Основной вопрос повестки дня: «О работе по развитию профсоюзного движения в Саратовской области, о Годе организационного и кадрового укрепления».
«Работа Федерации, а также ее членских организаций была направлена на усиление роли профсоюзного движения, мотивацию профсоюзного членства,качественную информационную работу, обучение профсоюзного актива, реализацию молодежной политики, создание представительств Федерации в муниципальных образованиях», - подчеркнул в своем выступлении председатель Федерации Михаил Ткаченко.
Профсоюзные организации области объединяют более 250 тыс. членов профсоюзов. Однако, несмотря на все предпринимаемые меры, тенденция к снижению численности в профсоюзах сохраняется. Общие причины снижения членства, по словам Михаила Ткаченко, всем известны: сокращение рабочих мест, реорганизация, банкротство, ликвидация предприятий и организаций.
Немаловажную роль в укреплении профсоюзов, по мнению Михаила Ткаченко, играют координационные советы. В настоящее время они действуют в 3-х городских округах и в 33 муниципальных районах региона.
Опытом мотивации профсоюзного членства и укрепления профсоюзных позиций на предприятиях поделился председатель Саратовской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Сергей Грядкин.
В своём докладе он подробно рассказал, о тех направлениях работы, которые ведутся в областной организации.
Ежегодно на заседании президиума обкома по вопросу «О статистической отчётности» подводятся итоги Положения о поощрении председателей первичных профсоюзных организаций за работу по мотивации профсоюзного членства, вовлечению работников в профсоюз, отмечаются самые активные председатели профсоюзных организаций, которые проводят большую социально значимую работу по сохранению профсоюзного членства в коллективах.
Также, ежегодно на заседании президиума обкома по вопросу: «Об итогах колдоговорной кампании» перед ППО при заключении коллективного договора ставятся задачи по внесению в КД дополнительных льгот и гарантий для членов профсоюза.
Специалисты областного комитета и Федерации профсоюзных организаций области проводят плановые проверки в организациях электроэнергетики и электротехники. Проверяется работа кадровых служб, служб охраны труда, организационная работа председателей ППО, финансовая работа казначеев профкома. По итогам этих проверок профсоюзные специалисты встречаются с руководителем организации, а также с членами профсоюза, стараются выслушать сотрудников и провести разъяснительную работу.
Во многом благодаря налаженным партнерским отношениям областной организации с руководством ПАО «Россети Волги» и филиалом «Саратовский» ПАО «Т Плюс» удаётся сохранить в первичных профсоюзных организациях этих компаний наиболее высокий процент охвата работниками профсоюзным членством. Областной комитет является инициатором заключения колдоговоров в этих организациях, численность работников которых составляет – 7815 человек, членов профсоюза - 7309 (в среднем 94 % охват профчленством).
Ежегодно обком проводит Спартакиаду по шести видам спорта: волейбол, дартс, мини-футбол, пляжный волейбол, настольный теннис, шахматы. В ней участвуют до 14 команд. Это примерно 500 - 700 человек. Участие в спортивных соревнованиях, также является стимулом для вступления сотрудников в профсоюз.
По инициативе комиссии по работе с молодежью областного комитета ежегодно проводится семейный спортивный праздник «Мама, папа и я – дружная семья», в котором с большим желанием и энтузиазмом принимают участие родители и дети.
Для эффективной работы по вовлечению работников в профсоюз в некоторых первичных профсоюзных организациях разработаны и действуют Положения по премированию профсоюзного актива за агитацию, пропаганду и приём в члены профсоюза. Это - ТУТС в г. Балаково, Балаковская ТЭЦ-4, Прихопёрское ПО, Центральное ПО. В Заволжском ПО разработано Положение о выделении денежных средств членам профсоюза на оздоровление.
Первичные профсоюзные организации разрабатывают агитационные листовки для привлечения работников в профсоюз, используют профсоюзную атрибутику при проведении культурно-массовых и физкультурных мероприятий.
Во многих первичных профсоюзных организациях для прозрачности финансовой деятельности при поощрении членов профсоюза и оказании материальной помощи разработано Положение о премировании и выплате материальной помощи для членов профсоюза. Данное Положение определяет условия, размер и порядок поощрения членов профсоюза.
Сложная обстановка в организациях электротехнической промышленности. В основном это из - за текучки кадров, отсутствия заказов, частые смены руководства или наоборот, когда генеральный директор собственник предприятия, то не особо хочет видеть профсоюзные организации и тем более с ними считаться. Практически во всех этих организациях из года год снижается численность сотрудников состоящих в профсоюзе.
Важным аспектом в условии пандемии является информационная работа, которая напрямую влияет на повышение мотивации профсоюзного членства и укрепление позиции профсоюза на предприятии.
Цена «информационного вопроса» - сохранение численности и привлечение новых членов профсоюза, а по большому счету, будущее профсоюзного движения.
В областной организации и ППО все кабинеты компьютеризированы, телефонизированы, имеется доступ в интернет, создана единая электронная почта, а также личные почтовые ящики сотрудников. Руководитель областной организации пользуется скайпом для связи с коллегами и руководством Электропрофсоюза. Создан сайт областной организации и ведётся страничка обкома и Инстаграм. Ссылка на сайт размещена в письмах, которые направляются из обкома в организации.
Также широко используются мобильные приложения Вацап, Вайбер для своевременной передачи информации, фотографий и т.п.
Все первичные профсоюзные организации обеспечиваются информационным материалом, профсоюзной газетой «Солидарность», информационным листком Федерации профсоюзных организаций Саратовской области «Вестник Федерации», журналом ВЭП «Вестник Электропрофсоюза».
Первичные профсоюзные организации принимают активное участие в конкурсах ЦК ВЭП «Лучшая первичная профсоюзная организация ВЭП» и «Лучший коллективный договор». Участие в подобных конкурсах повышает активность работы первички, помогает найти новые творческие подходы в решении вопросов защиты трудовых прав членов профсоюза, мотивации профчленства, организации и проведения культурных и спортивных мероприятий.
Постоянная, целенаправленная работа областной организации в области информации и пропаганды по итогам 2016 года, 2018, 2019 годов была отмечена Всероссийским Электропрофсоюзом и награждена дипломами Всероссийского Электропрофсоюза за 2 и место в ежегодном конкурсе на лучшую публикацию в журнале «Вестник Электропрофсоюз» в номинации «Пропаганда здорового образа жизни членов профсоюза и их семей», по итогам 2018 года в номинации «Молодёжь – стратегический резерв Профсоюза» мы также заняли 2 место, а по итогам 2019 года областная организация заняла в этом конкурсе 1 место.
Для активной работы по вовлечению в профсоюз большое значение имеет подготовленность профсоюзных кадров и актива.
Именно поэтому в областной организации большое значение уделяется обучению профсоюзного актива и молодежи. В 2021 году проведён областной Слёт молодёжи, который стал уже шестым. На Слёт были приглашены молодёжные активисты предприятий электроэнергетики и электротехники. Обучение проходило в активной форме.
Также, в текущем году проведён 3 – х дневный выездной семинар с председателями ППО по вопросам бухгалтерского учёта, мотивации профчленства.
На второе полугодие запланировано обучение председателей ППО и работников кадровых служб по вопросам трудового законодательства, а также обучение казначеев ППО.
Подводя итоги заседания Совета Федерации – председатель, Михаил Ткаченко отметил, что впереди у саратовских профсоюзов много работы, направленной на усиление защиты социально-трудовых прав работников, повышение внимания к вопросам охраны труда, привлечение молодежи, укрепление профсоюзной солидарности.