ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 Саратовская областная организация

ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ

ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.09.2022                                      г. Саратов                                           № 14

Об итогах летней оздоровительной

 кампании среди детей и подростков  в 2022 году.

    По данным отчётов поступившим от первичных профсоюзных организаций на 1 сентября 2022 года в организациях электроэнергетической и электротехнической промышленности входящих в Саратовскую областную организацию Электропрофсоюз количество детей от 7 до 15 лет составляет – 3074 человек.

За период  летней оздоровительной кампании 2022 года  за счёт средств организаций и профсоюза отдохнули и получили оздоровление – 262 ребёнка,  что  составляет 8,5 % от общего количества детей работников.

     Санаторно-курортное лечение получили –   29 человек,  в  детских оздоровительных лагерях отдохнули – 128 ребят.

Также, дети отдыхали в летний период с родителями на турбазах и лечились в санаториях по линии социальной защиты.

      Всего на оздоровительную компанию в 2022 году из средств предприятий и профсоюзного бюджета израсходовано – 2801,78 тыс. рублей, это в 2 раза больше, чем за аналогичный летний период прошлого года. Основная причина снятие ограничений по коронавирусу и софинансирование организациями профсоюзов.

   В организациях филиала ПАО «Россети Волга» - «Саратовские РС»  получили оздоровление  в отчётном году - 159 детей,  на  эти цели в филиале израсходовано – 397,9 тыс.руб.,  из средств профбюджета потрачено  – 233,7  тыс. руб. Все запросы на оздоровление детей были удовлетворены.

В  Заволжском ПО заявок на оздоровление детей от сотрудников не поступало.

   В филиале «Саратовский» ПАО «Т Плюс» в летний период оздоровлено всего 44 ребёнка.

 На основании коллективного договора и Положения о приобретении путёвок в филиале работодатель выделяет работнику  12000 рублей на частичную компенсацию стоимости путёвки после предоставления работником документов по факту приобретения оздоровительной путёвки.

Несмотря на это, заявок от родителей в структурных подразделениях филиала  поступает мало. Возможно одна их причин - слабая информированность работников производственных площадок о возможности возмещения стоимости путёвки или нежелание работников пользоваться данной услугой, собирать необходимые документы.

Из  средств прибыли филиала на оздоровление детей  было израсходовано  – 303,3  рублей.

Из средств профсоюзного бюджета денежные средства выделялись в ППО Саратовской ТЭЦ-2, оздоровлено на турбазе «Домостроитель» - 9 детей.

В  Балаковских теплосетях заявок на оздоровление детей от сотрудников не поступало.

В ЗАО «Опытный завод НИИХИТ» оздоровлено 16 детей, все заявления работников удовлетворены полностью,  затраты на приобретение путёвок взял на себя работодатель. Из средств прибыли на летнюю оздоровительную компанию   было выделено – 248 тыс. рублей.

Очень большое значение детскому  оздоровительному отдыху всегда уделяется на Саратовской ГЭС. В отчётном году оздоровление получили – 37 детей. На оздоровительную компанию организация израсходовано из средств прибыли – 1095,3тыс. рублей.

В ПАО «Саратовэнерго» 14 детей отдохнули в детских оздоровительных лагерях полностью за счёт средств профсоюзного бюджета, на эти цели было выделено – 315025 рублей, что составило 64,2 % от покупки путёвки, остальную часть оплатили родители. Из средств прибыли деньги на оздоровление не выделялись.

  Не выделялись денежные средства на оздоровительную кампанию в организациях: АО «Литий – Элемент», ООО «Электротерм-93».

Средняя стоимость путёвки в ДОЛ в 2022 году по  организациям составила – 21500 рублей. Доля расходов на приобретение путёвки родителей составила – от  10 до 50 %, остальную часть компенсировали профком или  работодатель.

Президиум областного комитета ВЭП

 ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию об итогах летней оздоровительной кампании среди детей и подростков  в 2022 году – принять к сведению.

    2.  Профкомам предприятий:

           - довести данную информацию до профсоюзного актива;

           - за хорошую организацию отдыха и оздоровления детей в 2022 году и исходя из финансовых возможностей, премировать профактив, занимающийся  оздоровлением детей и подростков;

         - своевременно информировать сотрудников об организации оздоровительной компании детей на предприятии.

        3. Областному  комитету «Электропрофсоюз» направить информацию об итогах летней оздоровительной кампании во Всероссийский Электропрофсоюз и Федерацию профсоюзных организаций Саратовской области.