Как профсоюзы защищают права работников? Этот вопрос лёг в основу заседания городской трехсторонней комиссии МО «Город Саратов», которое прошло 8 сентября в здании городской администрации с участием органов власти, профсоюзов и работодателей.

      Заместитель председателя Федерации профсоюзов области Юлия Винокурова рассказала о деятельности правовых инспекций и инспекторов труда. Это проверки соблюдения работодателями трудового законодательства и выполнения коллективных договоров и соглашений, защита прав членов профсоюзов в судах, проведение юридических консультаций и др.

      Так, только в 2021 году на предприятиях и в организациях области проведено 660 проверок, выявивших более 700 нарушений, таких, как несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, выплаты заработной платы, проведения сокращений, аттестации рабочих мест. Как итог – практически в 90% случаев они были устранены.

     Зампред Федерации подробно остановилась на теме коллективных договоров, отметив, что в каждом отраслевом профсоюзе осуществляется правовое сопровождение процедуры коллективных переговоров, юридическая экспертиза проектов колдоговоров, контроль за их реализацией.
Юлия Винокурова отметила, что заседание проводится в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!», цель которого - привлечение внимание власти и общества к вопросам, касающимся в том числе правовой защиты работников.

     О том, как выполняются Единые рекомендации Российской трехсторонней комиссии по установлению систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, сообщила заместитель председателя комитета по труду администрации МО «Город Саратов» Оксана Седова. Основное внимание было уделено обеспечению минимального размера оплаты труда, оптимальному соотношению гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок, проведению индексации и обеспечению целевых показателей средней заработной платы. Особое внимание выступающая обратила на зарплату педагогов.

    Заместитель председателя Саратовской областной организации Российского Профсоюза работников культуры Светлана Четверухина подняла проблему высокой нагрузки на педагогов, которые работают на 1,5-1,7 ставки и при этом должны полностью обеспечивать воспитательный процесс. По ее словам, учитель должен быть не просто преподавателем, а педагогом, который закладывает в ребенке основы личности. Однако уроки занимают большую часть рабочего времени, и часов, которые составляют ставку учителя, на воспитательную функцию практически не остается. «Это огромная проблема, которая существует не только в общем, но и в дополнительном образовании», - подчеркнула Светлана Геннадиевна.

    Мероприятие завершилось церемонией награждения победителей и лауреатов городского этапа Всероссийского конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан».

#профсоюз
#саратовэлектропрофсоюз
#ЗАдостойныйтруд #7октября