраженные в конвенциях Международной организации труда (МОТ).

  Создавался новый Трудовой кодекс нелегко: острая борьба сторон шла за каждую позицию. 

  Трудовой кодекс - живой документ, который может и должен совершенствоваться в стремительно меняющемся мире. При этом важно, что обязательным условием внесения поправок является консенсус трех сторон – правительства, работодателей и профсоюзов. Это позволяет сохранять взвешенный подход к процессу обновления документа и избежать нарушения достигнутого паритета.

#фнпр #профсоюзы

    В этом году команда Саратовской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» будет принимать участие в Лыжне России-2023 г.

 После введения ограничений, связанных с кароновирусной инфекцией наша команда не участвовала в мероприятии в 2021-2022 г.г.

 Массовое мероприятие пройдёт 11 февраля на стадионе «Зимний», что на 5-й Дачной.

 Заявку на участие члены профсоюза могут подать через председателей профсоюзных организаций.

 

#электропрофсоюз#саратов

 

            26 января текущего года празднует юбилей со Дня рождения - Ралко Наталья Александровна, председатель первичной профсоюзной организации  «Территориальное управление по теплоснабжению в г. Саратов» - это самая крупная организация в структуре Саратовской областной организации ВЭП, насчитывает более тысячи членов профсоюза.

       Также, она на не освобождённой основе возглавляет первичную профорганизацию Исполнительного аппарата филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс».

       Свою трудовую деятельность в энергетике Наталья Александровна начала с 1982 года, а с 1989 года благодаря своей активности была избрана в состав профкома первичной профсоюзной организации Саратовских тепловых сетей.

      С 1999 года – коллектив избирает Ралко Н.А.  председателем  профкома на не освобожденной основе, а в 2005 году она переходит работать в первичку освобожденным председателем профкома.

       Наталья Александровна на протяжении многих лет является членом Президиума Саратовского областного комитета «Электропрофсоюз», членом Совета Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, представляет интересы работников предприятия в комиссии по заключению коллективного договора филиала «Саратовский»  ПАО «Т Плюс».

       Первичная профсоюзная организация «Территориальное управление по теплоснабжению в г. Саратов» под её руководством неоднократно являлась победителем конкурсов ВЭП - «Лучшая первичная профсоюзная организация», «Лучший коллективный договор», конкурсов областной организации – «Лучшая первичная профсоюзная организация по работе с молодёжью», «Лучшая цеховая профсоюзная организация».

        В коллективе Ралко Н.А. пользуется большим уважением и авторитетом. Профсоюзный комитет под ее руководством проводит огромную социально значимую для коллектива работу, направленную на обеспечение через коллективный договор гарантий для работников, создание благоприятного климата в коллективе, улучшение условий труда и их безопасность, развитие социального партнерства между профсоюзной организацией и администрацией предприятия, организацию   условий для здорового образа жизни, отдыха и занятий спортом.

         Председатель первичной профсоюзной организации Ралко Н.А. является   настоящим и признанным лидером, она пользуется огромным авторитетом в коллективе, профорганизация имеет стопроцентное профсоюзное членство.

      На уровне областной организации первички возглавляемые Натальей Александровной ежегодно занимают лидирующие места в областной Спартакиаде Саратовского Электропрофсоюза, сотрудники, члены профсоюза активно участвуют во всех областных конкурсах и мероприятиях обкома.

       За многолетнюю и добросовестную работу Наталья Александровна поощрена по линии профсоюзов Почетными наградами областной организации ВЭП, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Всероссийского Электропрофсоюза, Федерации Независимых профсоюзов России. В текущем году, в честь Юбилея ей вручен Нагрудный знак Всероссийского Электропрофсоюза «За личный вклад в отраслевое профдвижение».

По своей натуре Ралко Н.А.  добрый, открытый и отзывчивый человек, всегда выслушает, подскажет, поможет,  именно такими должны быть на наш взгляд профсоюзные лидеры  и ещё к тому же, она прекрасная мама и хозяйка.

Саратовская Областная организация ВЭП от всей души поздравляет  Наталью Александровну с Юбилеем, желаем ей здоровья, неиссякаемой энергии, успехов во всех начинаниях и воплощения самых смелых планов.

         Пусть Ваша жизнь всегда будет наполнена пониманием и поддержкой коллег, теплом домашнего очага, любовью родных и близких.

 

 

 

 

                                                                               

 Теперь энергетики могут получить первую медицинскую помощь, проконсультироваться с врачом-терапевтом, измерить температуру, артериальное давление, а при необходимости - принять рекомендованные специалистом лекарства.

  В этом году предприятию исполнилось 15 лет, и все это время сотрудники обходились без этого нужного подразделения.

 " Открытие медицинского кабинета – важный шаг в улучшении социально-бытовых условий работников, - говорит председатель профкома Балаковских тепловых сетей Александр Борисов.  Его работа позволит персоналу лучше следить за собственным здоровьем. Повысит эффективность рабочего процесса.

   В настоящее время в медкабинете трудятся два специалиста: врач и фельдшер. Они не только смогут оказать оперативную помощь, но и предупредить ряд заболеваний, выявив их на ранней стадии и вовремя сориентировав того или иного сотрудника предприятия на визит к профильному специалисту".

    22 января профсоюз арендовал для работников Балаковской ТЭЦ-4 ледовую арену дворца спорта им.Коноваленко.

   Любители коньков собрались в воскресный день и получили возможность покататься и пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.

   В мероприятии приняли участие 65 человек, оно прошло в тёплой и дружеской обстановке. 

   Организаторами мероприятия выступили -  профком и Совет молодежи ППО.

 

 

    Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 17 января рекомендовал принять в первом чтении законопроект об увеличении единовременной страховой выплаты в случае смерти от несчастного случая на производстве или от профзаболевания. Инициатива поступила от правительства и подлежит первоочередному рассмотрению в качестве приоритетной. (О приоритетах правительства и думских фракций в законотворчестве на весеннюю сессию 2023 года читайте в номере «Солидарности» 18 января.)

    С 2014 года единовременная страховая выплата составляет 1 млн рублей, она не менялась, несмотря на инфляцию. Предлагается повысить ее до 2 млн.

   – Безусловно, необходимо поддержать данный законопроект. Тарифы не меняются, все это решается в пределах социального фонда, который уже на протяжении многих лет является профицитным (до 2023 года – Фонда социального страхования. Но это ни в коем случае не должно нас расслаблять: во всем мире они профицитные до определенного времени, пока не происходит какое-то большое несчастье, — напомнил член комитета по труду Михаил Тарасенко («ЕР»).

https://www.solidarnost.org/news/vyplaty-pri-neschastnyh-sluchayah-na-proizvodstve-rekomendovano-uve...

    В малом зале Федерации профсоюзов области 16 zydfhz n/u/ прошло заседание Координационного совета организаций профсоюзов г. Саратова.​

    Председатель совета, заместитель председателя Федерации Юлия Винокурова озвучила итоги работы​ совета в 2022 году. Она отметила, что профсоюзной стороной были подготовлены и вынесены на обсуждение в рамках заседаний​ городской трехсторонней комиссии следующие вопросы:

  - о выполнении сторонами социального партнерства​ отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности, обязательств по оплате труда;

  - о правозащитной работе в профсоюзных организациях;

 - о работе первичных профсоюзных организаций по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, профзаболеваний, санаторно-курортного лечения.
     А вопрос «О выполнении Единых рекомендаций РТК по регулированию социально-трудовых отношений по установлению систем оплаты труда работникам муниципальных учреждений» впервые рассмотрен по инициативе профсоюзной стороны.

   В состав Координационного совета была включена председатель первичной профсоюзной организации ООО "Саратоворгсинтез" Татьяна Коганова, которая приняла непосредственное участие в подготовке и проведении выездного заседания городской трехсторонней комиссии на территории предприятия.

  Особое внимание Юлия Винокурова уделила информационной работе профсоюзов и продемонстрировала участникам заседания практику ведения личных аккаунтов руководителей и публичных страниц профорганизаций в социальной сети ВКонтакте.

  Среди задач, поставленных перед Координационным советом, Юлия Винокурова назвала подготовку нового проекта городского трехстороннего соглашения, продолжение информационной работы, а также укрепление взаимодействия​ с участниками городской трехсторонней комиссии. В 2023 году, объявленном ФНПР Годом укрепления и развития социального партнерства, это особенно актуально.

#ПрофсоюзыСаратова
#СаратовПрофсоюз

   13 января Балаковскую ТЭЦ-4 посетили ученики 9 класса лицея N2.

   Ребята с интересом слушали информацию о технологических процессах ТЭЦ, узнали как горячая вода поступает в дома, а затем прошлись с экскурсией в Котлотурбинный цех , увидели оборудование, побывали на главном щите управления, где наблюдали за работой персонала.

  Многие ребята интересовались, что нужно , чтобы стать энергетиком. Конечно, у ребят выбор профессии ещё далеко, но "посеяно зернышко" в сознании ребят, которое может дать "ростки" и возможно направит кого-то из них в энергетику.

  Организовала экскурсию профсоюзная организация Балаковской ТЭЦ.

#дети#энергетика#электропрофсоюз

  Первичная профсоюзная организация Центрального ПО в первые дни Нового года для членов профсоюза и их детей организовала поход на новогодние представления в Саратовские театры: ТЮЗ, Теремок, Филармония, Драма.

   Все представления у детей вызвали восторг, а родители окунулись в сказки, вернулись в детство и наверное больше всего получили положительных эмоций, а они, как известно плодотворно влияют на трудовую деятельность.

  ”Эта традиция существует на предприятии уже много лет и профком считает, что посещение театров - это одна из важных ступеней в воспитании подрастающего поколения, а также такие походы объединяют семью. Ведь наша работа занимает много времени и на семью не хватает времени. И поэтому мы эту традицию будем продолжать и в последующие года " - поделилась информацией председатель профкома Ирина Воробьева.

#профсоюз#дети#коллектив

Страница 1 из 28
  • Новости
  • Статьи

Фев 01, 2023

Изменения, которые ждут Россиян с 1 февраля 2023 года.

В феврале в России проводится ежегодная индексация социальных выплат, пособий и…
Фев 01, 2023

Трудовому Кодексу Российской Федерации - 21 год

1 февраля 2023 года -21 год введения в действие Трудового кодекса РФ, в котором…
Янв 31, 2023

Профсоюзная молодёжь приглашает на каток.

По инициативе профсоюзной молодёжи и при поддержке областного комитета запланировано…
Янв 27, 2023

Лыжня России - 2023 года

В этом году команда Саратовской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»…
Янв 26, 2023

Не просто председатель профкома, а человек с большим сердцем и прекрасной душой!

26 января текущего года празднует юбилей со Дня рождения - Ралко Наталья Александровна,…
Янв 24, 2023

В Балаковских тепловых сетях открылся медкабинет.

 Теперь энергетики могут получить первую медицинскую помощь, проконсультироваться с…
Янв 24, 2023

Сотрудники Балаковской ТЭЦ-4 провели выходной день на катке.

22 января профсоюз арендовал для работников Балаковской ТЭЦ-4 ледовую арену дворца…
Янв 20, 2023

Выплаты при несчастных случаях на производстве рекомендовано увеличить вдвое

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 17 января рекомендовал…

Наши партнеры

Наши контакты

Адрес: 410029, г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти 55, офис 35 и 37

Телефон: +7 (8452) 26-33-56, +7 (8452) 27-87-06

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.