Саратовская областная организация Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз"

Дорогие дамы, уважаемые коллеги!

            Саратовская областная организация «Электропрофсоюз»  от всей души поздравляет Вас с прекрасным весенним праздником - Международным женским днем 8 Марта!

      Всё, к чему прикасаются женские руки, согрето сердечным теплом, дружеским участием, проникнуто жизненной мудростью. Пусть всё задуманное Вами – исполнится, пусть всегда с Вами будут вера, надежда и любовь! Желаем Вам здоровья, благополучия, неиссякаемого обаяния, мира и гармонии Вашему дому, любви и внимания окружающих.

С уважением,

                                                                       Председатель Саратовской областной организации ВЭП   С.А. Грядкин

                                                                               

        Главный бухгалтер областной организации ВЭП Галина Дементьева приняла участие в онлайн - обучении финансовых работников  областных организаций, которое проводит Департамент финансов и учета Аппарата ФНПР. 
        Лекторами выступают руководители, эксперты и консультанты юридических и информационно-консультационных отделов ведущих московских центров и агентств правовой информации. 
         Обучение проходит с 1 по 5 марта. Профсоюзные финансисты узнают о новом в законодательстве Российской Федерации - о налогах и сборах, о современной системе обязательного социального страхования, об изменениях в бухгалтерском учете, об актуальных вопросах налоговой и бухгалтерской отчетности в 2021 году.
Семинар проводится в рамках реализации Резолюции X съезда ФНПР. «Укрепление финансовой базы профсоюзов – ключевое условие создания сильных профсоюзов, способных реально защищать социально-трудовые права, экономические и социальные интересы членов профсоюзов, залог успеха деятельности профсоюзного движения России» – сообщается в решении съезда Федерации независимых профсоюзов России.

 

       Сотрудника нельзя привлекать к работе в выходной день, мотивируя это ненормированным рабочим днем, а продолжительность отпуска должна составлять минимум три дня. Об этом в понедельник, 1 марта, «РИА Новости» рассказали в пресс-службе Минтруда.

В ведомстве пояснили, что максимальная продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день не закреплена в законе, минимальная же составляет три дня.

В Минтруде отметили, что работодатели могут устанавливать любую продолжительность такого отпуска, но не менее трех календарных дней.

Максимальная продолжительность ежедневной работы в режиме ненормированного рабочего дня законом также не установлена. Между тем работа в таком режиме не удлиняет рабочий день, но позволяет работодателю в редких случаях привлекать к труду сотрудников из особого перечня сверх установленной продолжительности рабочего дня, отмечает телеканал «360».

Помимо этого, отметили в ведомстве, работодатель не может привлекать работников в выходной день, оправдывая это ненормированным рабочим днем. Работа в выходной день оплачивается в соответствии с требованием законодательства, пишет НСН.

11 февраля в ГД внесли законопроект о ненормированном рабочем дне для руководства ФСБ. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, будет предоставляться ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток.

23 февраля сообщалось, что Минтруд России предложил включить в списки работ, дающих право на досрочную пенсию, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников.

 

                         

         Не смотря на очень морозную погоду сотрудники Северо-Восточного производственного отделения Саратовских распределительных сетей отправились в свой выходной день на туристическую базу «Синяя птица» г. Балаково.

           Выездное мероприятие организовала профсоюзная организация для членов профсоюза и их семей.

          После рабочих будней и городской суеты отлично было проведено время на базе отдыха.  Приехавшие отдохнуть  катались на лыжах, коньках, с горки на ватрушках.  Для отдыхающих был забронирован  домик, где можно было отдохнуть и погреться. Рядом с  домиком была мангальная зона.

        Как говорит председатель профкома Северо-Восточного ПО Светлана Журавлёва:

    -  Вкусный шашлычок, непринуждённая обстановка хорошо сплачивает коллектив. Все очень довольны поездкой, организацией мероприятия. Хотелось бы в следующий раз видеть больше сотрудников на таких мероприятиях, профсоюз работает для людей и в том числе организует им досуг.

 

       В минувшую субботу областная организация «Электропрофсоюз» открыла ежегодную Спартакиаду трудящихся турниром по шахматам.

        12 команд предприятий электроэнергетики и электротехники, а также их представители и болельщики  приехали на шахматные баталии, которые прошли в Большом зале Дома профсоюзов области.

         Председатель обкома ВЭП Сергей Грядкин отметил, что с каждым годом на турнир по шахматам приезжает всё больше команд и отрадно, что данный вид интеллектуального спорта  актуален среди сотрудников. Он пожелал всем удачи и побед, а также лично принял участие в турнире, что всегда стимулирует и мотивирует других игроков.

     На техническом совещании главный судья турнира Николай Ковалёв разъяснил правила и систему игр.

       По итогам турнира, который проходил в течение 4 часов были определены команды и участники победители. Соревнования были командно-личные.

         1 место заняла первичная профсоюзная организация «Электротерм-93»,   а участник этой организации  Максим Данилов признан лучшим шахматистом этого сезона.

         2 место у команды   Правобережного ПО (Александр Дёгтев).

         3 место заняла команда ППО Приволжского ПО (Алексей Крутов).

    Все победители отмечены Почётными грамотами обкома ВЭП и денежными премиями.

     Спасибо председателям профсоюзных организаций за активное участие их представителей в турнире по шахматам. Ждём всех в следующем сезоне, а пока есть достаточно времени достойно к нему подготовиться.

       

 

    25 февраля на а заседании президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, которое прошло в режиме видеосвязи под руководством заместителя председателя областного профобъединения Юлии Винокуровой частники мероприятия подвели итоги правозащитной работы Федерации и ее членских организаций за 2020 год, рассказали о том, как проходила коллективно-договорная кампания в отчетный период, и обсудили уровень профсоюзного членства.
       В 2020 году с участием профсоюзов Саратовской области было рассмотрено в судах 238 гражданских исков, связанных с нарушениями трудовых прав работников. Из них 223 иска были удовлетворены в пользу трудящихся.
       Одно из основных направлений профсоюзной работы – социальная защищенность работников. Как прозвучало на заседании, в ходе заключения или пролонгации коллективных договоров и соглашений в большинстве случаев удалось сохранить существовавший ранее уровень льгот и гарантий. Большинство обязательств, зафиксированных в них, выполнялось.
      Заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации Сергей Назаров напомнил, что в рамках выполнения областного трехстороннего Соглашения минимальная заработная плата для работников реального сектора экономики нашего региона в прошлом году составила 12615 руб., что на 485 руб. выше федерального уровня МРОТ.
     Юлия Винокурова отметила, что​ Федерация направила в Министерство труда и социальной защиты области свои предложения по увеличению регионального минимального размера оплаты труда на этот год, которые будут рассмотрены на ближайшем заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
   Что же касается профсоюзного членства, то на 1 января т.г. Саратовское областное профобъединение насчитывало в своих рядах свыше 250,5 тыс. членов профсоюзов и более 3 тыс. первичных профсоюзных организаций.      Более того, в минувшем году было создано 35 новых «первичек» в областных организациях профсоюзов образования, агропромышленного комплекса, госучреждений и др.

МОЛОДЁЖЬ ПОРАДОВАЛА!

                18 февраля 2021 года в КРЦ «Гранд Мишель» в г.Саратов, Молодежным активом СОО ОО «Всероссийский Электропрофсоюз» были организованы соревнования по боулингу. В соревнованиях от ППО «Балаковская ТЭЦ-4» участвовали Бородастов М.Н. и Русин Н.А. . Эти ребята всегда активно принимают участие во всех профсоюзных мероприятиях. Приятно отметить, что сборная команда с участием Бородастова М.Н. заняла 1 место. И не важно, что не удалось показать какие либо личные результаты, однозначно, атмосфера дружбы и общего хорошего настроения, куда гораздо важнее! Ребята остались очень довольны и получили много положительных эмоций. Все команды были отмечены небольшими подарками.

Здоровый Образ Жизни? – Мы ЗА!

     Профсоюзная организация Балаковской ТЭЦ-4 в феврале-марте 2021 года арендовала для своих работников дорожку в большом бассейне и тренажерный зал в культурно-спортивном центре «Дельфин». Это ежегодное мероприятие,которое  все ждут с большим нетерпением . Получить заряд бодрости и возможность подготовить свое тело к летнему сезону хотят практически все. Также, желающие могут погреться в сауне и посетить фитобар.

 

 

 

 

 

Активных членов профсоюза нужно поощрять!

     В первичке Балаковской ТЭЦ-4 все активные члены профсоюза не остаются без внимания. Всегда участники мероприятий получают благодарности, грамоты, денежные премии и т.д. В этом году активистам вручены «Карты гостя для своих» от КРЦ «Империя» и Сети фитнес салонов «Центральный», по которым возможны льготные посещения тренажерных залов, биллиарда и получение скидки на посещение кафе-бара.

 

             

      18 января в канун праздника Дня защитника Отечества Саратовская областная организация ВЭП совместно с комиссией по работе с молодёжью  провела в клубе «Гранд Мишель» соревнования по игре в боулинг среди молодёжного профактива предприятий электроэнергетики и электротехники.

         В мероприятии приняли участие 14 организаций, а это  в порядке  40  человек не считая болельщиков.

        Всех присутствующих разделили на  6 команд по 6 человек. Главный судья соревнований Сергей Грядкин на техническом совещании озвучил правила игры, пожелал всем хорошего вечера и позитивного настроения.

         В течение двух часов продолжалось мероприятие. Игры проходили азартно и весело.

        По итогам соревнования были выявлены три победителя в личном первенстве, которые получили Почётные грамоты обкома ВЭП и памятные подарки.

            1 место занял Михаил Попов, участник из Центрального ПО филиала ПАО «Россети Волга» - «Саратовские РС», он набрал 265 очков, второе место у Алексея Петрунина из Исполнительного аппарата ПАО «Т Плюс», общее количество очков 254, третье место в личном первенстве занял Виктор Вильдяев из Энгельсской ТЭЦ-3, у него 242 очка.

       Также, по итогам мероприятия определены три лучшие команды, они награждены призами.

       Остальные команды также не остались без призов и внимания.

Поддержать игроков и принять участие в мероприятии пришли председатели ППО Балаковской ТЭЦ-4, Саратовской ТЭЦ-2, Саратовской ГРЭС, Саратовэнерго, а также члены комиссии по работе с молодёжью областного  комитета.

         Приятно было услышать добрые слова от участников мероприятия:

       Иван Савченко из Северного ПО:

- Спасибо огромное организаторам, приятно было познакомиться с коллегами, пообщаться в неформальной обстановке, отвлечься от насущных дел и проблем.

       Иван Глубокий из Правобережного ПО:

- Очень хорошо провели мероприятие, давно не виделись с коллегами, единомышленниками, в прошлом году из-за известных событий мало встречались, теперь начнём наверстывать, планировать совместно с обкомом больше мероприятий для молодёжи. Спасибо Электропрофсоюзу.

       Надеемся на скорую встречу с нашими активистами, членами профсоюза, так как уже в следующую субботу 27 февраля, в Большом зале Дома профсоюзов  запланировано соревнование по шахматам.  

 

 

  

Уважаемые коллеги, дорогие ветераны !

 

         Саратовская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» поздравляет Вас  с Днём защитника Отечества!

       Это праздник тех, кто несёт ответственность за настоящее, закладывает фундамент стабильного будущего. Всех, кто считает себя ответственным за спокойствие близких и родных людей.

       Желаем Вам семейного благополучия, здоровья, боевого настроения. Побед и свершений на всех жизненных фронтах, мирного неба и уверенности в завтрашнем дне!

 

 

Председатель обкома ВЭП                    С.А. Грядкин

 

 

 

 

 

 

 

 

В связи с вступлением в силу 1 января 2021 года новых правил по охране труда Федеральная служба по труду и занятости сообщает следующее.

Согласно ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В настоящее время действующим является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29 (далее – Порядок).

Пунктами 2.1.6 и 3.3 Порядка предусмотрено, что при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.

Учитывая изложенное, с вступлением в силу ряда правил по охране труда работодатель обязан с 1 января 2021 года провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.

При этом, не прохождение работниками в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда является безусловным основанием к отстранению от работы таких работников (ст. 76 ТК РФ).

За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административном правонарушении (далее – КоАП РФ).

При установлении в ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий фактов неисполнения работодателем требований ст. 76 ТК РФ, п. п. 2.1.6 и 3.3 Порядка и при наличии достаточных оснований следует принимать предусмотренные законодательством меры реагирования:

– выдача работодателю предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием конкретных сроков их устранения;

– выдача работодателю предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;

– принятие мер к возбуждению дела об административном правонарушении в отношении виновных лиц.

Вместе с тем, учитывая объем вступивших в силу правил по охране труда, специфику деятельности работодателя, количество работников и время, необходимое работодателю для организации исполнения требований п. п. 2.1.6 и 3.3 Порядка, при выдаче обязательного для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений следует устанавливать разумный и достаточный срок, а при определении вида и размера административного наказания учитывать все обстоятельства допущенных нарушений.

Если будет установлено, что действие или бездействие, формально содержащее признаки состава административного правонарушения, с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляет существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений, то может быть рассмотрен вопрос о замене административного наказания в виде административного штрафа предупреждением (ст. 3.4 КоАП РФ) или о малозначительности совершенного правонарушения (ст. 2.9 КоАП РФ).

Помимо этого, в случаях, когда исполнение работодателем обязанности по проведению внепланового инструктажа и внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организаций фактически не возможно (например, проведение мероприятий по закупке в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» или Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»), а также при обстоятельствах, зависящих от третьих лиц, независимых от работодателя и не подчиненных ему (например, организации, оказывающие услуги по охране труда), следует рассматривать вопрос о наличии в действиях (бездействии) работодателя вины как признака субъективной стороны состава административного правонарушения.

При отсутствии состава административного правонарушения производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению (п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ).

   Позиция Минтруда России по вопросу проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников  изложена в письме Минтруда России от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167).

 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО от 20 января 2021 года № 87-ТЗ

 

Страница 1 из 5
  • Новости
  • Статьи

Март 04, 2021

Поздравление председателя обкома с Международным женским днём !

Дорогие дамы, уважаемые коллеги! Саратовская областная организация «Электропрофсоюз» от…
Март 03, 2021

Финансисты пополняют копилку знаний

Главный бухгалтер областной организации ВЭП Галина Дементьева приняла участие в онлайн -…
Март 02, 2021

Разъяснение Минтруда России по отпуску за ненормированный рабочий день

Сотрудника нельзя привлекать к работе в выходной день, мотивируя это ненормированным…
Март 01, 2021

Нам морозы не беда не страшны нам холода

Не смотря на очень морозную погоду сотрудники Северо-Восточного производственного…
Март 01, 2021

Определены лучшие шахматисты

В минувшую субботу областная организация «Электропрофсоюз» открыла ежегодную Спартакиаду…
Фев 25, 2021

Председатель обкома «Электропрофсоюз» принял участие в заседании Президиума областного профобъединения.

25 февраля на а заседании президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской…
Фев 25, 2021

Активных членов профсоюза надо поощрять!

МОЛОДЁЖЬ ПОРАДОВАЛА! 18 февраля 2021 года в КРЦ «Гранд Мишель» в г.Саратов, Молодежным…
Фев 19, 2021

Спасибо Электропрофсоюзу !

18 января в канун праздника Дня защитника Отечества Саратовская областная организация…

Наши партнеры

Наши контакты

Адрес: 410029, г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти 55, офис 35 и 37

Телефон: +7 (8452) 26-33-56, +7 (8452) 27-87-06

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.