Саратовская областная организация Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз"

   к Постановлению Президиума     Саратовского областного союза

                                                     организаций профсоюзов «Федерация  профсоюзных организаций Саратовской      области"           

                                                      

           ОБЩЕСТВЕННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  «ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

 Саратовская областная организация

ОБЛАСТНОЙ  КОМИТЕТ

 

           ПРЕЗИДИУМ

     ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

07.07.2021                                      г. Саратов                                           № 7

 

       О плане работы президиума

        областного комитета  ВЭП

        на II полугодие  2021 года.

 

20 июля текущего года стартует первый раунд коллективных переговоров сторон социального партнерства в электроэнергетике по подготовке проекта Отраслевого тарифного соглашения на 2022 и последующие годы.

2 июля 2021 г. опубликован, подписанный Президентом РФ, Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». 
Одновременно Минтруд России разместил для обсуждения тексты 15 законопроектов, детализирующие нововведения. Основная цель изменений – совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма и профзаболеваний.
С 1 марта 2022 г. начнёт действовать новая редакция Трудового Кодекса РФ, в т.ч. актуализирован раздел, регламентирующий охрану труда и подзаконные акты к нему. Рассмотрим основные изменения и нововведения и разберёмся, что и как нужно учесть в работе специалисту по охране труда.

Источник: https://блог-инженера.рф
https://блог-инженера.рф/oxrana-truda/новый-трудовой-кодекс.html 

Какими  единицами измеряются общественные ценности, благие дела, ответственные поступки?

Донор крови – это не профессия и не работа, но вызывает восхищение, такими людьми гордятся, потому что они дарят другим самое ценное, то, что невозможно возместить никакими современными технологиями - свою кровь, а значит жизнь.

Курицын Алексей Владимирович - работник Правобережного  производственного отделения филиала ПАО «Россети Волга» - «Саратовские распределительные сети» - почетный донор, человек, который по доброй воле неоднократно сдавал свою кровь, тем,  кто в этом нуждался, тем самым даря многим людям  жизнь.

В Правобережном ПО он трудится с 2005 года, за это время прошел путь от электромонтера до ведущего инженера Службы релейной защиты и автоматики.

Первый раз Алексей Владимирович сдал кровь в 2014 году. У него оказалась редкая группа крови AB (IV) Rh-  и врачи сказали, что сейчас необходимы доноры плазмы именно его группы крови. Так он стал донором плазмы.

На сегодняшний день он сдал кровь 62 раза, если в литрах, то  2,5 литра  на кровь и 34 литра на плазму.

Первичная профсоюзная организация поздравила Алексея Владимировича с этим почетным званием, вручила памятный подарок, а  он в свою очередь обещал не останавливаться на достигнутом и еще не раз, встать в ряды доноров.

На таких людей надо равняться, ставить в пример,  ведь благодаря донорам  врачи ежегодно спасают сотни тысяч жизней.

С 1 июля ГИТ меняет подход к проведению проверок – основной их целью становится профилактика и предупреждение нарушений, а не вынесение наказания.

Теперь в компании и к ИП трудинспекторы будут приходить с профилактическими визитами (ст. 45 Закона № 248-ФЗ).

В ходе такого визита контролеры будут рассказывать, какие требования работодатели обязаны соблюдать. Если будут выявлены нарушения, проверяющие дадут советы, как лучше их исправить. Чтобы избежать штрафов за нарушение трудового законодательства, обратитесь к экспертам. Но обычные контрольно-надзорные мероприятия тоже будут проводиться. В отношении плановых проверок для малых предприятий в течение 2021 года действует мораторий. Но по жалобе работника ГИТ может провести внеплановую выездную проверку, при условии, что доводы работника в жалобе будут достаточными. Например, когда речь идет о задержках по выплате зарплаты.

Источник: Бизнес.ру

   

   В канун празднования Всероссийского дня семьи, любви и верности областная  Электропрофсоюз провела семейный праздник «Мама, папа, я – дружная семья».

С 23 по 24 июня 2021 года в Москве, в конференц-зале «Бородино-Холл» бизнес-отеля «Бородино», в очном формате состоялись важнейшие события в деятельности Профсоюза – 2-ой этап очередного VIII Съезда Всероссийского Электропрофсоюза и связанные с ним мероприятия.

23 июня 2021 г., открывая работу съезда, Председатель Профсоюза Ю.Б. Офицеров напомнил собравшимся о соблюдении санитарных мер, рекомендованных Роспотребнадзором по сдерживанию коронавирусной инфекции. Организаторами мероприятия для этих целей было подготовлено необходимое количество масок и санитайзеров.

Юрий Борисович напомнил делегатам причины принятия решения о проведении заседания высшего органа Всероссийского Электропрофсоюза в два этапа.

Напомним, в связи с эпидемиологической ситуацией в стране, не позволяющей провести в очной формеVIII съезд Профсоюза, 29 октября 2020 года ЦК ВЭП принял решение провести очередной съезд Профсоюза в два этапа.

Первый этап съезда в формате заочного голосования стартовал 23 ноября 2020 года и финишировал 2 декабря 2020 года.

Делегаты съезда избрали постоянно действующий руководящий орган Всероссийского Электропрофсоюза – Центральный комитет ВЭП; выборный коллегиальный исполнительный орган Профсоюза – Президиум Профсоюза; выборный единоличный исполнительный орган ВЭП – Председателя Профсоюза и контрольно-ревизионный орган Профсоюза – Ревизионную комиссию со сроком полномочий 5 лет.

По итогам голосования Ю.Б. Офицеров единогласно был избран Председателем Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» на очередной пятилетний период. Заместителем Председателя на очередной пятилетний срок полномочий избран А.В. Мурушкин.

После некоторого улучшения санитарно-эпидемиологической ситуации, ЦК ВЭП дополнительно утверждает сроки проведения очного второго этапа VIII съезда Профсоюза.

23 июня на второй этап съезда в Москву прибыло и зарегистрировалось 129 делегатов из 149, избранных в ходе отчетно-выборных конференций территориальных организаций Профсоюза.

На съезд также были приглашены члены Ревизионной комиссии ВЭП прошлого и вновь избранного составов, пресса. При необходимом кворуме съезд приступил к работе.

Поздравить делегатов приехали или направили приветствия и поздравления представители профильного министерства, ФНПР, отраслевых профсоюзов, международных профцентров, социальные партнеры.

 С видеоприветствием к делегатам обратился Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALLВальтер Санчес.

Делегатов съезда приветствовали: А.Б. Бондаренко – Статс-секретарь, заместитель Министра энергетики РФ; А.В. Шершуков – заместитель Председателя ФНПР, главный редактор газеты «Солидарность»; А.В. Замосковный – Президент Ассоциации «ЭРА России»; Ю.В. Кузнецова – и.о. заместителя Генерального директора по управлению персоналом ПАО «Россети»; В.А. Борисов – региональный представитель в странах СНГ Глобального союза IndustriALL ; В.И. Бондарев – председатель МОП «Электропрофсоюз»; И.И. Мохначук – председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности;И.П. Фомичев – председатель Профсоюза работников атомной промышленности.

Делегаты почтили минутой молчания память, ушедших за период после VI съезда ВЭП, товарищей и соратников по Всероссийскому Электропрофсоюзу.

После организационных мероприятий, связанных с избранием рабочих органов VIII съезда Профсоюза, а именно президиума, секретариата, мандатной, редакционной и счетной комиссий, делегаты утвердилиповестку дня, регламент и основы деятельности второго этапа съезда.

По первому вопросу с отчетом о деятельности Центрального комитета Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» за период с декабря 2015 года по декабрь 2020 года и Основным направлениям деятельности Профсоюза на 2021-2025 годы выступил Председатель Профсоюза Ю.Б. Офицеров.

В обсуждении доклада по актуальным направлениям деятельности Профсоюза приняли участие: О.И.Секретина, О.В. Пермиловская, Е.В.Симкина, Д.Р. Кузяев, Н.А. Моргунова, А.И. Шишанов и другие делегаты съезда.

Единогласно работа Центрального комитета Профсоюза за отчетный период признана удовлетворительной.

После подтверждения мандатной комиссией (председатель А.И. Шишанов) легитимности и полномочий избранных на съезд делегатов и подписания соответствующих протоколов, все делегаты смогли поменять временные удостоверения на мандаты, что они и сделали в перерыве после дневного заседания.

С отчетом Ревизионной комиссии ВЭП за период с декабря 2015 года по декабрь 2020 года выступил председатель комиссии Ф.М. Чебуханов.

С докладом «О внесении изменений и дополнений в Устав Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» выступил заместитель Председателя Профсоюза А.В. Мурушкин.

Таким образом, делегаты VIII съезда ВЭП обсудили и приняли решения по ряду вопросов обязательного уставного характера: отчёту о деятельности Центрального комитета Всероссийского Электропрофсоюза за пятилетний период, основным направлениям развития Профсоюза на среднесрочную перспективу, и главному корпоративному документу – Уставу Профсоюза.

Актуальным проблемам организационного строения ВЭП, развитию системы социального партнерства в организациях присутствия Профсоюза, проблемам северных территорий и приравненным к ним местностям делегаты посвятили выработанные в ходе съезда документы, такие как, Обращение к работодателям электроэнергетики, электротехники, их объединениям и Федеральным органам исполнительной власти Российской Федерации «О неотложных задачах социального партнёрства»; резолюции «Социально-экономическое развитие северных территорий – основа для достойной жизни граждан Российской Федерации» и «Организационное и кадровое укрепление Профсоюза».

В целом, по итогам работы VIII съезда Профсоюза были определены новые целевые ориентиры и задачи развития общероссийского отраслевого профцентра при условии сохранения традиционных принципов деятельности Всероссийского Электропрофсоюза.

В рамках работы съезда, 24 июня 2021 года, в Москве, в зале «Бородино-Холл» прошло торжественное заседание, посвящённое юбилейным датам Профсоюза: 115-летию Профсоюза энергетиков и электромашиностроителей России; 30-летию Всероссийского Электропрофсоюза; 100-летию Плана Государственной электрификации России (ГОЭЛРО).

В эти дни в адрес делегатов второго этапа VIII Съезда Всероссийского Электропрофсоюза и торжественного собрания, посвященного важным датам в жизни отраслевого Профсоюза, продолжают поступать поздравления со словами солидарной поддержки от родственных профцентров разных стран.

– Всероссийский Электропрофсоюз и его территориальные структуры вносят значительный вклад в становление страны как демократического и социально ориентированного государства, сохраняя лучшие традиции профсоюзного движения, – отмечается в поздравлениях наших коллег.

В них особо подчеркивается важность сохранения дружественных связей между профцентрами стран в период распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, которая захлестнула весь мир и наложила заметный отпечаток на привычные международные связи в плане очного общения и взаимообмена.

– Завоевав заслуженный авторитет и доверие членов профсоюза, Всероссийский Электропрофсоюз работает самоотверженно и с полной отдачей. Успехов вам, здоровья и всего самого наилучшего! – говорится в поздравлениях наших зарубежных товарищей.

Всероссийский Электропрофсоюз благодарит всех наших друзей, коллег и партнеров, направивших поздравления в адрес VIII Съезда отраслевого Профсоюза, и надеется на дальнейшее плодотворное сотрудничество на благо человека труда!

От Саратовской областной организации ВЭП для участие в Съезде были делегированы три представителя:

- Грядкин Сергей Александрович - председатель Саратовского обкома ВЭП;

- Ралко Наталья Александровна - председатель ППО "ТУТС г. Саратов", заместитель председателя обкома на общественных началах;

- Платонова Ирина Александровна - председатель ППО "Приволжское ПО", заместитель председателя обкома на общественных началах. 

      Какова заработная плата на предприятиях реального сектора экономики области? -​ основной вопрос, который рассматривали члены президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области. Мероприятие состоялось сегодня в малом зале областного профобъединения; для участников, находящихся «на удаленке», оно проходило в режиме видеоконференции.

         Заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации Сергей Назаров рассказал о ситуации по заработной плате в реальном секторе экономики региона. Он отметил, что на каждом пятом предприятии минимальный оклад специалиста был ниже минимального размера оплаты труда.

   Более того, результаты мониторинга, проведенного отделом, выявили факты, когда минимальный оклад специалиста и даже минимальный размер его заработной платы установлен на уровне минимального оклада неквалифицированного рабочего.

       Заместитель председателя Федерации (на общественных началах), председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников АПК РФ Александр Качанов призвал коллег обратить более пристальное внимание на такое несоответствие, указав на несправедливость действующей системы оплаты труда. «Почему, в отличие от бюджетной сферы, тарифные квалифицированные справочники не учитываются работодателями промышленных предприятий? Не должно быть такого противоречия, когда специалисту и неквалифицированному рабочему устанавливают один и тот же оклад. И кто как не профсоюз, должен заняться этим вопросом», - заметил Александр Качанов.

   По итогам заседания президиум принял ряд решений. Председателям первичных профсоюзных организаций было рекомендовано регулярно проводить анализ социально-экономического положения предприятия с целью выявления возможностей увеличения тарифных ставок и окладов работников и по результатам анализа инициировать переговоры с работодателями о возможности их повышения. А также - добиваться включения в положения об оплате труда и коллективные договоры обязательств по установлению тарифной ставки рабочего первого разряда, минимального оклада на уровне не ниже минимального размера оплаты труда.

Обращение к трудящимся страны

Уже больше года Россия живет и работает в условиях пандемии. Мы преодолели не только несколько волн новой вирусной заразы. Мы победили психоз, который грозил охватить все общество, парализовав волю людей. Угроза спрятаться по квартирам ради самосохранения уже не пугает граждан.

Действия Президента и правительства помогли экономике удержаться на плаву. Восстанавливается рынок труда, снова заработали в полную силу предприятия.

Но возвращение уверенности не должно перерастать в самоуверенность. Вирус меняет свои формы и снова пытается нанести нам урон.

Российские биологи разработали и производят вакцины, которые оказывают реальную помощь людям, помогают избежать болезни, либо смягчить ее тяжесть. Прививки помогают сформировать коллективный иммунитет, который должен уменьшить вредоносный ущерб вируса. Но успех борьбы против него возможен только при наших общих усилиях. Сейчас российские медицинские учреждения дают возможность привиться бесплатно – возможность, которой лишены граждане многих других государств.

Сегодня наш долг – помочь самим себе и стране. Нужно слушать не сплетни из подворотни, а медицинских специалистов, ученых, которые на языке фактов говорят: спасение от вируса - это массовое вакцинирование, а сегодня оно у нас ниже, чем у других стран.

Профсоюзы России защищают здоровье трудящихся. Нашим умершим товарищам уже не до борьбы за повышение зарплаты и достойные условия труда.

Чтобы бороться – нужно быть живым.

Сделай прививку, чтобы спасти свою жизнь, здоровье родных и близких, коллег по работе, друзей и соседей.

Сделай прививку, чтобы безопасно трудиться. 

https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/vaktsina-ot-zarazy-bezopasnyy-trud.html

  

Коллективный договор ПАО «Россети Волга» способствует сохранению стабильности в компании, гарантирует социальную защищённость сотрудников. Документ, регламентирующий взаимоотношения между электросетевой компанией и региональными организациями «Всероссийского Электропрофсоюза», основан на нормах Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике и трудового законодательства РФ.

«Одним из приоритетов компании является постоянная работа по развитию социального партнерства, совершенствованию трудовых отношений, обеспечению социальных гарантий для сотрудников, - подчеркнул генеральный директор ПАО «Россети Волга» Владимир Рябикин. – Подписание коллективного договора – результат этой работы».

Наглядным показателем эффективности взаимодействия ПАО «Россети Волга» с профсоюзными организациями является работа в период пандемии COVID-19. В сложной экономической ситуации компания выполнила все социальные обязательства перед сотрудниками и обеспечила безопасность труда в условиях противовирусных мер - оперативный переход значительной части коллектива в режим дистанционной работы, обеспечение индивидуальными средствами защиты и санитарно-гигиеническими средствами, постоянный контроль состояния здоровья работников.

Договор гарантирует работникам компании создание условий для профессионального роста, обеспечение всех необходимых мер по охране труда, а также дополнительные меры поддержки помимо предусмотренных законодательством - материальную помощь, ряд льгот, выплат и компенсаций.

«Работа над коллективным договором – кропотливый труд и в определенной степени творческий процесс, в ходе которого обсуждаются и утверждаются новые возможности для поддержки работников. Профсоюз выносит свои предложения и, что самое важное, руководство «Россети Волга» всегда готово рассмотреть и поддержать наши инициативы в интересах работников», – отметил председатель Саратовской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Сергей Грядкин.

Напомним, что в регионах входящих в ПАО «Россети Волга» в первом полугодии 2021 года работали комиссии по заключению Коллективного договора.

В Саратовской областной организации ВЭП от первичных профсоюзных организаций поступило более 30 предложений в проект колдоговора.

Основные моменты  были - сохранение существующих льгот и гарантий, индексация всех сумм выплат социального характера.

Внесены принципиальные изменения, касающиеся целевого расходования денежных средств поступающих на счета первичных профсоюзных организаций на физкультурно – оздоровительные и культурно-массовые мероприятия.

Важным моментом было сохранения учётного периода шесть месяцев для сотрудников, осуществляющих свою деятельность согласно графикам сменности и в отношении которых действует  порядок суммированного учёта рабочего времени.

Также, многие формулировки колдоговора и разночтенья были сторонами социального партнёрства  скорректированы.

Коллективный договор вступит в действие с 01 июля 2021 года и будет действовать до 01 июля 2024 года.

 

 

 

 

 

 

 

                                                                   

Страница 1 из 9
  • Новости
  • Статьи

Июль 23, 2021

ВНИМАНИЕ!!!КОНКУРС!

к Постановлению Президиума Саратовского областного союза организаций профсоюзов…
Июль 20, 2021

Начались переговоры по заключению нового Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике

20 июля текущего года стартует первый раунд коллективных переговоров сторон социального…
Июль 13, 2021

В Трудовой Кодекс РФ внесены изменения

2 июля 2021 г. опубликован, подписанный Президентом РФ, Федеральный закон от 02.07.2021 №…
Июль 13, 2021

Быть донором крови – почётно!

Какими единицами измеряются общественные ценности, благие дела, ответственные поступки?…
Июль 09, 2021

Государственная инспекция труда – проверки по новому

С 1 июля ГИТ меняет подход к проведению проверок – основной их целью становится…
Июль 05, 2021

Мама, папа, я - ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗНАЯ СЕМЬЯ!

В канун празднования Всероссийского дня семьи, любви и верности областная…
Июнь 28, 2021

Делегаты областной организации ВЭП приняли участие в VIII Съезде Всероссийского Электропропрофсоюза

С 23 по 24 июня 2021 года в Москве, в конференц-зале «Бородино-Холл» бизнес-отеля…
Июнь 28, 2021

На повестке дня вопрос о заработной плате

Какова заработная плата на предприятиях реального сектора экономики области? -​ основной…

Наши партнеры

Наши контакты

Адрес: 410029, г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти 55, офис 35 и 37

Телефон: +7 (8452) 26-33-56, +7 (8452) 27-87-06

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.