По итогам 2021 года первичная профсоюзная организация Приволжского Производственного отделения (далее по тексту ППО Приволжского ПО) заняла 1 место в конкурсе Всероссийского Электропрофсоюза «Лучшая ППО» в номинации с численностью членов профсоюза до 1000 человек.
Эта организация одна из крупных первичек в Саратовской областной организации ВЭП, она создана одновременно с предприятием 1 мая 1967 года. Символично, что профорганизация создана в день солидарности трудящихся и праздника Весны и Труда. В текущем году предприятие и соответственно первичка празднуют Юбилей, 55 лет со Дня образования.
Председатель профкома Ирина Александровна признанный лидер, очень грамотный и авторитетный руководитель. В настоящее время на профсоюзном учёте состоит 915 человек при 919 человек работающих. Первичная профсоюзная организация награждена Дипломом ФНПР, грамотами и благодарностями Совета Федерации профсоюзов и Областного комитета ВЭП.
Деятельность профкома охватывает широкий спектр жизни Приволжского ПО. Активная работа ведется в сфере развития социального партнёрства на предприятии, осуществлении контроля соблюдения законодательства о труде и об охране труда. Ведется постоянный контроль за социальными льготами и гарантиями, предусмотренными Коллективным договором и за их обязательным исполнением администрацией предприятия.
Постоянно ведется работа по обучению председателей цеховых комитетов работе с коллективным договором, чтобы он охватывал каждого работника на самых удаленных рабочих местах и участках и по другим вопросам Уставной деятельности ППО.
В профком идут с любыми возникающими вопросами, проблемами и предложениями. Здесь выслушают и постараются помочь каждому, не смотря на то, что по объективным причинам, решать многие вопросы стало намного сложнее, особенно во времена локдауна и удаленной работы.
Большое внимание всегда уделялось и уделяется информационной работе. Все вновь выходящие документы, касающиеся работы профсоюзной организации и выполнения Коллективного договора, активно обсуждаются в профкоме, самые важные вывешиваются для всеобщего ознакомления на доски «Профинформ», которые есть во всех РЭС.
Всю информацию, касающуюся деятельности профкома, любой сотрудник предприятия может прочитать и в электронном виде на общесетевом диске G, в папке «ПРОФКОМ», открытой для всех. Именно в трудное время удаленной работы, чтобы не потерять связь с работниками, были созданы группы в Вацапе – Профком и Председатели цеховых комитетов, которые помогли держать связь со всеми членами профсоюза.
В РЭСах пошли еще дальше - они создали свои группы, в которые внесли всех своих членов профсоюза, а значит любая информация, выложенная в чат профкомом, доходила до каждого члена профсоюза молниеносно - будь то сообщение о мероприятии или важный документ. Сейчас удаленную работу отменили, но эта связь продолжает жить.
Нельзя не отметить председателей цеховых комитетов, на чьих плечах кроме основной работы лежит груз общественной, такой важной и такой нужной каждому работнику- это старожилы с опытом многолетней профсоюзной работы- Рачкова Ольга Валентиновна (Марксовский РЭС), Трубаева Лидия Владимировна (КраноКутский РЭС), Ефремова Дина Марсовна (Федоровский РЭС) и Смыслова Светлана Сергеевна (Энгельсский РЭС), к которым с вопросами обращаются не только работники их районов, но и вновь избранные председатели цеховых организаций в РЭСах.
Кропотливо ведется учет членов профсоюза, на них заведены личные карточки, профсоюзные билеты. Согласно рекомендаций обкома Электропрофсоюз, ведется электронный учет членов профсоюза, для чего создана база по всем подразделениям с ежемесячной корректировкой принятых-уволенных, а также накопительная ведомость учета награжденных профсоюзных активистов.
В этом постоянном документообороте сотрудничаем постоянно с социальными партнерами – отделом кадров, бухгалтерией и планово-экономическим отделом, поэтому не могу не высказать слова благодарности и не поблагодарить за высокое и правильное понимание социального партнерства и желание разобраться и помочь каждому работнику-Провидоновой Н.В.(главный бухгалтер), Юмашевой Е.М.(начальник ОК) и Дубровиной О.В. (Начальник ПЭО)
На предприятии утверждено и действует Положение о системе управления охраной труда, создана и работает комиссия по охране труда в составе которой два члена профкома, уполномоченные по охране труда, которые осуществляют контроль за охраной труда и проводят совместные проверки с составлением ежеквартальных отчетов по ним. Отвечающие за эту работу Титова Елена Викторовна и Ягудин Дмитрий Ренатович бессменно и профессионально выполняют ее на протяжении многих лет, благодаря чему при проводимых проверках служба охраны труда отмечается за эту слаженную работу, на отлично. Весь персонал обеспечен спецодеждой согласно норм.
Кроме комиссии по охране труда при профкоме созданы и работают комиссии: по социальным вопросам (возглавляемая Липидиной Т.Н.), культурно-массовая и спортивная работа, по работе с молодежью , которую возглавляют Молчанов Д.Ю. и Муравлева К.В., чьи идеи и азарт знают все работники и их детки, по трудовым спорам, информационной работе и другие.
В организуемых профкомом и обкомом мероприятиях незаменимыми организаторами на протяжении многих лет остаются Мясин Алексей Валерьевич (спортивно-массовая) и Макеев Михаил Владиславович (культурно-массовая), а с недавнего времени и Торгашина Е.В., но главное - не занятые места, ведь в соревнованиях и совместных тренировках в новом арендуемом спортивном зале рождаются замечательные качества – дружба, корпоративный дух работников (особенно молодых), желание вести здоровый образ жизни и работать в нашем предприятии. Не зависимо от результатов соревнований, наши команды принимают участие во всех соревнованиях, показывая высокий спортивный дух и стремление к победе.
Важное место в работе профкома в 2021 году занимала организация отдыха и оздоровление работников предприятия и их детей. В связи со сложностью оздоровления в 2021г из-за локдауна и отсутствием выделенных предприятием средств на оздоровление детей, все путевки приобретались исключительно на средства профбюджета.
Забота о досуге работников и их детей, об организации интересного отдыха давно стала доброй традицией нашего профкома. В организации проводится много оздоровительных и культурно-массовых мероприятий и их не перечесть. Они разнообразные по интересам и возрасту.
Не один год в предприятии существует коллектив художественной самодеятельности, они выступают для своих коллег.
Профком организует различные экологические акции. Например, весной – высадку зелёных насаждений
Не остаются без внимания бывшие работники предприятия – ветераны Великой Отечественной войны и труженики тыла.
Профком никогда не остается в стороне от любых дел предприятия, как и администрация предприятия от дел и мероприятий профкома. Только благодаря такой слаженной работе и взаимопониманию, взаимному уважению, в предприятии решаются практически все вопросы, а в коллективе
Создана доброжелательная и неконфликтная атмосфера, а все вопросы разрешаются на начальной рабочей стадии и без жалоб.
Неоднократно администрация корректировала существующие локально-нормативные акты, меняла систему оплаты труда. Все документы рассматриваются на заседаниях профкома для выработки «учета мнения профкома», кроме локально-нормативных актов учитывается мнение профкома по многим документам – графикам дежурств сменного и оперативного персонала, график отпусков, все приказы на работу в выходные и праздничные дни, а также сверхурочные. Подпись председателя профкома внесена в форму служебной записки. Профсоюзная организация неразрывно связана с Советом молодежи предприятия, на счету которого масса добрых, интересных и по-молодому задорных и нужных дел.
«Первична профсоюзная организация от всей души желает всем профсоюзным организациям успехов в своей работе и такой же высокой оценки их труда, которой достигли мы. Это большая честь, как для нас, так и для предприятия и, конечно для обкома «Электропрофсоюз»!!!!! Дерзайте и все обязательно получится!!!!» - пожелала коллегам Ирина Александровна Платонова.